ในองค์กร“หัวหน้างาน” เป็นผู้ซึ่งมีบทบาทสำคัญ เป็นผู้ที่มีบทบาทอย่างมาก ทั้งงานด้านการบริหารงานและบริหารคน รวมทั้งการดูแลการปฏิบัติงานให้ได้ตามมาตรฐาน หรือขั้นตอนการทำงานที่กำหนดไว้อย่างถูกต้องอันจะส่งผลให้คุณภาพในงาน บทบาทของหัวหน้างานจึงมีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งในการส่งเสริมและพัฒนาองค์กรให้เจริญก้าวหน้าต่อไป ดังนั้นเป็นความสำคัญที่องค์กรจะต้องส่งเสริมการพัฒนาตนเองของหัวหน้างานเพื่อก้าวเข้าสู่ความเป็นหัวหน้างานยุคใหม่

วัตถุประสงค์

1.เพื่อเรียนรู้เสริมสร้างทักษะที่สำคัญของหัวหน้างาน

2.เพื่อเข้าใจบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบตนเอง

3.เพื่อให้ตระหนักถึงความสำคัญของตำแหน่งหัวหน้างาน

4.เพื่อได้เรียนรู้ถึงพฤติกรรมต่างๆ ที่จะช่วยทำให้คุณค่าในการพัฒนาภาวะผู้นำมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

5.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เทคนิคการพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อเพิ่มศักยภาพให้กับตัวเองและการทำงาน

เนื้อหาการสัมมนา

1.แนวคิดของการบริหารคนของหัวหน้างานยุคใหม่

2.บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของ “หัวหน้างาน”

3.การพัฒนาตนเองให้เป็นผู้นำที่ดี

4.ทักษะการบริหารงานที่หัวหน้างานต้องมี

5.เทคนิคการมอบหมายงาน การสั่งงาน

6.การติดตามงาน การควบคุมงานอย่างมีประสิทธิภาพ

7.ศิลปะการบังคับบัญชา การจูงใจลูกน้องในการทำงาน (Motivation)

8.การสร้างสัมพันธ์ที่ดีและการสร้างขวัญกำลังใจ

9.การบริหารเวลาและการวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ

10.การบริหารการทำงานเป็นทีม (Teamwork)

11.การสร้าง Team ในการพัฒนาทีมงานไปสู่ความสำเร็จร่วมกัน

12.การบริหารความขัดแย้งของทีมงาน (Conflict Management)

13.รู้ทัศนคติและพฤติกรรมของคนแต่ละ Generation

14.การบริหารคนที่แตกต่างในทีมด้วย DISC

15.ข้อพึงกระทำและไม่พึงกระทำของหัวหน้าที่ดี

วิทยากร : อาจารย์พงศธร วิภูสมิทธ์

วันที่ 17/10/2017 (เวลา 09.00 – 16.00 น.)

สถานที่ : โรงแรม แกนด์สุขุมวิท ซอย 6 (BTS นานา)

อัตราค่าสัมมนาทั่วไป 4,000 สมาชิก 3,800 (ราคานี้ยังไม่รวม Vat 7%)