หลักสูตร นักบริหารงานฝึกอบรมมืออาชีพ
รหัสหลักสูตร: 47024
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
HRD ต้องปรับรูปแบบอย่างไร และต้องใช้เครื่องมืออะไร ?
ในอนาคตการพัฒนาคนยังสำคัญอยู่หรือไม่ ?
ถ้ายังสำคัญ อะไรคือผลลัพธ์ของคน ที่องค์กรต้องการ ?
คำถามสำคัญสำหรับ "นักบริหารงานฝึกอบรมมืออาชีพ"
ที่ต้องตอบให้ได้ !!
(New Trend Human & Organization Development)
*** เปลี่ยนหลักการ 70 : 20 : 10 เป็นเครื่องมือพัฒนาคนและองค์กร
(Workshop : Sittuational Training)
*** Modern Training Cycle (วงจรการฝึกอบรมสมัยใหม่)
- ช่องทางการค้นหาความจำเป็นในการฝึกอบรมฯ (ไม่ใช่แค่กระดาษแผ่นเดียว)
- ที่มาก่อนจะเป็นแผนฝึกอบรมฯ
- Master Plan Training ที่สมบูรณ์แบบต้องมีองค์กรประกอบอะไรบ้าง (Workshop)
- เทคนิคการดำเนินการจัดฝึกอบรมให้ เฟอร์เฟค !!
- ประเมินผลฝึกอบรมอย่างไร ให้เอาไปใช้เป็นข้อมูลสำคัญในการพัฒนาองค์กร
เวลา 9.00 - 16.30 น. (เริ่มลงทะเบียน 8.30 น.)