สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
post free
registration steps
newsletter signup
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now

การวางแผนเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน

การวางแผนเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์

   ภาวการณ์ที่จะทำให้องค์กรอยู่ได้ด้วยความยั่งยืน และมีผลกำไรที่ดีซึ่งสามารถตอบโจทย์ผู้ถือหุ้นนักลงทุนและตัวพนักงานภายในบริษัทเองนั้นภายใต้บริบทของสภาวะแวดล้อมเปลี่ยนแปลงตลอดเวลานั้นเป็นสิ่งที่ท้าทายผู้บริหารและพนักงานอย่างมาก เพื่อให้สามารถทันต่อการเปลี่ยนแปลงและสร้างจุดแข็งเพื่อให้สามารถแข่งขันในระดับประเทศและต่างประเทศได้  ปัจจัยที่สำคัญในหลายปัจจัย คือการวางแผนงานที่ทรงพลัง และสามารถเสริมจุดแข็ง ลบจุดอ่อนพร้อมเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ได้อย่างดี


วันที่จัดงาน
16 กุมภาพันธ์ 2560
หัวข้ออบรมสัมมนา

1.    1. mindset ให้เข้าสู่โหมดของความเป็นเจ้าของ

2.   2.  

-        

-        

-        

-        

-        

       Work shop & Coach ในเรื่องการปรับเปลี่ยน mind set ให้เห็นถึงความจำเป็น          ของความเจ้าของและการเชื่อมโยงไปสู่การบริหารการจัดการได้อย่างไร3.   3.  

4.  4.   PDCA

Work shop ความเข้าใจในBusiness flow and process flow และเชื่อมโยงสู่การใช้เครื่องมือPDCA

5.  5  

Work shop & Coach เพื่อให้พนักงานทราบจุดอ่อน เพื่อการปรับปรุงพัฒนา ทราบจุดแข็งเพื่อการดำรงและรักษาไว้

วิเคราะห์โอกาส และ ภัยคุกคาม ที่มีผลต่อการวางแผนการปฏิบัติงาน

       Work shop & Coachเพื่อให้พนักงาน ให้เห็นถึงโอกาส เพื่อฉกฉวยในจังหวะที่เหมาะสมและเห็นภัยคุกคาม เพื่อวางแผนหลบหลีก หรือ เลี่ยงการประทะให้น้อยที่สุด

วิทยากร

 อาจารย์เหรียญชัย  นำชัยศรีค้า

คุณสมบัติผู้เข้าอบรมสัมมนา
- พนักงานผู้บริหารระดับต้นขึ้นไป
สถานที่จัดงาน
โรงแรมจัสมิน สุขุมวิน 23 (BTS อโศก)
ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ
ราคา 3.00 บาท 5 ท่านแรกเท่านั้นที่สมัครเข้ามาจ่ายเพียง 2,900 บาท จากราคาปกติ 3,500 บาท
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:สถาบันทริปเปิ้ลซีสมาร์ทโซลูชั่น
ชื่อผู้ติดต่อ:น้องกุน (ชยปภา)
อีเมล์:
เบอร์โทรศัพท์ :086-8879157

หากท่านต้องการสมัคร การวางแผนเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


4494บาท
บทบาทหน้าที่ของ “หัวหน้างาน” เพื่อการทํางานที่มีประสิทธิภาพ และเทคนิคการแก้ไข “ช่องว่าง (GAP)” ที่เกิดขึ้นระหว่างหัวหน้างาน ลูกน้อง ทีมงาน และภายในองค์กร รวมถึงเคล็ดลับสู่การเป็นหัวหน้างานที่ประสบความสําเร็จ และจิตวิทยาการบริหาร(Management Psychology)
3900บาท
องค์กรธุรกิจหรือหน่วยงานต่างๆ ส่วนใหญ่จะพบปัญหาการสื่อสารและการประสานงานภายในและภายนอกองค์กร การจะทำให้งานราบรื่นส่งผลถึงงานที่มีประสิทธิผลจำเป็นต้องมีเครื่องมือดีๆ วิธีการดีๆ ความร่วมมือดีๆ ระหว่างหน่วยงาน ระหว่างบุคคลทั้งภายในและภายนอกองค์กรที่ช่วยในการ
3900บาท
ทั้งนี้เนื่องจากผู้บริหารซึ่งไม่ได้อยู่ในสายงาน HR (LINE MANAGER) แต่เป็นบุคคลสำคัญในการนำเครื่องมือหรือระบบงาน HRต่างๆ ไปใช้จริง ไม่สามารถนำเครื่องมือหรือระบบ HR ต่างๆ ไปใช้ในหน่วยงานของตนเองได้เช่น ผู้จัดการผลิต, ผู้จัดการซ่อมบำรุง,ผู้จัดการตลาด, ผู้จัด
4,000บาท
คลังสินค้าถือได้ว่ามีความสำคัญเป็นอย่างมาก เพราะเป็นสถานที่จัดเก็บรักษาและจ่ายสินค้าซึ่งองค์กรส่วนใหญ่จะให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก ยิ่งหากสินค้าที่เก็บมีมูลค่าที่มากแล้วยิ่งต้องมีมาตรการดูแลเป็นอย่างดีไม่ว่าจะเป็นการรับ จ่าย จัดเก็บ โดยเฉพาะการตรวจนับสินค้า
3800บาท
ทักษะการโค้ช สร้างแรงจูงใจและให้กำลังใจไม่ได้เป็นเรื่องที่ทุกคนมีโดยธรรมชาติ ตามความเป็นจริง ไม่น่าเชื่อที่คนทั่วไปแทบไม่มีทักษะเรื่องนี้เลย ดังนั้นการที่ทีมงานจะทำงานได้อย่างมีพลังผลักดัน ผู้นำทีมและสมาชิกจึงต้องฝึกฝนทักษะการโค้ชให้มีติดตัวเป็นปกตินิสัยใ
2500บาท
หลักสูตรการพัฒนาทักษะหัวหน้างานนี้มุ่งเน้นการบรรยาย และกระบวนการเรียนรู้เชิงรุกเน้น Workshopเพื่อให้หัวหน้างานทุกระดับนำความรู้จากห้องอบรมไปประยุกต์ใช้ได้ทันที
3900บาท
เพื่อให้ผู้บริหาร มีพื้นฐานความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้ทราบถึงความสำคัญและประโยชน์ของการนำระบบหรือเครื่องมือด้าน HRไปใช้ เพื่อบริหารคนในหน่วยงานอย่างเป็นระบบ เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ และมีทักษะในการจัดทำและใช้เครื
2,900บาท
ในสถานการณ์ปัจจุบันจะเห็นได้ชัดเจนว่า คนได้หันมาให้ความสำคัญกับการให้การบริการไม่ว่าจะเป็นในองค์กรหรือภายนอกองค์กรก็ตาม และพยายามที่จะพัฒนาการบริการของตนให้เป็นเลิศ เพราะงานบริการเป็นเป็นใจหลักที่ลูกค้าหรือผู้รับบริการสามารถรับรู้และสัมผัสได้ด้วยใจ ดังคำท