1 Day Workshop Value-Based Coaching Skills for Leader (ผู้นำรุ่นใหม่ lead by heart)
รหัสหลักสูตร: 30257
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
ทักษะการโค้ช คือ ทักษะที่สำคัญและทรงพลัง
ในการสร้างแรงจูงใจและความมุ่งมั่นให้ทีมงาน
ในปัจจุบัน ทักษะนี้จึงกลายเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้นำในทุกๆระดับ โดยเฉพาะเมื่อต้องเผชิญกับทีมงานที่แตกต่างทั้งวัยวุฒิและคุณวุฒิ หรือ ที่เรียกกันว่า ช่องว่างระหว่างเจนเนอเรชั่น (Generation Gap)
ด้วยโอกาสที่เปิดกว้างมากขึ้น บุคคลากรที่มีความสามารถจึงได้รับมอบหมายงานที่ท้าทาย หลายครั้งที่ต้องนำทีมงานขนาดใหญ่ที่มีความหลากหลายของเพศ อายุ การศึกษา หรือ แม้แต่เชื้อชาติ การทำให้ทีมมีแรงจูงใจเพื่อบรรลุเป้าหมายเดียวกัน จึงเป็นสิ่งที่สำคัญต่อความสำเร็จขององค์กรอย่างมาก
หลักสูตร Value-Based Coaching Skills for Leader ที่มีการนำศาสตร์ NLP (Neuro Linguistic Programming) และ Coaching มาผสมผสานกันอย่างลงตัวจะทำให้คุณได้เรียนรู้และฝึกฝนทักษะที่ทรงพลังที่สามารถใช้สร้างแรงจูงใจให้กับทีมงานของคุณเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน
รวมทั้งร่วมกันสร้างความสำเร็จให้เกิดขึ้น
Explore the 8th continent : Our inner world
- องค์ประกอบต่างๆภายในจิตใจ
- พลังของความเชื่อ
- ทัศนคติกับพฤติกรรม
- เรียนรู้เกี่ยวกับรูปแบบพฤติกรรมและภาษากายของคนในแบบต่างๆ
- การใช้ NLP เพื่อสร้างสายสัมพันธ์และความเชื่อใจในทีมงาน
- การค้นหาแรงจูงใจสำหรับเป้าหมายของโครงการ
- การค้นหาอุปสรรคทางจิตใจที่ปิดกั้นโอกาสและความสำเร็จของทีม
- GROW model คือ อะไร
- การโค้ชเพื่อกำหนดเป้าหมายและสร้างแรงบันดาลใจ
- การปรับเปลี่ยนความเชื่อเพื่อสร้างทางเลือกใหม่ๆ
- ทางเลือกที่ ‘ใช่’ คือ ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จของโครงการและทีมงาน
- การสร้างพลังในการขับเคลื่อนสู่เป้าหมายด้วย NLP
เน้นการฝึกปฏิบัติเพื่อให้เกิดการสร้างทักษะ รวมทั้งสิ้น 9 exercises
ความประทับใจบางส่วนจากผู้เข้าอบรม
“วันนี้เข้าใจถึงรากฐานของการโค้ชว่า
สิ่งที่สำคัญคือ Value...
จากที่เคยเรียนมาในอดีตไม่ได้ถูกสอนให้ลึกถึงรากฐานนี้ ทำให้การนำมาใช้ไม่practical จึงไม่ได้นำมาใช้อย่างจริงจังต่อเนื่อง
ขอบคุณโค้ชเก๋สำหรับทุกนาทีอันมีค่าในวันนี้ และทำให้วันนี้ค้นพบ Value ที่จะทำให้เป้าหมายของตนเองชัดเจนขึ้นด้วยค่ะ”
“วันนี้ได้ความรู้มาก เห็นทางออกชัดเจนขึ้นจนสามารถนำไปใช้ได้จริงค่ะ และต้องการให้ลูกน้องได้รับสิ่งนี้ด้วย”
“วันนี้ได้เรียนรู้ภาพการโค้ชอย่างชัดเจนในแง่มุมของการนำมาใช้กับการทำงานในองค์กร
มองเห็นความสำคัญของการฟังและรู้ Value ของผู้รับการโค้ชว่ามีความสัมพันธ์อย่างไรในการโค้ช”