สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
post free
registration steps
newsletter signup
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now

หลักสูตร ปชส โพล “การสำรวจคุณลักษณะบุคคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่นที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย”” และเสวนา “วางแผน สรรหา คัดเลือกคน สไตล์วัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่าง”

หลักสูตร      ปชส โพล “การสำรวจคุณลักษณะบุคคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่นที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย”” และเสวนา “วางแผน สรรหา คัดเลือกคน สไตล์วัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่าง”
หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์

มีความจำเป็นและสำคัญอย่างยิ่งต่อการบริหารธุรกิจโดยเฉพาะการวางแผนกำลังคน สรรหาและคัดเลือกซึ่งประเทศไทยมีผู้ประกอบการที่เป็นสัญชาติญี่ปุ่นเป็นจำนวนมากรวมทั้งสัญชาติอื่นๆ จึงมีความจำเป็นในการเรียนรู้จากความหลากหลายวัฒนธรรมองค์กรรวมทั้งศูนย์วิจัยและบริการธุรกิจ คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่นมีการทำวิจัยจากสถานประกอบการสัญชาติญี่ปุ่นในหัวข้อ “การสำรวจคุณลักษณะบุคคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่นที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย” ที่สำเร็จเสร็จสมบูรณ์

                        โครงการนี้จึงได้ดำเนินการขึ้นเพื่อนำผลจากการวิจัยมาทำการเผยแพร่ ให้เกิดประโยชน์ต่อ             ภาพรวมของประเทศและเพิ่มเติมให้ครบสมบูรณ์มากยิ่งขี้นในรูปเสวนาจากหลากหลายวัฒนธรรมองค์กร “วางแผน สรรหา คัดเลือกคนสไตล์วัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่าง” โดยคลินิกธุรกิจ ศูนย์วิจัยและบริการธุรกิจคณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น 

วันที่จัดงาน
A 601 อาคาร A สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น ถนนพัฒนาการ 37-39 
หัวข้ออบรมสัมมนา

หลักสูตร      ปชส โพล การสำรวจคุณลักษณะบุคคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่นที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย” และเสวนา “วางแผน สรรหา คัดเลือกคน สไตล์วัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่าง” 

วิทยากร

แถลงผลงานวิจัย..“การสำรวจคุณลักษณะบุคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่นที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย

โดย...คณบดี คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น

         ดร. เอิบ พงบุหงอ รองคณบดีฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการและหัวหน้าศูนย์วิจัยและบริการธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น

       อาจารย์โกศวัต  รัตโนทยานนท์ อาจารย์ประจำคณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น

 

เสวนา วางแผน สรรหาคัดเลือกคน สไตล์วัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่างโดย

 โดย...คุณสุณิสา รองรัตน์  ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์บริษัท เทพผดุงพรมะพร้าว จำกัด

นายอดิทรรศน์ โพธิพันธ์ทอง กรรมการบริษัท และผู้จัดการฝ่ายบริหาร บริษัท เค.ที.อี. จากัด

นายณรงค์เดช เหลืองดิลก หัวหน้าแผนกงานให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์เอฟดี ไอ กรุ๊ป

คุณสมบัติผู้เข้าอบรมสัมมนา
1. ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

2. เจ้าของกิจการ

3. บุคลากรทางการศึกษา

4. นักศึกษา

5. ผู้สนใจทั่วไป

สถานที่จัดงาน
สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น ถนนพัฒนาการ 37-39
ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ
ราคา 0.00 บาท ไม่มีค่าใช้จ่าย
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
ชื่อผู้ติดต่อ:น.ส.ปูราณี บุญศรี
อีเมล์:
เบอร์โทรศัพท์ :02 763 2600ต่อ 2763

หากท่านต้องการสมัคร หลักสูตร ปชส โพล “การสำรวจคุณลักษณะบุคคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่นที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย”” และเสวนา “วางแผน สรรหา คัดเลือกคน สไตล์วัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่าง”
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


3800บาท
งานของหัวหน้าทีมและผู้บริหารฝ่ายขาย นั้นนอกเหนือจากเรื่องหาสมาชิกทีม และพัฒนาทีมงานให้มีความสามารถในการสร้างรายได้ให้กับองค์กรอย่างที่ควรจะเป็นแล้ว ที่เหลืออีกครึ่งหนึ่งคือเรื่องของการมอบหมายงาน ติดตามงาน ควบคุม และประเมินผล  แต่ไม่ใช่ว่าห
4066บาท
ลดอัตราการเกิดซ้ำของปัญหารายวันที่เกิดขึ้นแบบไม่รู้จบ วิเคราะห์ Turtle Diagram (ตัวเต่า) อันเป็นที่มาของปัญหาทั้งหลาย สร้างทักษะในการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นขั้นตอนและเป็นระบบมากยิ่งขึ้น ประยุกต์ใช้ระบบการแก้ไขและป้องกันปัญหาตามมาตรฐานสากล (ISO) เชื่อมโยงเนื้อ
ไม่มีค่าใช้จ่าย
มีการอบรมเชิงปฏิบัติกการและการให้คำปรึกษาเชิงลึก ในกลุ่มผู้ประกอบการ SMEs ภาคการผลิต การค้าและบริการ ในห่วงโซ่ธุรกิจท่องเที่ยว เช่น ที่พัก, โรงแรม, สปา, การค้า, การค้าชายแดน, ศิลปวัฒนธรรม, แหล่งท่องเที่ยว, ร้านอาหาร ร้านของฝากของที่ระลึก
ไม่มีค่าใช้จ่าย
เหมาะสำหรับ ผู้จัดการโรงงาน จัดซื้อ วิศวกร ที่มีความสนใจในเรื่องของการลดต้นทุนการบริหารการจัดการขององค์กร
3800บาท
ทันทีที่ก้าวเข้าสู่ระดับการจัดการ ( Management ) หัวหน้าพนักงานขาย หรือ ผู้จัดการขาย จะมีหน้าที่และความรับผิดชอบ ที่สำคัญต่อ ความเจริญก้าวหน้าขององค์การ และบุคลากรในทีมงานขาย เขาถูกกำหนดให้ใช้ความเป็นผู้นำทีมงาน นำบุคคลในความรับผิดชอบให้ประสบคว
ไม่มีค่าใช้จ่าย
สำหรับผู้บริหาร บุคลากรและผู้ที่สนใจนวัตกรรมด้านพลังงานและการบริหารจัดการอาคารอย่างยั่งยืน
3800บาท
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจและทราบถึงภาพรวมในการนำเอาเทคโนโลยีมาใช้เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันขององค์กร 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบว่าจะสามารถจัดหาและบริหารจัดการเทคโนโลยีเพื่อพัฒนาองค์กรได้อย่างไร 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวางแผนการใช
3800บาท
ปัจจุบันทุกองค์กร ทั้งองค์กรเอกชนและองค์กรของรัฐ ต้องมีการทำโครงการ เพื่อเป็นการกระจายอำนาจลงสู่หน่วยย่อยธุรกิจ และการจัดทำโครงการจะเป็นตัวแบบที่ทำให้แต่ละหน่วยย่อยสามารถบริหารจัดการภายในหน่วยย่อยของตนเองให้ครบวงจรมากขึ้น สามารถสร้างความรวดเร็วและการตอบสน
3200บาท
การทำงานใดๆ หากเกิดข้อผิดพลาดหรือเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ภายใต้สถานการณ์การที่ไม่แน่นอนอันเนื่องมาจากการทำงาน ทำให้ได้รับผลกระทบความเสี่ยง (Risk) ไม่ว่าเหตุการณนั้นจะเกิดขึ้นจากปัจจัยภายใน หรือภายนอก หากไม่มีการวิเคราะห์หรือการประเมินความเสี่ยงไว้เลย ย่