สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
post free
registration steps
newsletter signup
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now

การบริหารงานเอกสารอย่างเป็นระบบยุคไร้กระดาษ

การบริหารงานเอกสารอย่างเป็นระบบยุคไร้กระดาษ
หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์

องค์กรปัจจุบันมีในการรณรงค์ให้ลดการใช้กระดาษเพื่อเป็นการประหยัดทรัพยากรให้สิ้นเปลืองน้อยลงนำเอาเทคโนโลยีมาใช้มากขึ้น หลายองค์การได้นำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารและการจัดเก็บเอกสาร ซึ่งปัจจุบันมีการพัฒนาระบบทั้งฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้น และราคาถูกลง องค์การจึงสามารถที่จะเลือกใช้ให้เหมาะสมกับองค์การของตนเองโดยเน้นการสร้างความสัมพันธ์ในการบริหารงานเอกสารอย่างเป็นระบบ


วัตถุประสงค์

1. เรียนรู้ถึงบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบ และความสำคัญในสายงานธุรการ

2. เรียนรู้การพัฒนาตนเองกับการทำงานในสายงานธุรการอย่างมีประสิทธิภาพ

3. เรียนรู้การสร้างหลักการในการบริหารงานด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานงานด้านธุรการ

4. เรียนรู้การพัฒนาระบบงานธุรการเพื่อช่วยให้การทำงานบรรลุผลสำเร็จตามที่องค์กรต้องการ

5. สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้กับการพัฒนาสายงานธุรการในองค์กรได้ด้วยตนเอง


เหมาะสำหรับ

            ผู้บริหารงานสำนักงาน หัวหน้างานสำนักงาน เจ้าหน้าที่ธุรการ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน หรือ บุคคลทั่วไปที่สนใจ

วันที่จัดงาน
วันศุกร์ที่ 13 มกราคม 2560 เวลา 09:00 ถึง 16:00 น.
หัวข้ออบรมสัมมนา

หัวข้อการสัมมนา

ช่วงเช้า    การสร้างพื้นฐานและวางแนวทาง

-   ความหมาย และ ความสำคัญ ในการบริหารเอกสาร  (งานสารบรรณ)

-   หลักยึด “หัวใจ” ในการบริหารอย่างเป็นระบบ  (ระบบบริหาร 5 ส)

-   ประสิทธิผล และ เป้าหมาย ในการบริหารสู่สำนักงานยุคไร้กระดาษ

-   บทวิเคราะห์ปัญหาพื้นฐาน

-   การสร้างความสัมพันธ์ในการบริหารงานเอกสารอย่างเป็นระบบ

-   ภาคปฏิบัติ

o   การบริหารวงจรเอกสาร -  การปฏิบัติงาน

o   เทคนิคพื้นฐานของภาคปฏิบัติ –  การวางแผนและการบริหารเวลางาน


ช่วงบ่าย    การสร้างความสัมพันธ์ในการบริหารเอกสารอย่างเป็นระบบ (ต่อ.....)

-   ภาคทฤษฎี

o   การสร้างระบบจัดเก็บเอกสาร

o   เทคนิคการสร้างความสอดคล้องกับการบริหารเอกสารทางคอมพิวเตอร์

-    สรุปขั้นตอนในการเริ่มบริหารเอกสารอย่างเป็นระบบ

o   การประเมินประสิทธิผล และ เป้าหมาย

o   ขั้นตอนในการปฏิบัติอย่างเป็นระบบ

-    คำถาม – คำตอบ

วิทยากร
อาจารย์ประภาภรณ์ พนัสพรประสิทธิ์
สถานที่จัดงาน
ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ
ราคา 3,700.00 บาท

บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,700 บาท

สมาชิก ท่านละ 3,500 บาท

ลงทะเบียน 2 ท่านขึ้นไป เหลือเพียงท่านละ 3,200 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
ชื่อผู้ติดต่อ:กนกวรรณ
อีเมล์:
เบอร์โทรศัพท์ :0623155283,021912509

หากท่านต้องการสมัคร การบริหารงานเอกสารอย่างเป็นระบบยุคไร้กระดาษ
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


2500บาท
แนะนำ ทุกภาคธุรกิจที่ไม่เคยจัดทำ หรือจัดทำไปแล้วระยะหนึ่ง สมัครเข้าอบรมหลักสูตรนี้ !!!! Public Training ปี 2017
3500บาท
ปัจจุบันนี้ในองค์กรมีบุคคลากรที่มีความหลากหลายรุ่นมากขึ้น  ซึ่งประกอบด้วยคน บุคคลากรสูงวัย (Babyboom)   บุคคลากรที่มีประสิทธิภาพสูงในการทำงาน (talent)  คนรุ่น GEN X และ GEN Y ซึ่งทัศนคติและวิธีการทำงานของแต่ละกลุ่มจะมีความแตกต่างกันมาก จึงทำให้การท
3900บาท
จะสามารถช่วยในการเป็น ”หัวหน้างานที่ดี” ได้ และจะทำให้องค์กรนั้นมีความเจริญก้าวไกลและสร้างผลกำไรอย่างยั่งยืนตลอดไป
5500บาท
Competency Development เป็นหลักสูตรการอบรมเพื่อให้องค์ความรู้ในด้านระบบ Competency ซึ่งในการอบรมจะทำให้ท่านมีความรู้ (Knowledge) ในด้านการพัฒนาบุคลากรด้วยระบบ Competency ช่วยสร้างความเข้าใจ (Understand) ให้กับท่านในการพัฒนาและการนำระบบ Competency ไปใช้
4500บาท
หัวหน้างานมีหน้าที่ สร้างที่ทำงานให้เป็นดินแดนสวรรค์ที่มีคนทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข โดยเฉพาะผู้บริหารที่ดีได้นั้นต้องมีทัศนคติที่ดี และมีภาวะผู้นำอย่างมีประสิทธิภาพ
3745บาท
ทราบขั้นตอน และวิธีการในการสร้าง Employee Engagement พร้อมการนำไปปรับใช้ในองค์กร ลดการสูญเสียพนักงาน เสริมสร้างความรักความผูกพันให้อยู่กับองค์กรได้นาน Workshop การสร้าง Employee Engagement จาก Case Studies เพื่อการนำไปปรับใช้ได้จริง
2500บาท
เข้าใจง่าย กลับไปทำได้ทันที วิทยากรที่ปรึกษาเฉพาะงานประเมินผลประสบการณ์ ทั้งในและต่างประเทศ
3800บาท
ระบบพี่เลี้ยง ถือเป็นเทคนิคหนึ่งในหลายวิธีของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ที่จะทำให้บุคลากรทั้งผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชามีความเข้าใจที่ดีต่อกัน และปฏิบัติงานได้อย่างเต็มความสามารถ ส่งผลให้งานสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้ ที่สำคัญระบบพี่เลี้ยง