หลักสูตร เทคนิคติดตามและประเมินผลฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ
รหัสหลักสูตร: 37041
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
ข้อมูลเพิ่มเติมที่ http://www.ophconsultant.com/public_training/evaluation/index.php
บริษัท ออเรียนทอล ฟีนิกซ์ คอนซัลแตนท์ จำกัด
http://www.ophconsultant.com
Line ID : ophconsultant
1. ความหมาย สำคัญการประเมินผลในแต่ละองค์กร
2. แนวคิดการติดตามและประเมินผล แบบง่าย มีมาตรฐาน
3. การประเมินผลตามแนวทางองค์กรแต่ละภาคธุรกิจ เช่น Medical ,Hotel,Industrial
4. การประเมินผลตามแนวทางกำหนดตามหลักนโยบาย(Training Scorecard)
5. การรวบรวมข้อมูล วิธีการประเมิน เทคนิคการติดตาม
6. การคำนวณต้นทุน การวิเคราะห์ความคุ้มค่าการฝึกอบรม(ROI)
7. นำเสนอผลการฝึกอบรมและการปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
8. ประเมินผู้อบรมด้วยแบบทดสอบ
9. แบบฟอร์มการติดตาม ประเมินผล เพื่อนำไปใช้ประเมินจริง
10. ถาม-ตอบปัญหา
11. งานที่มอบหมายตามภารกิจ (Homework)
วัน พฤหัสบดี ที่ 9 มีนาคม - ศุกร์ ที่ 10 มีนาคม พ.ศ.2560
(อบรม 2 วัน)
เวลา 09:00 น. - 16:00 น.