เทคนิคการบริหารผลงานด้วยการโค้ช (Performance Management via Coaching)
รหัสหลักสูตร: 30052
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักการและเหตุผล
หลักสูตรเทคนิคการบริหารผลงานด้วยการโค้ชชิ่ง (Performance Management viaCoaching) เป็นหลักสูตรที่เน้นพัฒนาต่อยอดการใช้เครื่องมือในการบริหารผลงานเช่นการกำหนดกลยุทธ์ การกำหนดดัชนีชี้วัด ค่าเป้าหมาย และแผนปฏิบัติการผสมผสานกับการโค้ช (Coaching) โดยใช้มาตรฐานกระบวนการพัฒนาผู้บริหารหรือหัวหน้างานในบทบาทของโค้ช (Leader as a coach) ตามแนวทางของดร. มาแชล โกลด์สมิท (Dr. Marshall Goldsmith) ซึ่งเป็น No.1Thought Leader, Executive Coach
วัตถุประสงค์
*เพื่อพัฒนาผู้บริหาร หรือหัวหน้างานให้สามารถพัฒนาต่อยอดการใช้เครื่องมือในการบริหารผลงานเช่นการกำหนดกลยุทธ์ ดัชนีชี้วัด ค่าเป้าหมายและแผนปฏิบัติการให้มีประสิทธิผลและสร้างผลงานทั้งในระดับบุคคล และหน่วยงาน
*เพื่อพัฒนาผู้บริหาร หรือหัวหน้างานในบทบาทของโค้ช(Leader as a coach)ที่มีทักษะและสามารถดึงศักยภาพยกระดับผลงานทั้งในระดับบุคคล และหน่วยงาน
*การกำหนดกลยุทธ์ ดัชนีชี้วัด ค่าเป้าหมาย และแผนปฏิบัติการให้มีประสิทธิผล
*การบริหารผลงาน (PerformanceManagement)
*ผู้บริหาร หรือหัวหน้างานในบทบาทของโค้ช (Leaderas a coach)
*กระบวนการโค้ชตามแนวทางของ ดร. มาแชลโกลด์สมิท (Dr.MarshallGoldsmith)
*เทคนิคการให้ฟีดฟอร์เวิร์ดดึงศักยภาพยกระดับผลงาน(Feedforward Tools Behavioural Coaching)