หลักการและเหตุผล

 ในปัจจุบันองค์กรประกอบไปด้วยปัญหาความแตกต่างมากมายที่มีผลกระทบต่อการสื่อสาร ในความแตกต่างก็อาจก่อให้ทั้งผลดีและผลเสียได้ในเวลาเดียวกัน องค์กรใดที่สร้างระบบการสื่อสารภายในได้ดี...ประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กรนั้นก็ย่อมดีตามไปด้วย ยิ่งองค์กรใหญ่มากเท่าไหร่การสื่อสารก็ยิ่งมีความจำเป็นและมีความสำคัญมากขึ้นเท่านั้น การมีระบบการสื่อสารที่ดีและเหมาะสมก็จะทำให้สามารถลดความผิดพลาดในการทำงานและความขัดแย้งลดลงตามไปด้วย เพราะการสื่อสารภายในองค์กรถือว่าเป็นเส้นเลือดที่ไหลไปตามส่วนต่างๆ เหมือนร่างกายของคนเรา

               หลักสูตรการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ สู่ความสำเร็จขององค์กร เป็นหลักสูตรเพื่อชี้แนวทางในการแก้ไขปัญหาในการสื่อสาร ในองค์กร ให้พนักงาน และ หัวหน้างานเข้าใจธรรมชาติและเทคนิคในการสื่อสารอย่างมืออาชืพ สู่ความสำเร็จในการทำงานเป็นทีม

ผลที่คาดจะได้รับ

1. ผู้เข้ารับการอบรมได้เข้าใจความแตกต่างของการสื่อสารภายในองค์กร กับการ สื่อสารทั่วไป

2. ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้การสื่อสารทางธุรกิจที่ต้องการความชัดเจน สั้น กระชับ และตรงประเด็น และนำไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้มีแนวทางการสื่อสารที่ให้ผลลัพธ์ที่ดี ส่งผลต่อ ความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงาน

เนื้อหาการเรียนรู้ :

1. เข้าใจความหมายของการสื่อสารคืออะไร

2. การสื่อสารมีความสำคัญอย่างไร

3. องค์ประกอบในการสื่อสาร ที่มีประสิทธิภาพ

4. การควบคุมอารมณ์ สู่การเตรียมการสื่อสาร

5. ปัญหา ในหลักคิดในการสื่อสาร

6. เทคนิคการฟังและจับประเด็น

7. จิตวิทยาการพูดอย่างฉลาดสู่ประสิทธิผล

8. หลักการของนักปราชญ์ ในการพิเคราะห์คน

9. สาเหตุแห่งความล้มเหลวในการสื่อสารที่ไม่ดี

10. รู้จักคนแต่ละประเภทและวิธีปฏิบัติที่เหมาะสม

11. เทคนิคการมอบหมายงาน การสั่งงาน ที่มีประสิทธิภาพ

12. การสื่อสารในการทำงานทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

13. กิจกรรมในการสื่อสาร

14. ถาม – ตอบ

วันอังคารที่ 23 พฤษภาคม 2560 (9.00 - 16.00 น.)

โรงแรม Arize Hotel Bangkok , Sukhumvit 26

ลูกค้าทั่วไป 4,000 บาท สมาชิก 3,800 บาท

วิทยากร อ. ประกาศิต สพฤกษ์ศรี

(บรรยายภาคทฤษฎี แบบการทอล์คโชว์จูงใจให้เห็นคุณค่า)