วัตถุประสงค์

1. ผู้เข้าอบรมจะได้ทราบวิธีการพัฒนากระบวนทัศน์ และวิธีคิดแบบนักบริหารยุคใหม่

2. ผู้เข้าอบรมจะได้ทำความเข้าใจการบริหารแบบ ที่มุ่งเน้นแนวการบริหารเชิงบวก

    เชิงนวัตกรรม และการบริหารงานเชิงรุก

3. ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้แนวทางเพื่อการพัฒนาทีมงานในท้ายที่สุด

เนื้อหาการอบรม

+ กระบวนทัศน์ในการคิดกับผู้บริหารยุคใหม่

+ Positive

     - ทำไมต้อง Positive Thinking ก่อน Creative Thinking

     - การสร้างความแข็งแกร่งทางความคิดเชิงจิตวิทยา

     - รับมือและแก้ไขปัญหาแบบสร้างสรรค์

     - การพัฒนาทีมงานให้มีความคิดเชิงบวก

+ Innovative

     - การพัฒนาความคิดแบบนวัตกรรม (Innovation Thinking)

     - ขั้นตอนการบริหารนวัตกรรม และกรณีศึกษา

     - ลักษณะและบทบาทของผู้บริหารนวัตกรรม

     - Future of Management บทเรียนสำหรับ

     - นวัตกรรมการบริหารจัดการ

+ Proactive

     - แนวทางการบริหารงานเชิงรุกคืออะไร

     - ขั้นตอนการพัฒนาทีมงานสู่การทำงานเชิงรุก

     - การทำงานเชิงรุกอย่างมีแผนงานและมีกลยุทธ์