การเพิ่มผลผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กรนั้นมีความจำเป็นที่จะต้องเรียนรู้และพัฒนาให้ดีขึ้นอยู่ตลอดเวลาโดยเป็นการพัฒนาให้กับพนักงาน(คน)ในองค์กร ซึ่งจะต้องให้มีการตอบสนองในเรื่องของ ต้นทุน(Cost)ที่ต้องการให้ลดลงการจัดส่งสินค้าและบริการ(Delivery)ให้ถึงลูกค้าทันเวลา(ทั้งลูกค้าภายนอกและลูกค้าภายใน) ความปลอดภัยของพนักงาน(Safety)ซึ่งมีความจำเป็นจะต้องมีการควบคุมและดูแลอย่างจริงจัง การสร้างขวัญกำลังใจที่ดีขึ้นให้กับพนักงาน(Morale) คุณภาพ(Quality)ซึ่งเป็นเรื่องที่สำคัญมาก และเรื่องของสิ่งแวดล้อม(Environment)ที่เกิดขึ้นในการผลิตที่จำเป็นจะต้องควบคุมอย่างเข้มงวด ดังนั้นการสร้างการเรียนรู้ในเรื่องของ “การเพิ่มผลผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร”นั้นจะทำให้พนักงานในองค์กรมีประสิทธิภาพในการทำงานมากยิ่งขึ้นและสามารถสร้างผลกำไรให้กับองค์กรอย่างยั่งยืนตลอดไป

วัตถุประสงค์

 1. เพื่อให้เข้าใจถึงความสำคัญและประโยชน์ของการเพิ่มผลผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร

 2. เพื่อให้เข้าใจถึงเทคนิคของการเพิ่มผลผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร

 3. เพื่อสร้างความรู้ทักษะในหลักการเพิ่มผลผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร

 4. เพื่อสร้างความเข้าใจในเรื่องการเพิ่มผลผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กรให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิผล และส่งผลให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร

 5. เพื่อให้สามารถประยุกต์ใช้การเพิ่มผลผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กรได้ 

1. ความสำคัญและประโยชน์ของการเพิ่มผลผลิตในการทำงาน

2. ความสำคัญและประโยชน์ของการสื่อสาร

   - Workshop (จะได้อะไรจาก “การเพิ่มผลผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร”)

2. เครื่องมมึอของการเพิ่มผลผลิตในการทำงาน

3. เทคนิคของการเพิ่มผลผลิตในการทำงาน

   - Workshop (การเพิ่มผลผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กรใครได้ประโยชน์)

4. จิตสำนึกในการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย ขององค์กร

   - Workshop (รู้จักตัวเองหรือยัง)

5. ทักษะการพัฒนาของการเพิ่มผลผลิตในการทำงาน

6. การวางแผนการเพิ่มผลผลิตในการทำงาน

7. ประยุกต์ใช้การเพิ่มผลผลิตในการทำงาน

   - Workshop (ประยุกต์ใช้การเพิ่มผลผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร)

วิธีการฝึกอบรม

      การบรรยาย และการแบ่งกลุ่ม ทำกิจกรรม Workshop

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม

      พนังงาน หัวหน้างาน วิศวกร และบุคคลที่สนใจ