งานขายเป็นงานที่ต้องใช้ทั้งศาสตร์และศิลป์ นักขายที่ประสบความสำเร็จไม่ใช่เพียงอาศัยความรู้ในเชิงทฤษฎีเท่านั้น แต่ต้องนำความรู้ในเชิงทฤษฎีมาประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมในแต่ละสถานการณ์ด้วย หรือที่เราเราเรียกว่า ลูกล่อลูกชนนั้นเอง แต่พนักงานขายมือใหม่แกะกล่องนั้นย่อมต้องอาศัยเวลาและชั่วโมงบินในการที่จะสะสมเทคนิค ลูกล่อลูกชนต่าง ๆ จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่พนักงานขายควรเริ่มต้นเรียนรู้เทคนิคการขายที่ถูกหลักการ และเป็นที่ยอมรับว่าเป็นเทคนิคที่ใช้แล้วได้ผลจริง โดยเฉพาะความสามารถในการวิเคราะห์ลูกค้าแต่ละประเภท เพื่อให้ทราบถึงพฤติกรรมและความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า นำไปสู่การเปิดใจลูกค้า การนำเสนอขายตนเองก่อนขายสินค้า การตอบข้อโต้แย้งและการเจรจาต่อรองเพื่อปิดการขาย รวมทั้งการบริการหลังการขาย เพื่อให้ลูกค้าประทับใจและกลับมาซื้อซ้ำ

หลักสูตรนี้ จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้พนักงานขายมือใหม่ ได้เรียนรู้เทคนิคในการวิเคราะห์ลูกค้าอย่างเข้าใจ การเสนอขายอย่างมืออาชีพ การแก้ปัญหา แก้สถานการณ์ การทำกิจกรรมด้านการเสนอขายที่ประยุกต์ขึ้นให้สมจริง เมื่อจบการอบรม ผู้เข้าสัมมนาจะสามารถประยุกต์และต่อยอดความรู้ด้านการขายได้ด้วยตนเอง

วัตถุประสงค์:

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้วิธีการสังเกตและวิเคราะห์ลักษณะและความต้องการของลูกค้าหลากหลายรูปแบบ

2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการและฝึกฝนเทคนิคด้านการขายให้เหมาะกับลูกค้าแต่ละประเภทสำหรับพนักงานขายมือใหม่

3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ ไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร

1. บทบาท และ หน้าที่ของพนักงานขาย

2. วิเคราะห์ลักษณะและพฤติกรรมของลูกค้าที่หลากหลายด้วยหลักการที่เหมาะสม

· หลักการวิเคราะห์ด้วย DISC Analysis

· ลักษณะเฉพาะของลูกค้าสไตล์ D (Dominance)

· ลักษณะเฉพาะของลูกค้าสไตล์ I (Influence)

· ลักษณะเฉพาะของลูกค้าสไตล์ S (Steadiness)

· ลักษณะเฉพาะของลูกค้าสไตล์ C (Conscientious)

3. Workshop: วิเคราะห์ลูกค้าด้วย DISC Analysis

4. เทคนิคการประยุกต์ลักษณะลูกค้า DISC ในการนำเสนอขาย

4.1วิธีการเข้าพบลูกค้า (Approach)

4.2การเปิดการขายด้วยการเปิดใจลูกค้า (Open mind)

4.3การนำเสนอขาย (Customers buy you)

4.4เทคนิคการปิดการขายให้ได้ Order (Closing)

4.5การติดตามผลและบริการหลังการขาย (Follow up & After Sales Service)

5. เคล็ดลับการสื่อสารกับลูกค้าแต่ละสไตล์ DISC

6. กิจกรรมจำลองสถานการณ์การขาย

            (ปฏิบัติ พร้อมให้เทคนิค / ความเห็นเพิ่มเติมจากวิทยากร เพื่อให้สามารถนำเสนอขายได้

            ด้วยความสำเร็จ)

7. ความสามารถจำเป็นสำหรับพนักงานขาย (Key Competency)

8. สรุป คำถามและคำตอบ