สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
post free
registration steps
newsletter signup
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now
เวปรวมอบรมสัมมนาด้านการบริหารงานบุคคล HR การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่จำเป็นการทำธุรกิจ รวมทั้งการพัฒนาหัวหน้างานและการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในด้านต่้างๆ
การบริหารแรงงานสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์ในองค์กร
3700บาท
เพื่อให้ผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายมีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเอง การมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ การทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความความสุข การลดข้อขัดแย้งที่เกิดขึ้น
การจัดทำใบบรรยายลักษณะงาน แบบ SMART JD
4000บาท
“SMART JD” จึงมีบทบาทสำคัญในการบริหารทรัพยากรบุคคล เพราะเขียนอยู่บนหลักการ SMART จึงมีความกระชับ ฉลาด คล่องแคล่ว ใช้ประโยชน์ได้หลากหลาย ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องด้วย Kaizen
3700บาท
หลักสูตรนี้จะช่วยให้เข้าใจการแนวคิดการปรับปรุงงานแบบไคเซ็นเรียนรู้วิธีการค้นหาจุดที่ควรปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงานไคเซ็นแนวทาง/เทคนิคการปรับปรุงงานด้วยเครื่องมือต่างๆ
สำรองที่นั่งเบอร์โทรศัพท์ 087 0718100 เพราะประเด็นเหล่านี้ศาลท่านตัดสินแล้วว่านายจ้างมักทำผิด ใน 40 ประเด็นสำคัญด้านกฎหมายแรงงานฯ วันพุธที่ 15 มีนาคม 2560
2900บาท
เพราะข้อผิดพลาดเหล่านี้คือประเด็นที่นายจ้างมักทำผิด ถูกลูกจ้างไปฟ้องศาล ทำให้นายจ้างแพ้คดี เสียเงินเป็นล้านมาแล้วท่านเจ้าของกิจการ ผู้บริหาร ฝ่ายบุคคล ต้องเข้าฟังเรื่องนี้เพื่อป้องกัน แก้ไขได้ทัน
สำรองที่นั่งเบอร์โทร 087-071810 การบริหารคนสำหรับฝ่ายบุคคลมือใหม่ HR FOR NEW HR 2017
2900บาท
ท่านเจ้าของกิจการ ฝ่ายบุคคลทั้งมือใหม่และมือเก่า จึงต้องเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรนี้ เพื่อจะได้บริหารคนได้อย่างถูกต้อง ถูกใจ ได้ผลงานตลอดไป
เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
3700บาท
การสรรหาและคัดเลือกถือเป็นด่านหน้าของการนำคนเข้าสู่องค์กร น้อยบริษัทที่จะให้ความสำคัญกับกระบวนการนี้ จนกลายเป็นเรื่อง "รับคนผิดคิดจนบริษัทเจ๊ง"
  • 340x200 banner
  • 340x200 banner
  • 340x200 banner
  • 340x200 banner

VISA & WORK PERMIT Update ระเบียบใหม่...รู้ทั้งระบบ ปฏิบัติได้ถูกต้อง!!
10000บาท
ตีแตก !! หลักเกณฑ์การพิจารณาอนุญาตของเจ้าหน้าที่ ฟรี ! คู่มือและตัวอย่างเอกสารจริงที่ใช้ประกอบการขอ
พิชิตต้นทุน ปรับปรุงกระบวนการในองค์กร..ด้วยแนวคิดบริหารต้นทุน
4000บาท
เพื่อความเข้าใจในการประเมินต้นทุนแบบกิจกรรมที่แสดงต้นทุน/ค่าใช้จ่ายที่แท้จริงในแต่ละกิจกรรม สะท้อนข้อเท็จจริงในการบริหารทรัพยากรองค์กร
ปลุกความคิดในการทำงานเชิงรุก
3700บาท
ผู้เข้าร่วมอบรมสัมมนา เข้าใจถึงวิธีการทำงานเชิงรุก และมีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก สามารถดึงศักยภาพภายในตัวออกมาใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างเต็มที่
หลักสูตร เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม Training & HRD Officer
5,500บาท
หลักสูตร Training Officer เป็นคอร์สอบรม เทคนิคการเป็นเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม หรือ เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล - HRD Officer เป็นหลักสูตรอบรมเพื่อให้องค์ความรู้ในด้านวิชาชีพการฝึกอบรมและการเป็นเจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากมนุษย์ หรือ HRD Officer เนื่องจาก “บุคลากร”
เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
4500บาท
การสรรหาและคัดเลือกถือเป็นด่านหน้าของการนำคนเข้าสู่องค์กร น้อยบริษัทที่จะให้ความสำคัญกับกระบวนการนี้ จนกลายเป็นเรื่อง "รับคนผิดคิดจนบริษัทเจ๊ง"
กลยุทธ์สู่ความสำเร็จด้านบริหารงาน-การบริหารเวลา
3700บาท
มุ่งพัฒนาความรู้ความเข้าใจ ทัศนคติ และฝึกทักษะการจัดสรรเวลาส่วนบุคคล เพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตและการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้ด้วยตนเอง
เทคนิคการสร้างแรงจูงใจและจิตสำนึกในการทำงานด้วยวิธี 7Q
3700บาท
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้-ความเข้าใจ เกิดทักษะ สามารถวิเคราะห์ตนเองออก บอกตนเองได้ตลอดจนสามารถสร้างแรงจูงใจควบคู่ไปกับการมีจิตสำนึกในการทำงาน ได้อย่างถูกต้องแท้จริง
การออกแบบระบบประเมินค่างานให้สอดคล้องกับคุณค่าขององค์กร (Work Shop)
3900บาท
มีกรณีศึกษาระบบประเมินค่างานของ HAY และ Mercer มีเทคนิคการกำหนดคะแนนของปัจจัยการประเมินค่างาน จากประสบการณ์
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม
3700บาท
เพื่อทราบในเรื่องสิทธิประโยชน์ต่างที่จะได้รับจากประกันสังคม เพื่อทราบในเรื่องของการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างระบบประกันสังคม ณ ปัจจุบัน
ทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
3700บาท
ผู้เข้าอบรมได้รู้เทคนิคในการใช้เครื่องมือต่างๆ ในการวิเคราะห์และสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้เป็นอย่างดี
ทักษะหัวหน้างานยุคใหม่ที่องค์กรต้องการ
7800บาท
หลักสูตรนี้ จะนำเสนอทักษะต้นแบบ (Model) ของการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ ให้กับผู้เข้าสัมมนาได้เรียนรู้และพัฒนาทักษะของตนเอง เพื่อให้เกิดความพร้อมสำหรับบทบาทการเป็นหัวหน้างานที่ดี
สำรองที่นั่งเบอร์โทร 087-071810 การบริหารคนสำหรับฝ่ายบุคคลมือใหม่ HR FOR NEW HR 2017
2900บาท
ท่านเจ้าของกิจการ ฝ่ายบุคคลทั้งมือใหม่และมือเก่า จึงต้องเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรนี้ เพื่อจะได้บริหารคนได้อย่างถูกต้อง ถูกใจ ได้ผลงานตลอดไป
สำรองที่นั่งเบอร์โทรศัพท์ 087 0718100 เพราะประเด็นเหล่านี้ศาลท่านตัดสินแล้วว่านายจ้างมักทำผิด ใน 40 ประเด็นสำคัญด้านกฎหมายแรงงานฯ วันพุธที่ 15 มีนาคม 2560
2900บาท
เพราะข้อผิดพลาดเหล่านี้คือประเด็นที่นายจ้างมักทำผิด ถูกลูกจ้างไปฟ้องศาล ทำให้นายจ้างแพ้คดี เสียเงินเป็นล้านมาแล้วท่านเจ้าของกิจการ ผู้บริหาร ฝ่ายบุคคล ต้องเข้าฟังเรื่องนี้เพื่อป้องกัน แก้ไขได้ทัน
เลิกจ้างอยางไรให้ดีต่อใจ ทั้ง 2 ฝ่าย พบคำตอบใน หลักสูตร ข้อปฏิบัติตามกฎหมายเลิกจ้างและการจ่ายค่าชดเชย วันศุกร์ที่ 10 มีนาคม 2560
2900บาท
คำเตือน...การเลิกจ้างผิดกฎหมาย จะทำให้นายจ้างเสียเงินค่าทนาย เสียเวลา เสียชื่อเสียง เสียเงินเป็นล้านถ้าแพ้คดี
Basic & Advance International Material Data System : IMDS
9000บาท
เนื่องจากธุรกิจด้านอุตสาหกรรมยานยนต์ อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ และอุตสาหกรรมไฟฟ้าแล้ว นอกจากเราต้องดำเนินการ Set up ระบบต่างๆ เพื่อสนับสนุนให้สามารถทำการผลิตให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพตามทีลูกค้าต้องการแล้วนั้น สิ่งหนึ่งที่ทุกบริษัทฯ จะมองข้ามไม่ได้ คือ สินค้าต้อ
Training Evaluation & ROI for Training
3800บาท
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม-สัมมนา มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการประเมินผล การติดตามผลการฝึกอบรม และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรมมอย่างมีระบบที่ดี
Training Need Analysis and Training Yearly Plan
ึ7000บาท
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจการหาความต้องการฝึกอบรม และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรด้วยการวางแผน และเขียนโครงการฝึกบรมได้อย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้อง
กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพ และบทลงโทษพนักงานที่กระทำความผิด *ข้อพึงระวังที่ฝ่ายบุคคลและผู้บริหารต้องทราบ รุ่นที่ 4
4,000บาท
กฎหมายแรงงานที่สำคัญ สิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง การพ้นสภาพ การเลิกจ้าง (Dismissal)ตามกฎหมายแรงงาน สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (Payment in lieu of Notice) กรณีการจ่ายค่าชดเชยหรือค่าบอกกล่าวล่วงหน้า การลงโทษพนักงานที่กระทำความผิดพนักงาน ม
พัฒนาทักษะเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ (Skills for Training Officer)
3,800บาท
ความสำคัญของหลักสูตรนี้ มุ่งเน้นเพื่อให้เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมได้มีการพัฒนาทักษะให้เกิดความชำนาญต่อการปฎิบัติงานหน้าที่ เพื่อให้เกิดประสิทธิผลของงานฝึกอบรมที่ตนรับผิดชอบสูงสุดและยังช่วยพัฒนาการวางแผนการองค์กรได้อย่างเป็นระบบ เพื่อตอบสนองต่อการทำงานภายในองค์กร
หลักสูตร “กลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทน โครงสร้างค่าจ้าง เงินเดือน”
4,000บาท
การบริหารค่าตอบแทนเป็นเครื่องมือ กลไก ที่สำคัญในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อใช้จูงใจให้คนที่มีความสามารถเข้ามาทำงานในองค์กร และเพื่อรักษาพนักงานที่มีความสามารถให้ทำงานกับองค์กรในระยะยาว พนักงานต้องการสิ่งตอบแทนที่ยุติธรรมและเป็นที่พึงพอใจ ทั้งที่เป็นตัว
เทคนิคการจัดทำแบบประเมินผลงานที่เป็นมาตรฐานและสามารถตรวจสอบได้
7200บาท
หลายองค์กรมักต้องเผชิญกับปัญหาที่เกี่ยวกับการประเมินผลงาน เนื่องจากพนักงานไม่ยอมรับผลการประเมิน เพราะรู้สึกว่าไม่เป็นธรรม ไม่มีความชัดเจน ซึ่งส่วนหนึ่งมาจากเกณฑ์ชี้วัดความสำเร็จของผลการปฏิบัติงานขาดความชัดเจน ทำให้ผู้ประเมินกับผู้ถูกประเมินตีความแตกต่างก
เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบเข้มข้น
3,800บาท
องค์กรของท่านเคยประสบกับปัญหาในการสัมภาษณ์งานแบบนี้ไหม หลักสูตรนี้ได้รับการออกแบบขึ้นจากประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งานกว่า 20,000 คน ของวิทยากรในการทำงานองค์กรชั้นนำกว่า 24 ปี ถ่ายทอดเป็นหลักสูตรฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เพื่อช่วยให้ท่านและองค์กรของท่านสามารถสัมภ
การจัดทำ Training Roadmap for HRD
7600บาท
หลักสูตรนี้ทำให้ท่านได้เรียนรู้ "การวางแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล" ทั้งองค์กรและเฉพาะรายบุคคลควบคู่กันในคราวเดียว
การบริหารความขัดแย้งอย่างมีประสิทธิผล
3,900.-บาท
ความขัดแย้งมีเกิดขึ้นได้เสมอ จึงต้องมีการอบรมพนักงานให้มีความรู้เรื่องของการบริหารความขัดแย้ง เพื่อลดความขัดแย้งที่เกิดให้เบาบางลง และสามารถที่จะทำให้ความขัดแย้งของทั้งสองฝ่ายลงเอยมีผลประโยชน์ร่วมกันในแบบชนะชนะ