ข้อมูลในเวปของเรามีประโยชน์กับคุณใช่ไหมหล่ะ? รักเราชอบเรา ช่วยกันกดไลค์นะคะ -->
หลักสูตร อบรมฟรี สัมมนาฟรี | hot deal icon โปรโมชั่น HOT DEALS | หลักสูตรฝึกอบรม Public Training | ติดต่อลงโฆษณา
post free
registration steps
newsletter signup
728x90px banner
search now

ฝึกอบรมการประดิษฐ์กระดาษเป็นของชำร่วย

จำนวนคนดู 169 ครั้ง
ฝึกอบรมการประดิษฐ์กระดาษเป็นของชำร่วย
หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์

การประดิษฐ์กระดาษเป็นของชำร่วย

วันที่จัดงาน
วันเสาร์ที่ 11 สิงหาคม 2555
วิทยากร
อ.สายวรุณ บุริมสิทธิกุล (เล็ก)
  • ความเชี่ยวชาญ งานจักสาน ใบลานและงานกระดาษ
  • ตำแหน่งงานปัจจุบัน ประธานกลุ่มใบลานสานศิลป์
ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ

หลักสูตรราคา 1,200 บาท

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:สถาบันสอนอาชีพชี้ช่องรวย
ชื่อผู้ติดต่อ:สถาบันสอนอาชีพชี้ช่องรวย
อีเมล์:  
เบอร์โทรศัพท์ :

หากท่านต้องการสมัคร ฝึกอบรมการประดิษฐ์กระดาษเป็นของชำร่วย
กรุณากดปุ่ม 'สมัครอบรม' ด้านล่างนี้


หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

3700บาท
องค์กรใดหากไม่มีการพัฒนาด้านการบริการ การตอบข้อโต้แย้งจากลูกค้าที่ดี ย่อมเป็นสัญญาณอันตรายได้อย่างหนึ่ง หรืออาจจะทำให้องค์กรหรือธุรกิจนั้นเกิดการสูญเสียโอกาสได้ในหลายๆ อย่าง
ไม่ระบุราคา
สมัคร&สอบสัมภาษณ์ Englishอย่างเหนือชั้นExcellence Englishfor Job Application & Interview
3900บาท
หลักสูตรนี้จึงจัดทำขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ศึกษาพฤติกรรมผู้บริโภค ตั้งแต่ง่าย ๆ ไปจนถึงใช้หลักการ และสามารถนำความรู้เหล่านั้นมาใช้วางแผนงานต่อไปได้ ด้วยการเรียนรู้จากหลากหลายวิธี
ไม่มีค่าใช้จ่าย
ดาวน์โหลดเอกสาร (Download): http://www.aisystem.co.th/aisystem/Post/Registration_Form_Amazing_Kaspersky_Seminar_2011_on_March2011.doc
3900บาท
อีกด้านหนึ่งของ Employee Engagement จะเกิดการรักษาบุคลากรให้ทำงานอยู่กับบริษัทได้นานมากขึ้น ทำให้ค่าใช้จ่ายในการบริหารลดลง ดังนั้นผลลัพธ์ที่ได้คือการเพิ่มประสิทธิภาพและผลประกอบการที่เพิ่มขึ้นขององค์การนั่นเอง
3900บาท
หลักสูตรนี้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้เรียนรู้วิธีการเปลี่ยนมุมมองความคิด เรียนรู้วิธีการปรับเปลี่ยน DNA ของความคิด และ ตระหนักถึงผลที่เกิดจากความคิด
3900บาท
หลักสูตรนี้ จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อการมอบหมายงาน ซึ่งเป็นรูปแบบของการพัฒนาความสามารถของลูกน้องที่หัวหน้างานควรจะใช้และจำเป็นจะต้องใช้มากที่สุด