สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
post free
registration steps
newsletter signup
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now

สำรองที่นั่ง ติดต่อ 090 645 0992 ทันที หลักสูตร การบริหารงาน ธุรการยุคใหม่ !! วันที่ 26 มกราคม 60

สำรองที่นั่ง ติดต่อ 090 645 0992 ทันที  หลักสูตร การบริหารงาน ธุรการยุคใหม่ !! วันที่ 26 มกราคม 60
หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์

(สงวนลิขสิทธิ์)

 

การเสริมสร้างคุณค่าสายงานธุรการ

 

1. ความสำคัญของงานธุรการ     

4. แบบทดสอบ

วันที่จัดงาน

26 Janurary 2017


เวลา 09.000-16.00 น.

หัวข้ออบรมสัมมนา
1. แนวทางในการบริหารงานธุรการอย่างมืออาชีพ

2. กลยุทธ์ของความเป็นมืออาชีพ

    - การพัฒนาบุคลิกภาพ และ ความมั่นใจ

    - การสร้างสมประสบการณ์  (ขั้นตอนในการแก้ไขปัญหา)

    - การพัฒนาทักษะ การสื่อสารที่เกิดผล

3. การบริหารระบบงาน  (วิเคราะห์กลุ่ม และ นำเสนอ)

4. การบริหารสำนักงานยุคใหม่

5. การบริหารระบบงานเอกสาร

6. การบริหารระบบ Outsource

7. การบริหารการประชุม

8. สรุปประเด็น ปัญหากลุ่ม  (Group Case Study) และ เฉลย

9. คำถาม / คำตอบ

วิทยากร

วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ  
อาจารย์ประภาภรณ์  พนัสพรประสิทธิ์

สถานที่จัดงาน
โรงแรม Hip Bangkok Hotel   ถนนรัชดาภิเษก  กรุงเทพฯ
ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ
ราคา 2,900.00 บาท


ทุกที่นั่งเพียง  2,900  บาทเท่านั้น !!!

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:HRDZENTER
ชื่อผู้ติดต่อ:นัยนา
อีเมล์:
เบอร์โทรศัพท์ :0906450992

หากท่านต้องการสมัคร สำรองที่นั่ง ติดต่อ 090 645 0992 ทันที หลักสูตร การบริหารงาน ธุรการยุคใหม่ !! วันที่ 26 มกราคม 60
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


3,900บาท
การทำงานของพนักงานที่เกิดความผิดพลาด เกิดอุบัติเหตุ มาจากหลายสาเหตุด้วยกัน สาเหตุหนึ่งที่สำคัญ คือการไม่ได้รับการสอนงานและการ แนะนำงานอย่างถูกต้องจากหัวหน้างาน หัวหน้างานที่ไม่รู้จักวิธีการสอนงานที่ดี ขาดหลักการสื่อสารที่เหมาะสมกับพนักงานในระหว่างการสอนงา
3700บาท
การสรรหาและคัดเลือกถือเป็นด่านหน้าของการนำคนเข้าสู่องค์กร น้อยบริษัทที่จะให้ความสำคัญกับกระบวนการนี้ จนกลายเป็นเรื่อง "รับคนผิดคิดจนบริษัทเจ๊ง"
3700บาท
การสรรหาและคัดเลือกถือเป็นด่านหน้าของการนำคนเข้าสู่องค์กร น้อยบริษัทที่จะให้ความสำคัญกับกระบวนการนี้ จนกลายเป็นเรื่อง "รับคนผิดคิดจนบริษัทเจ๊ง"
3800บาท
 ถ้าคุณต้องเจอทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่แตกต่าง  ถ้าคุณต้องดูแลลูกน้องที่มีความหลากหลาย ตั้งแต่น่ารักสุดๆ ... ถึงประเภทที่เหลือทน  ถ้าคุณต้องบริหารจัดการทีมที่มีคนที่แตกต่าง...แต่ต้องนำทีมทั้งหมดให้ทำงานด้วยกันได้ดี
3500บาท
หัวหน้าหน่วยงาน มีเพียงความสามารถในการจัดการงานในแต่ละวันเท่านั้น ยังไม่พอ ต้องมีความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดีด้วย ปัญหาที่พบใน หลายบริษัท คือ มีผู้บริหารที่เป็นนักจัดการที่ดีแต่เป็นผู้นำที่ไม่ดี เพราะไม่รู้จักนำองค์กร และท
4500บาท
คำนิยามของหัวหน้างานที่ดีและหลักการบริหารงาน คือ การทำงานให้บรรลุเป้าหมาย โดยอาศัยความร่วมมือของผู้อื่น โดยศิลปะการบริหารของท่าน
4500บาท
คลาสที่จะทำให้คุณได้เปรียบผู้อื่น ทราบหรือไม่ว่า ได้มีการวิจัยจากอาจารย์ทางด้านจิตวิทยา Dr. Albert Mehrabian จากมหาวิทยาลัยชื่อดังในสหรัฐอเมริกา UCLA ถึงเรื่องพลังของการสื่อสารและการรับรู้ของมนุษย์ การวิจัยพบว่า คู่สนทนารับรู้ข้อความที่คุณส่งพยายามส่งต่อผ
3800บาท
ปัจจุบันการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Management) ถือได้ว่ามีความสำคัญอย่างมากต่อการดำเนินงานของทุกองค์การ องค์การที่สามารถปฏิบัติภารกิจให้บรรลุเป้าหมายในระดับสูง (High Performance Organization) จะให้ความสำคัญและตระหนักถึงคุณค่าของคนว่าเป็นทรัพ
4500บาท
หากคนเรามีความเข้าใจกัน สามารถคาดคะเนพฤติกรรมของกันละกัน และรู้ว่าจะพูดอย่างไร ทำอย่างไรกับคนประเภทต่างๆ แล้ว ความขัดแย้งในครอบครัวจนถึงระดับสังคมก็จะลดน้อยหายไป