อบรม หลักการบริหารคนรอบทิศทาง (Managing People To All Direction)
รหัสหลักสูตร: 4071
จำนวนคนดู 2495 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
เนื้อหาการอบรม (Course Outline) :
หลักการบริหารคนในยุคปัจจุบันที่ผู้บริหารจะต้องคำนึงถึง หลักการบริหารคนแบบรอบทิศทาง หลักการบริหารผู้ใต้บังคับบัญชา - การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน - เทคนิคการบริหารความขัดแย้ง - การถ่ายทอดวิสัยทัศน์และเป้าหมายในการทำงาน - การสร้างทีมงานที่มีประสิทธิผล หลักการบริหารผู้บริหารระดับที่สูงกว่าเรา - การสร้างความไว้วางใจจากบุคคลระดับบน - ปฏิสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับสูงที่ควรจะเป็น หลักการบริหารเพื่อนร่วมงานและผู้บริหารระดับเดียวกัน - เทคนิคการสื่อสารและการประสานงาน - แนวทางการสร้างอิทธิพลกับบุคคลระดับเดียวกัน พลวัตรการเรียนรู้ของคนในทุกๆ ระดับ
ดาวน์โหลดเอกสาร (Download):
http://www.sbdc.co.th/course-now_th.asp?id=1541
Tags: Seminar, สัมมนา, 24 เมษายน 2552, การทำสัญญา, ทบทวนแนวคิดการวิเคราะห์ด้านการตลาดแบบ Classic, การวิเคราะห์ลูกค้า, Customer Analysis, Value Based Marketing Analysis, Product Analysis Analysis, Channel of Distribution Analysis, Evaluating IMC, การวิเคราะห์ Brand Analysi
x
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
x
จองสัมมนารอบต่อไป
