จิตวิทยาการบริหารและให้คำปรึกษาสำหรับผู้บังคับบัญชา
รหัสหลักสูตร: 36076
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
ปัจจุบันโลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและผันผวนมากทำให้หัวหน้างานสมัยใหม่ต้องเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงบทบาทที่เคยแค่ทำหน้าที่บริหารจัดการและสั่งการเพื่อให้ทีมงานดำเนินการตามเป้าหมายนั้นไม่เพียงพออีกต่อไปแล้วหัวหน้างานต้องปรับตัวเองมาเป็นผู้นำเพื่อการปฎิรูปซึ่งสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้คนในองค์กรใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มความสามารถและทำให้ทีมงานทำงานตามความสามารถและมุ่งมั่นสู่เป้าหมายขององค์กร
ì การที่หัวหน้างานมีจิตวิทยาการบริหารและสามารถจูงใจให้ผู้ปฏิบัติงานได้ตระหนักและพร้อมที่จะก้าวไปกับองค์กรจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่หัวหน้างานต้องมีทักษะด้านจิตวิทยาเพื่อเข้าใจคนเข้าใจพฤติกรรมสร้างแรงจูงใจและโน้มน้าวใจเพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานเกิดความเป็นหนึ่งเดียวกันหรือสร้างการทำงานอย่างเต็มใจและมีเป้าหมายก็จะทำให้งานสำเร็จอย่างมีประสิทธิผล
ให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น มีการทำงานเป็นทีม การจะเป็นเช่นนี้ได้ก็ต้องอาศัยเทคนิค วิธีและต้องมีเครื่องมือที่จะช่วยให้ดำเนินการให้ประสบความสำเร็จเทคนิควิธีหนึ่งที่จะทำให้หัวหน้า งานประสบความสำเร็จ ก็คือต้องสามารถให้คำปรึกษาแก่ผู้ร่วมงานได้เป็นอย่างดีมีประสิทธิภาพ โดยใช้หลักจิตวิทยาในการให้คำปรึกษาเพื่อให้คำปรึกษาเรื่องงานและเพื่อแก้ปัญหาคนได้เป็นอย่างดี ส่งผลให้งานบรรลุเป้าหมาย
เข้าใจตัวเองว่า คุณคือหัวหน้างานพันธุ์แท้ขององค์กร
c c c เทคนิคการให้คำปรึกษาผู้ใต้บังคับบัญชา
Tags: หัวหน้างาน, สื่อสาร, สร้างแรงจูงใจ, การทำงาน, เข้าใจคน, องค์กร
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
จองสัมมนารอบต่อไป
