หลักสูตร “Gen x Manager กับแนวคิดในการบริหารคน”
รหัสหลักสูตร: 39753
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักการและเหตุผล
หัวหน้างานหรือผู้จัดการ จำเป็นต้องให้ความสำคัญเป็นอย่างมากกับการบริหารจัดการ การเป็นผู้นำ การเรียนรู้ภายในองค์กร และสิ่งสำคัญที่สุดในการเป็นหัวหน้างาน คือ การเป็นบุคคลที่ผู้อื่นอยากจะปฏิบัติตาม โดยทุก ๆ สิ่งที่คุณกระทำจะเป็นสิ่งที่ชี้ให้เห็นว่า ผู้คนมีความนับถือในตัวคุณ และต้องการทำตามคุณหรือไม่
วัตถุประสงค์ :
เพื่อเพิ่มและพัฒนาแนวความคิดในการบริหารคนให้เหมาะสมกับคนแต่ละวัย สามารถบริหารอย่างเข้าใจคนได้ทุกกลุ่มวัยให้เกิดการยอมรับและปรับเปลี่ยนตามยุคปัจจุบันทันต่อสถานการณ์และสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในองค์กรให้เหมาะสมและเกิดประสิทธิภาพในการทำงานสูงสุด
เนื้อหาการสัมมนา :
1. Gennaration x manager ที่จะประสบความสำเร็จสูงสุดในการทำงาน
2. เทคนิคการสั่งงานและมอบหมายงานคน Gen Y
3. การบริหารคนรุ่นเก่า Gen B ให้เกิดการยอมรับและพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
4. Manager ต้องเข้าถึงและเข้าใจหลักในการบริหารคน
5. ปัญหาที่พบบ่อยในการทำงานของคนแต่ละวัย
6. เทคนิคการแก้ปัญหาในการทำงานของ Gennaration Y,X,B
7. เทคนิคการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข
8. เทคนิคการสื่อสารเพื่อสร้างบรรยากาศในการทำงาน
9. ความแตกต่างในการทำงานของคนแต่ละช่วงวัย
10.บริหารคนอย่างไรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดการทำงาน
11.มองปัญหาเป็นประสบการณ์ที่จะเพิ่มทักษะให้ตนเอง
วิทยากร ผู้ทรงคุณวุฒิ
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ประสบการณ์มากกว่า 30 ปี
วันที่ 18 พ.ค. 2560 (09.00-16.00 น.)
สถานที่ : Arize Hotel Bangkok , Sukhumvit 26
อัตราค่าสัมมนาทั่วไป 4,000 สมาชิก 3,800