หลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการ Workshop เทคนิคการสัมภาษณ์งานยุคใหม่ รุ่นที่ 2 (Modern Interview Techniques)

รหัสหลักสูตร: 34610

จำนวนคนดู 3247 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

จากหลักสูตร In-house Training ยอดฮิตของสถาบันฯ ที่ผ่านการสัมภาษณ์งานกว่า 20,000 คน จากหลากหลายธุรกิจกว่า 24 ปี..........มาเป็น Public Training ที่จะช่วยแก้ไขปัญหาหลักในการสัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงานใหม่ อาทิเช่น
1. จ้างคนที่ไร้ฝีมือ ประเภทหนังคนละม้วนกับตอนสัมภาษณ์เข้ามาทำงาน 
2. ผู้มาสมัครงานคนโน้นก็ดี คนนี้ก็เด่น ไม่รู้จะตัดสินใจเลือกใครดี

3. คะแนนประเมินผล HR กับต้นสังกัดแตกต่างกัน ผู้บริหารจะเชื่อใครดี

4. การกำหนดค่าจ้างพนักงานใหม่

วัตถุประสงค์การอบรม :
1. เพื่อเป็นการเสริมสร้างทักษะในการสัมภาษณ์และคัดเลือกให้ได้พนักงานใหม่ที่เหมาะสมกับองค์กร
2. เพื่อเป็นการพัฒนาทักษะในการสร้างคำถามในการสัมภาษณ์พนักงานใหม่นอกตำรา และ Google
3. เพื่อเป็นการพัฒนาทักษะในการออกแบบประเมินผลการสัมภาษณ์ด้วย Competency ที่ตรงกับตำแหน่งงานในองค์กร

หัวข้ออบรมสัมมนา

1)  ปัญหาของการสัมภาษณ์และแนวทางแก้ไข

   Workshop 1  :  การสัมภาษณ์งานแบบ Tacit Knowledge

2)  7 ขั้นตอนหลักในการสัมภาษณ์งานแบบมืออาชีพ

     Workshop 2 : Self-assessment ขั้นตอนการสัมภาษณ์งานแบบมืออาชีพ

3)  แนวทางในการตั้งคำถามเชิงพฤติกรรม

4)  แนวทางในการตั้งคำถามและวิเคราะห์ผู้สมัครงานแบบ What-Why-How

  Workshop 3  :  การตั้งคำถามเชิงพฤติกรรม และวิเคราะห์ตัวจริงของผู้สมัครแบบ 3 Know

    Role play : สัมภาษณ์งานเจาะลึกเชิงพฤติกรรมการทำงานด้วย STAR และ 3 Know

6)  แนวทางในการวิเคราะห์หา Competency จาก Job Description ในการสัมภาษณ์ตามตำแหน่งงาน

7)  ข้อผิดพลาดที่มักพบในการสัมภาษณ์และคัดเลือกของผู้สัมภาษณ์

8)  การพัฒนาแบบประเมินผลการสัมภาษณ์ให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน

   Workshop 4  :  การประเมินและคัดเลือกด้วย Competency

9)  เทคนิคในการกำหนดค่าจ้างขั้นต้นสำหรับพนักงานใหม่ และการบวกค่าประสบการณ์

    Case Study : การกำหนดค่าจ้างพนักงานใหม่ และการบวกค่าประสบการณ์

วันที่ 20 ธันวาคม 2559
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: หลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการ Workshop เทคนิคการสัมภา, ขั้นตอนหลักในการสัมภาษณ์งานแบบมืออาชีพ, แนวทางในการตั้งคำถามเชิงพฤติกรรม, แนวทางในการวิเคราะห์หา Competency จาก Job Descript, การประเมินและคัดเลือกด้วย Competency, ทคนิคในการกำหนดค่าจ้างขั้นต้นสำหรับพนักงานให

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

หลักสูตร เจาะลึกการนำเข้า 2024 (Deep Import 2024)

ขอเชิญอบรม หลักสูตร เจาะลึกการนำเข้า 2024 (Deep Import 2024) #การนำเข้า ก็คือ การทำพิธีการศุลกากร ซึ่งจะต้องดำเนินการตามกฎระเบียบของกรมศุลกากรอย่างเคร่งครัด และการดำเนินนั้นมีขั้นตอนที่มีรายละเอียดมาก จนต้องมีผู้มาดำเนินการแทนผู้นำเข้า