เจาะปัญหางาน HR พร้อมวิธีการแก้ไข (HR Consulting Clinic) (หลักสูตรใหม่ 2560)

รหัสหลักสูตร: 43454

จำนวนคนดู 1258 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
เจาะปัญหางาน HR พร้อมวิธีการแก้ไข (HR Consulting Clinic)
         - เจาะประเด็นปัญหางาน HR ที่พบบ่อย
         - Workshop การแก้ไขปัญหา HR เพื่อการนำไปปรับใช้ในองค์กร
         - HR Consulting Clinic แลกเปลี่ยนและไขปัญหาจากการปฏิบัติงานจริงของผู้เข้าอบรม

หัวข้ออบรมสัมมนา
หัวข้ออบรม
1. เจาะประเด็นปัญหางาน HR ที่พบบ่อย ดังนี้
      - องค์กรหาคนไม่ทันตามความต้องการ คนที่รับเข้ามาแล้วไม่สามารถทำงานได้ตามที่คาดหวัง ควรทำอย่างไร
      - ความแตกต่างของปัญหา และวิธีการรับมือกรณีการรับคนนอก และผลักดันคนใน เพื่อรับตำแหน่งงาน
      ที่สูงขึ้น
      - Job Description (JD) ทำอย่างไรให้ JD นั้นดีเหมือนกับชื่อ
      - เมื่อบทบาทหน้าที่ของพนักงานไม่ชัดเจน กำหนดหน้าที่งานหลายอย่าง
      - ทำงานเกินกว่าตำแหน่ง ในขณะที่ค่าตอบแทนเท่าเดิม มีแนวทางการแก้ไขอย่างไร
      - โครงสร้างของเงินเดือนไม่เหมาะสมอัตราเงินเดือนไม่สามารถแข่งขันกับตลาดแรงงานได้
      - พนักงานใหม่ได้รับค่าตอบแทนเท่ากันหรือมากกว่าพนักงานเก่าที่ทำงานมานาน มีวิธีการแก้ไขอย่างไร
      - ควรทำอย่างไร เมื่อพนักงานหมดไฟ ไม่พัฒนาตัวเอง ขาดประสิทธิภาพในการทำงาน
      - หากพนักงานขาดความรับผิดชอบ มักโยนปัญหาให้กับผู้อื่น ควรมีแนวทางการจัดการอย่างไร
      - ต้องทำเช่นใดเมื่อลูกน้องไม่เชื่อฟัง ต่อต้านหัวหน้า หัวหน้าขาดภาวะผู้นำ
      - รับมืออย่างไรกับความหลากหลายของพนักงานในองค์กร ความแตกต่างระหว่าง GEN และปัญหาที่  
      เกิดขึ้น
      - เมื่อเกิดความขัดแย้ง แบ่งฝักแบ่งฝ่ายภายในองค์กร ควรใช้แนวทางในการป้องกันและแก้ไขอย่างไร
      - องค์กรขาดแนวทางจัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มความสามารถให้กับพนักงาน
      - ตามตำแหน่งงาน ไม่มีความก้าวหน้าในสายอาชีพส่งผลอย่างไรต่อพนักงาน ควรวางแผนดำเนินการอย่างไร
      - วางแผนพัฒนาคนอย่างไรเพื่อลดการขาดแคลนผู้สืบทอดตำแหน่งหัวหน้างานโตขึ้นมาทดแทนไม่ทัน
      - หากตัวชี้วัด ระบบการประเมินผลไม่ได้มาตรฐานไม่ได้รับการยอมรับจากคนในองค์กร ควรแก้ไขอย่างไร
      - ต้องทำอย่างไรเมื่อหัวหน้า ผู้ประเมิน พนักงานไม่ให้ความร่วมมือในการอบรม
      - แนวทางการปรับเปลี่ยน เมื่อองค์กรมุ่งเน้นยอดขาย และผลกำไรแต่ไม่เน้นการพัฒนาบุคลากร
      - ปัญหาการใช้ competency ในองค์กร ต้องประยุกต์อย่างไรเพื่อให้ Work
      - ควรทำอย่างไร เมื่อโครงสร้างองค์กรไม่ชัดเจนเกิดปัญหาจากสายการบังคับบัญชา ความล่าช้าในการ
        ตัดสินใจ
      - พนักงานปรับตัวไม่ทัน เนื่องจากองค์กรมีการเปลี่ยนแปลง และออกกฎระเบียบ ใหม่บ่อย ควรมีแนวทางในการ
       ดำเนินการอย่างไร
2. Workshop การแก้ไขปัญหา HR เพื่อการนำไปปรับใช้ในองค์กร
3. HR Consulting Clinic แลกเปลี่ยนและไขปัญหาจากการปฏิบัติงานจริงของผู้เข้าอบรม

วันที่ : 7 กันยายน 2560
เวลา : 09.00-16.00 น.

ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: งาน HR, เจาะปัญหางาน HR, งานบุคคล, HR, ปัญหางาน HR, HR Consulting Clinic

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด