หลักสูตร การบริหารตามหลักพระราชบัญญัติกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่

รหัสหลักสูตร: 45112

จำนวนคนดู 1472 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
พระราชบัญญัติกฎหมายคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๑ โดยมีการปรับปรุงเนื้อหาให้สอดคล้องกับปัจจุบันมากที่สุด เช่นการจัดทำกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานหลักเกณฑ์การลากิจโดยได้รับค่าจ้างจนบางครั้งอาจมีปัญหาด้านการใช้กฎหมายคุ้มครองแรงงานในกาบริหารบุคคลได้ 
หัวข้ออบรมสัมมนา
-เทคนิคการทำสัญญาจ้างในประเภทต่างๆ ให้เกิดความชัดเจนและเป็นธรรมและสามารถใช้ในการที่ลูกจ้างไม่ปฏิบัติตาม

-การทำสัญญาจ้างแล้วเกิดเป็นสภาพการจ้างสามารถยกเลิกได้หรือไม่อย่างไร

-สิทธิของลูกจ้างตามกฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน การลาต่างที่รับค่าจ้างและการอนุมัติการลาแล้วยกเลิกได้หรือไม่

-สิทธิการกำหนดวันหยุดประจำสัปดาห์ การกำหนดวันหยุดประเพณี และการกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปี นายจ้างประกาศไปแล้วสามารถเปลี่ยนแปลงอย่างไรบ้าง

-การกำหนดเวลา พัก วันหยุดตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานต้องทำงานกี่ชั่วโมงต่อวันต่อสัปดาห์

-การจ่ายค่าจ้าง ค่าตอบแทนของลูกจ้างประเภทต่างๆ ต้องจ่ายอย่างไรบ้างอะไรบ้างถ้าค้างจ่ายอาจต้องจ่ายดอกเบี้ย

-บทบาทและความรับผิดชอบในการสั่งการโยกย้ายและเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน

-การปฎิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้าง

-การลาออกไม่ถูกวิธีนายจ้างมีสิทธิอะไรบ้างในการเรียกร้องค่าเสียหาย

-หลักเกณฑ์การเลิกจ้างไม่เป็นธรรมอย่างรัยบ้าง


วันพฤหัสบดีที่ 5 ตุลาคม 2560 เวลา 09.00 – 16.30 น.
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: สัมมนากฎหมายแรงงาน, ฏีกาน่ารู้, กฎหมายแรงงานสำหรับฝ่ายบุคคล, พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่, พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 6) พ.ศ.2561, กฎหมายแรงงานน่ารู้

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด