การบริหารคนยุค 2015
รหัสหลักสูตร: 24797
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักการและเหตุผล
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ เทคนิคและเรียนรู้ประสบการณ์ในการบริหารคนให้ได้คนเก่งและดี ทั้งในด้านความเข้าใจเรื่องลูกน้องอย่างแท้จริง การบริหารคนให้เหมาะกับงาน การพัฒนาศักยภาพลูกน้องให้ยิ่งเก่งยิ่งดี รวมทั้งการทำกิจกรรม Workshop เพื่อสร้างประสบการณ์ให้ผู้เข้าอบรมได้สัมผัสกับกรณีตัวอย่าง เมื่อจบการอบรมผู้เข้าสัมมนาจะสามารถประยุกต์และต่อยอดความรู้เรื่องการเป็นหัวหน้างานที่สร้างคนให้เก่งและดีอย่างสัมฤทธิ์ผลได้ด้วยตนเอง
วัตถุประสงค์:
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการและกลยุทธ์การบริหารคนในองค์กรให้ได้ คนเก่งและคนดี ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ ไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด แก่องค์กร
หัวข้อการฝึกอบรม/สัมมนา:
- ความสำคัญของการบริหารคน
- ประเภทและพฤติกรรมของของลูกน้อง
- วิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของลูกน้อง
- กิจกรรม 1: คุณเป็นผู้นำแบบไหน
- การบริหารคนให้เหมาะสมกับงาน
- จิตวิทยาของการบริหารคน
- ภาวะผู้นำของผู้บริหารและหัวหน้างาน ( Leadership )
- การใช้อำนาจ และการสร้างแรงจูงใจ
- การทำงานเป็นทีม
10.การพัฒนาศักยภาพของลูกน้องทั้งเก่าและใหม่
11.กิจกรรม 2: การจัดการกับลูกน้อง
12.สรุป คำถาม และคำตอบ
พร้อมมอบ ใบประกาศนียบัตร รับรองโดย บริษัท เทรนนิ่งเบย์ จำกัด