5Q เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการบริหารงานของหัวหน้างานและการทำงานของพนักงานทุกระดับ การมี 5Q จะช่วยให้การงานประสบความสำเร็จอันจะส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กรและความพึงพอใจของพนักงาน ด้วยหลักการ การเรียนรู้ มีความเข้าใจและซึมซับความฉลาดและพัฒนาความสามารถในด้านต่างๆทั้ง 5 ด้านเพื่อความสำเร็จของงาน กลายมาเป็นพฤติกรรมอย่างต่อเนื่องจนเป็นนิสัยการทำงานที่เป็นเลิศ อันจะส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กรและความพึงพอใจของพนักงานที่มีการเปลี่ยนแปลง และมีพัฒนาการในทิศทางที่ดีขึ้น อันจะสร้างประโยชน์ให้กับชีวิตและการทำงานได้อย่างสูงสุด ทั้งนี้รูปธรรมความสำเร็จขององค์กรวัดได้จากคุณภาพชีวิตของพนักงาน ผู้ทำงานควรได้รับการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาศักยภาพและองค์กรเปิดโอกาสให้พนักงานได้นำความสามารถมาใช้ได้อย่างเต็มศักยภาพของแต่ละคน เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มของผลผลิตและการบริการที่ประทับใจแก่ลูกค้าทั้งภายนอกและภายในได้ในที่สุด

Module 1 : Concept & Principle of Quotient (Q)

             - Q คืออะไร และทำไมถึงสำคัญกับการทำงาน

                  - Q ที่พนักงานควรมี และQ ไหนที่ควรมีในการทำงาน

                  - Workshop : ค้นหา Q สำหรับการทำงาน

             - 5Q ที่เข้าใจในตนเองว่าควรมีในระดับไหนเพื่อความสำเร็จของงาน

             - การพัฒนาความสามารถในด้านต่างๆ 5Q (IQ, EQ, AQ, OQ, SQ)

Module 2 : Intellectual Quotient (IQ)

                  - ขีดความสามารถของบุคคล --> ความรู้ (Knowledge)

                  - พื้นฐานทักษะความคิดที่สำคัญในการแก้ปัญหา

                  - ทักษะการคิดแก้ปัญหาอย่างฉลาด

                  - Workshop : ทักษะการคิดแก้ปัญหาอย่างฉลาด

                       Output : พัฒนาความสามารถในด้าน IQ

Module 3 : Emotional Quotient (EQ)

             - สูตรสำเร็จของการจัดการอารมณ์เชิงลบของงตนเอง

             - Check List ผลการควบคุมอารมณ์

             - แบบบันทึกอารมณ์ที่ไม่สามารถควบคุมได้

             - ทำบัญชีรอยยิ้ม (ฝาก – ถอน)

                 - Workshop : การจัดการอารมณ์เชิงลบของตนเอง

                       Output : พัฒนาความสามารถในด้าน EQ

Module 4 : Adversity Quotient (AQ)

                  - คุณลักษณะของบุคคลในองค์กรเมื่อเผชิญวิกฤติ

                  - องค์ประกอบทั้ง 4 ที่ใช้ตอบสนองต่อภาวะวิกฤติ

                  - สูตรสำเร็จของการเปลี่ยนอุปสรรคให้เป็นโอกาสที่ท้าทาย

                  - Workshop : การเปลี่ยนอุปสรรคให้เป็นโอกาสที่ท้าทาย

                       Output : พัฒนาความสามารถในด้าน AQ

Module 5 : Output Quotient (OQ)

                  - วงจรการตรวจสอบและพัฒนาการทำงานแบบ PDCA

                  - การวิเคราะห์และปรับปรุงการทำงานแบบ “3ร”

                  - การแสดงผลงานที่มีคุณค่าในการทำงานแบบเชิงรุก

                  - Workshop : การแสดงผลงานที่มีคุณค่า

                       Output : พัฒนาความสามารถในด้าน OQ

Module 6 : Spiritual Quotient (SQ)

                  - ความฉลาดทางศีลธรรม --> จริยธรรม

                  - หลักเกณฑ์ว่าด้วยเรื่องจริยธรรม

                  - สูตรสำเร็จการเป็นบุคคลที่มีจริยธรรมอันดี

                  - Workshop : การเป็นบุคคลที่มีจริยธรรมอันดี

                       Output : พัฒนาความสามารถในด้าน SQ

Module 7 : 5Q Application on Task

                  - วิเคราะห์ และปรับเปลี่ยนถึงความเข้าใจตนเอง 5Q (IQ, EQ, AQ, OQ, SQ)

                  - เทคนิค 5Q สร้างความพึงพอใจในงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

                  - การประยุกต์ใช้ 5Q กับการทำงานและการดำเนินชีวิต

                  - Workshop : 5Q เพื่อความสำเร็จของงาน

                       Output : การประยุกต์ใช้ 5Q เพื่อความสำเร็จของงาน