สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
post free
registration steps
newsletter signup
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now

หลักสูตร กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพ และบทลงโทษพนักงานที่กระทำความผิด - วันที่ 28 กันยายน 2560

หลักสูตร กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพ และบทลงโทษพนักงานที่กระทำความผิด - วันที่ 28  กันยายน  2560
หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์


1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ข้อกฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การรักษากฎระเบียบ

2. เพื่อสร้างความเป็นระเบียบเรียบร้อย ไม่ให้เกิดความวุ่นวาย ปัญหาตามมาในภายหลัง

3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบถึงวิธีจัดการกับปัญหา

4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และสามารถนำไปปรับใช้ในองค์กรได้

5. เพื่อให้ทราบถึงแนวทางที่ถูกต้องในการนำไปปฏิบัติ


วันที่จัดงาน

วันพฤหัสบดีที่ 28 กันยายน 2560 เวลา 9.00 น. – 16.00 น.

หัวข้ออบรมสัมมนา
หัวข้อการอบรม


1. กฎหมายแรงงานที่สำคัญ

2. สิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง

3. การพ้นสภาพ การเลิกจ้าง (Dismissal)ตามกฎหมายแรงงาน

4. สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (Payment in lieu of Notice)

5. กรณีการจ่ายค่าชดเชยหรือค่าบอกกล่าวล่วงหน้า

6. การลงโทษพนักงานที่กระทำความผิดพนักงาน มีแนวทางและแนวปฏิบัติอย่างไร

7. ลูกจ้างทุจริตในหน้าที่ หรือทำผิดร้ายแรง สามารถเลิกจ้างได้เลยหรือไม่

8. ปลอมวุฒิมีวิธีจัดการ ตรวจสอบ อย่างไรและมีอายุความกี่ปี

9. สัญญาจ้างควรมีรายละเอียดอย่างไร

10. ทดลองงานไม่ผ่านมีกี่กรณี

11. การตรวจร่างกาย

•การตรวจร่างกายของพนักงานก่อนเข้าปฏิบัติงาน ใครเป็นออกค่าใช้จ่าย

•การตรวจโรคบางโรคเช่น HIV จะต้องมีแนวปฏิบัติอย่างไร

•การตรวจการตั้งครรภ์ ก่อนเข้าปฏิบัติงาน สามารถทำได้หรือไม่

•กรณีการตรวจสารเสพติดให้โทษ ของพนักงาน เมื่อพบสารเสพติด จะมีแนวทางทำอย่างไร

12. การลาออก

•การยื่นใบลาออกสามารถเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่

•แนวทางการรับพนักงานที่ลาออกจากบริษัทไปแล้ว สามารถทำได้หรือไม่ ถ้ารับเข้ามาควรจะมีแนวปฏิบัติอย่างไร

•พนักงานกระทำความผิด ถึงขั้นถูกลงโทษให้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงาน แต่พนักงานต่อรองขอลาออก จะมีผลอย่างไร ฝ่ายบุคคลจะให้หรือไม่

•ระเบียบบริษัทให้พนักงานแจ้งก่อนที่จะลาออก 30 วัน ถ้าพนักงานลาออกก่อน บริษัทถือเป็นความผิดจะลงโทษพนักงานได้หรือไม่


สำรองที่นั่ง ติดต่อเพิ่มเติมได้ที่

คุณอิศราภรณ์ 089 773 7091 , 0906450992


www.hrdzenter.com ,E-mail : hrdzenter@gmail.com ,

www.facebook.com/hrdzenter



วิทยากร

ดร.กฤติน กุลเพ็ง

สถานที่จัดงาน

โรงแรมอไร้ซ สุขุมวิท 26 BTS พร้อมพงษ์

ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ
ราคา 4,000.00 บาท
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:HRDZENTER
ชื่อผู้ติดต่อ:คุณอิศราภรณ์ /คุณธนนันท์
อีเมล์:
เบอร์โทรศัพท์ :0897737091

หากท่านต้องการสมัคร หลักสูตร กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพ และบทลงโทษพนักงานที่กระทำความผิด - วันที่ 28 กันยายน 2560
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


3000บาท
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่มีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับเดิมหลายประการ ในปี 2560 กฎหมายแรงงานฉบับใหม่นี้ออกมาในรูปของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 6) พ.ศ.2560 หนึ่งฉบับประกาศลงในราชกิจจานุเบกษาเมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2560 ซึ่งมีผล
3900บาท
พิเศษ ทุกที่นั่ง จะได้รับใบ Certificate พร้อมกันทุกท่านในวันสัมมนานะคะ และรับราคาพิเศษ เพียงท่านละ 3,900 บาท
3800บาท
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจแนวทางการวิเคราะห์ลูกหนี้และลดความเสี่ยง 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจเทคนิคการติดตามหนี้และธรรมชาติของงานเร่งรัดหนี้สิน
5029บาท
เรียนรู้เทคนิคการจัดทำ และรูปแบบรายงานข้อมูลบัญชีการเงินอย่างเป็นระบบ นำเสนอข้อมูลทางบัญชีการเงินเชิงวิเคราะห์และคาดการณ์ ตลอดจนเทคนิคการนำเสนอรายงานบัญชีการเงิน และรายงานบัญชีเพื่อการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ
7,900บาท
หลักสูตรการวางแผนภาษีทั้งระบบ จะทำให้เจ้าของธุรกิจ หรือนักบัญชี สามารถเข้าใจ วางแผนภาษี ให้เกิดประโยชน์สำหรับองค์กรของตนเองมากที่สุด
24000บาท
เพราะเรื่องกฎหมาย เป็นเรื่องที่สำคัญอย่างมาก และทุกท่านไม่ควรจะละเลย เพราะในปัจจุบันมีจำนวนข้อกฎหมายอยู่ เยอะแยะมากมายเต็มไปหมด แล้วข้อกฎหมาย ข้อไหนที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์ ดั้งนั้นทาง โรงเรียนธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ไทย จึงจัดทำหลักสูตร RE100: รวมข้
ไม่มีค่าใช้จ่าย
การออมเงินเพื่อลูกเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องวางแผนให้รัดกุมและรอบด้าน เพราะลูกคือคนสำคัญที่สุด
6420บาท
เมื่อนักบัญชีต้องดูแลงานบัญชีและภาษีให้กับบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ต้องทำความเข้าใจ “กฎหมายหลักทรัพย์” และ“กฎหมายว่าด้วยบริษัทมหาชนจำกัด”เพื่อการทำงานอย่างถูกต้อง ไม่เข้าไปเกี่ยวข้องกับการใช้ข้อมูลภายใน และการเปิดเผยข้อมูลที่ผิดกฎหมาย
4000บาท
เข้าใจและเรียนรู้การวางแผนกลยุทธ์การบริหารงานและการวางงบประมาณได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม และมีประสิทธิภาพ