อบรม 6 ทักษะด้านการบริหารสำหรับสุดยอดผู้จัดการ
รหัสหลักสูตร: 36069
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
6 Managerial Skill for Top Manager
หลักสูตรฝึกอบรม : 6 ทักษะด้านการบริหารสำหรับสุดยอดผู้จัดการ
อังคาร ที่ 7 - พุธ ที่ 8 กุมภาพันธ์ 2560 (09:00 - 16:00 น.)
“หลักสูตรสำหรับการพัฒนาทักษะด้านการจัดการที่จำเป็นอย่างยิ่ง สำหรับการเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน หรือผู้บริหารที่เปี่ยมพร้อมด้วยทักษะที่สำคัญอย่างรอบด้าน ใน 6 ประการ ไม่ว่าจะเป็นทักษะด้านการวางแผนงานและการบริหารเวลา,การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ,การพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพงาน,การบริหารการเปลี่ยนแปลง,การบริหารทีมและการบริหารความขัดแย้ง “
วัตถุประสงค์
เพื่อที่จะได้เข้าใจและทราบถึงว่าการเป็นผู้บริหารจำเป็นที่จะต้องพัฒนาทักษะด้านการบริหารอย่างไร สู่การเป็นหัวหน้างาน หรือผู้จัดการที่เปี่ยมประสิทธิผล
เรียนรู้ทักษะด้านการบริหารที่จำเป็นในแต่ละด้านอย่างชัดเจน
เข้าใจที่จะใช้ทักษะด้านต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับบทบาทการเป็นผู้บริหารของตน
เพื่อเติมเต็มความสามารถในทักษะด้านการบริหารต่าง ๆ อย่างรอบคอบและครบถ้วน
วันที่หนึ่ง
ทักษะด้านการบริหารที่จำเป็นสำหรับการเป็นสุดยอดผู้จัดการ การจัดการทางการผลิต การตลาด การเงิน การบริการ และ ทักษะด้านเทคนิค ด้านมนุษย์ ด้านความคิด
1. ทักษะด้านการวางแผนงานและการบริหารเวลา
แผนสามระดับกับผู้บริหาร
ทำหนึ่งวันให้มากกว่า 24 ชั่วโมง :เทคนิคที่ผู้จัดการต้องรู้
กฏเกณฑ์สู่ความสำเร็จในการบริหารเวลา
2. ทักษะด้านการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ
แก้ปัญหาและตัดสินใจอย่างมืออาชีพ
ปัญหาที่ผู้จัดการพบบ่อยและต้องตัดสินใจ
รับมือและแก้ปัญหาด้วยการมองแง่ดี
3. ทักษะด้านการพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพงาน
แนวคิดเกี่ยวกับการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
แนวคิดเกี่ยวกับการปรับปรุงคุณภาพงาน
ECRS เครื่องมือสำคัญในการปรับปรุงคุณภาพงาน
วันที่สอง
4. ทักษะด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลง
ผู้บริหารกับการกำหนด Positioning ในการเปลี่ยนแปลง
เป้าหมายและแผนการเปลี่ยนแปลงองค์กร
การบริหารงานเชิงกลยุทธ์ :ปัจจัยความสำเร็จในการบริหารการเปลี่ยนแปลง
5. ทักษะด้านการบริหารทีม
สร้างทีมให้เป็นทีม
บริหารการพัฒนาทีมสู่ประสิทธิภาพสูงสุด ( Optimum point )
6. ทักษะด้านการบริหารความขัดแย้ง
บริหารความขัดแย้งทางความคิด กรณีที่ผู้บริหารไม่ควรละเลย
การจัดการความขัดแย้งในองค์กร : ขัดแย้งระหว่างบุคคล ในทีมงาน
เทคนิคการป้องกันความขัดแย้ง
สรุปภาพรวมการพัฒนาทักษะทั้ง 6 ด้าน เพื่อเพิ่มศักยภาพในการบริหาร การมองเป้าหมายใหญ่ คือ ภารกิจที่สำคัญของยอดนักบริหาร และการลับมีดให้คม : การพัฒนาทักษะอย่างสม่ำเสมอ