ถ้านายจ้างไม่อยากเสียเงิน ถ้าลูกจ้างอยากได้เงินเพิ่ม ถ้าฝ่ายบุคคลไม่อยากตกงาน ต้องเข้าฟังหลักสูตรนี้ เทคนิคการทำสัญญาจ้างและการจ่ายค่าจ้างสวัสดิการให้ถูกต้องตามกฎหมายรุ่นที่4/2560

รหัสหลักสูตร: 45422

จำนวนคนดู 734 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

สำรองที่นังกรุณาติดต่อ 

ทีมงาน HR DEE SOLUTION

เบอร์โทรศัพท์ 087 0718100

หัวข้ออบรมสัมมนา
จุดอ่อน – จุดแข็ง ของการจ่ายค่าจ้าง

1.ตัวอย่าง “ เงิน ” ที่ศาลตัดสินว่าเป็นค่าจ้าง ?

2.ถ้าเป็นค่าจ้าง จะมีผลเสียหายอย่างมหาศาลขนาดไหน นายจ้างไม่รู้ตัว ?

3.ตัวอย่างการคำนวณจ่าย..คำนวณฟ้อง ทำอย่างไร ?

4.ตัวอย่างเงินที่ศาลท่านว่าไม่ใช่ค่าจ้าง ดูตรงไหน ?

5.จะป้องกันความเสียหาย จะเขียนเงื่อนไขในการจ่ายอย่างไรจึงไม่ถูกฟ้องเรียกเงินภายหลัง

6.พบกับตัวอย่างการเขียนเงื่อนไข ไม่ให้เป็นค่าจ้าง ไม่ให้แพ้คดี เขียนอย่างไร ?

จุดอ่อน – จุดแข็ง ของการทำสัญญาจ้าง

1.ตัวอย่างคดีที่นายจ้างแพ้คดี อันเกิดจากสัญญาจ้างไม่รัดกุม ?

2.จุดอ่อน 10 ประการของสัญญาจ้าง ที่นายจ้างแพ้คดี

3.หลักการเขียนสัญญาจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมายและใช้ง่ายในทางปฏิบัติ

4.แจกตัวอย่างสัญญาจ้าง 10 ประเภท ที่ลอกใช้ได้เลย

  •  สัญญาจ้างทดลองงาน 
  •  สัญญาจ้างงานประจำ 
  • สัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลาแน่นอน 
  • สัญญาจ้างที่ปรึกษา 
  • สัญญาจ้างานพิเศษ / งานโครงการ 
  • สัญญาเพิ่มเติมการส่งไปฝึกอบรมภายนอก 
  •  สัญญายินยอมให้หักค่าจ้าง 
  • สัญญาชดใช้ความเสียหาย 
  • สัญญาจ้างผู้รับเหมาช่วง 
  •  สัญญาจ้างบริการต่าง ๆ  

5.ถาม – ตอบ / วิเคราะห์จุดอ่อนสัญญาของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม


วันพฤหัสบดีที่ 19 ตุลาคม 2560
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: การจ่ายค่าจ้างสวัสดิการ, การจัดทำสัญญาจ้าง, อบรมหลักสูตร HR, อบรมการจัดทำสัญญาจ้าง, อบรมเทคนิคการจ่ายค่าจ้างสวัสดิการ, สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด