การสร้างทีมระหว่างหน่วยงานจึงเป็นหัวใจสำคัญขององค์กรที่สำคัญไม่น้อยกว่าการสร้างระบบงานที่ดี เพราะถึงแม้มีขั้นตอนในการทำงานที่ดี แต่หากคนไม่ยอมปฏิบัติตามหรือไม่เห็นถึงความสำคัญของหน่วยงานอื่น ภารกิจก็ไม่อาจบรรลุได้

 กิจกรรมในการสร้างทีมงานในรูปแบบ Walk Rally ได้รับการยอมรับโดยทั่วไปว่าสามารถย่นระยะเวลาในการสร้างทีมงานอย่างได้ผลและทำให้ทีมงานตระหนักถึงความเชื่อมโยงระหว่างทีมกับความสำเร็จขององค์กร ซึ่งในหลาย ๆ องค์กรมักนิยมใช้กิจกรรมนี้เป็นเครื่องมือหลักในการสร้างทีมงานและพัฒนาค่านิยมในการทำงานเป็นทีมให้แก่บุคลากรในหน่วยงานทุกระดับ ไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานเดียวกันหรือข้ามสายงาน (Cross Functional Team)

II. กิจกรรม ทดสอบศักยภาพจากสถานการณ์จริง

-ทัศนคติเชิงบวกในการทำงานเป็นทีม

-พัฒนาศักยภาพตนเอง

-พัฒนาทักษะการสื่อสาร

-สร้างแรงจูงใจภายในทีมงาน

-ความคิดสร้างสรรค์

-EQ การฉลาดและรู้เท่าทันอารมณ์ของตนเองและคนอื่นๆ

-การสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร Core Value