1. รวบรวมปัญหา อุปสรรค และประเด็นที่ผู้เข้าร่วมสัมมนาอยากรู้เกี่ยวกับการพรีเซ็นต์

2. การวางแผนก่อนการพรีเซ็นต์ใน 4 มิติ

- การกำหนดเป้าหมายทั้ง 3 สภาวะใน4 มิติ

- ข้อมูลของผู้ฟังการพรีเซนต์ที่จำเป็นต่อการวิเคราะห์และวางแผน

- การวิเคราะห์ช่องว่าง (Gap Analysis)

- การกำหนดกลยุทธหลักในการพรีเซนต์

กลยุทธสำหรับข้อมูลที่เราอยากให้รู้ แต่ผู้ฟังไม่อยากรู้

กลยุทธสำหรับข้อมูลที่เราอยากให้รู้ และผู้ฟังก็อยากรู้

กลยุทธสำหรับข้อมูลที่เราไม่อยากให้รู้ แต่ผู้ฟังอยากจะรู้

3. การเตรียมตัวก่อนการพรีเซนต์

- สิ่งที่ควรทำ และไม่ควรทำในการจัดทำสไลด์พาวเวอร์พอยต์ประกอบการพรีเซ็นต์

- เทคนิคในการใช้สีต่างๆในสไลด์พาวเวอร์พอยต์ เพื่อใช้สร้างความรู้สึกให้กับผู้ฟังการพรีเซนต์ ตามที่ผู้พรีเซนต์ต้องการ

- ข้อแนะนำในการเตรียมเอกสารประกอบการพรีเซ็นต์

- การเตรียมสภาวะจิตใจ การใช้เทคนิคการคิด และการทำกิจกรรมเชิงจิตวิทยา เพื่อลดความประหม่าตื่นเต้น และเพื่อสร้างความมั่นใจก่อนการพรีเซ็นต์

4. การพรีเซนต์

- การใช้เทคนิค RAMP ในการเริ่มการพรีเซนต์

- กลเม็ดในการการสร้างความน่าสนใจและทำให้เกิดปฏิสัมพันธ์ในระหว่างการพรีเซ็นต์

- เทคนิคการเชื่อมโยงสิ่งที่ผู้ฟังการพรีเซนต์รู้อยู่แล้ว กับเนื้อหาใหม่ที่ต้องการจะถ่ายทอด

- สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำระหว่างการพรีเซ็นต์

- หลักการ ประเด็นหลักที่ควรเน้น และเทคนิคในการพรีเซนต์งานแบบต่างๆ อาทิเช่น

การพรีเซนต์เพื่อให้ข้อมูล

การพรีเซนต์เพื่อสอน

การพรีเซนต์เพื่อรายงานความคืบหน้า

การพรีเซนต์เพื่อขายแนวความคิด (หรือสินค้าและบริการ)

การพรีเซนต์เพื่อให้ได้การตัดสินใจ

การพรีเซนต์เพื่อแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น

เทคนิคพิเศษเมื่อต้องพรีเซนต์เมื่อไม่มีเนื้อหาอะไรใหม่ที่จะพรีเซนต์

- ปัญหาที่เกิดระหว่างการพรีเซ็นต์และแนวทางการป้องกัน หลีกเลี่ยง และแก้ไข

- เทคนิคในการพรีเซ็นต์งานเป็นทีม

- การจบการพรีเซ็นต์ที่จะนำไปสู่การจูงใจให้ผู้ฟังการพรีเซนต์กระทำในสิ่งที่เราต้องการตามเป้าหมายที่ตั้งไว้

5. หลังการพรีเซ็นต์

- เทคนิคเชิงจิตวิทยาในวิเคราะห์ตนเองเพื่อปรับปรุงและสร้างกำลังใจในการพรีเซ็นต์ครั้งต่อไปให้ดีขึ้น

- การติดต่อสื่อสารกับผู้รับฟังการพรีเซนต์หลังการพรีเซ็นต์