โปรโมชั่นส่งท้ายปี กับ หลักสูตร The Professional Trainer การเป็นวิทยากรมืออาชีพ - วันที่ 19-20 ธันวาคม 60 นี้

รหัสหลักสูตร: 47796

จำนวนคนดู 754 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
วัตถุประสงค์


•ความรู้ ความเข้าใจ และทักษะการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

•ความเป็นมืออาชีพในการเป็นผู้ถ่ายทอด

•ภาพลักษณ์ที่มีความน่าเชื่อถือในตัวบุคคล และกลุ่ม 

•บุคลิกภาพที่ดูดีทั้งภายใน และภายนอก

•ทำให้งานหรือโครงการนั้นประสบความสำเร็จได้เป็นอย่างดี


หัวข้ออบรมสัมมนา

หลักสูตร The Professional Trainer 

การเป็นวิทยากรมืออาชีพ

วันที่ 19-20 ธันวาคม 2560 เวลา 9.00 น. – 16.00 น.

Promotion ลดพิเศษรอบสุดท้าย

ทุกที่นั่งเหลือเพียงท่านละ 7,500 บาทเท่านั้น หลักสูตร 2 วัน

วิทยากร อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา

ณ Gold Orchid Hotel ถ.วิภาวดี-รังสิต กรุงเทพฯ


หัวข้อการอบรม

วันที่ 1 (แนวคิด , เทคนิค และ Audition)

09:00-16:00 น.

1)ทำไมถึงเป็นวิทยากรมืออาชีพไม่ได้สักที ?

Workshop : ปัญหาของการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

2)การฝึกอบรม (ความหมาย จุดมุ่งหมาย กระบวนการฝึกอบรม)

3)ทำอย่างไรในการเป็นวิทยากรมืออาชีพ -3P

4)องค์ประกอบการสื่อสารที่มีผลต่อการฝึกอบรม

5)กฎ 7 ข้อที่วิทยากรจำเป็นต้องรู้ในความเป็นมืออาชีพ

6)เคล็ดลับการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้ฟังที่ปิดตัวเองให้คล้อยตาม

7)ทฤษฎี “T+S+D” ที่ทำให้ผู้ฟังเกิดความทรงจำในการับรู้

8)เจาะลึกเทคนิคการถ่ายทอดอย่างง่ายไปถึงยาก

9)เปิดและปิดการฝึกอบรมอย่างไรให้ตื่นเต้น น่าสนใจและน่าติดตาม

10)แนวคิดและการจัดเตรียมโครงสร้างการนำเสนออย่างเป็นระบบ

11)กรอบแผนการนำเสนอที่วิทยากรจะต้องจัดเตรียม

12)ทักษะที่จำเป็นต้องมีในการเป็นวิทยากร

13)*ดู DVD จากวิทยากรมืออาชีพประกอบการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

14)*Audition ดูทักษะของแต่ละคน

(พูดแนะนำตัวและพูดเรื่องประทับใจ) ใช้เวลาท่านละ 5 นาที

***ให้การบ้านเตรียมเป็นวิทยากรจริงบรรยายประกอบอุปกรณ์เรื่องที่ตนถนัดหรือเรื่องที่จะต้องนำเสนอในการทำงานจริง ใช้เวลาท่านละ 15 นาที ในวันที่สอง Finalist เป็นวิทยากรจริง***

วันที่ 2 (Finalist , ปรับบุคลิกภาพ และ การประเมินผล) 

09:00-16:00 น.

15)ตรวจสอบบุคลิกภาพภายในว่ามีความพร้อมหรือไม่ ?

(เช่นความรู้ ความเชื่อมั่น การควบคุมอารมณ์ ทัศนคติ เป็นต้น)

16)บุคลิกภาพภายนอกที่ดีทำอย่างไร ?

(น้ำเสียง สายตา ท่วงท่าทาง การแสดงออกทางใบหน้า การเดินการทรงตัว การแต่งกาย และการใช้ภาษา)

17)อากัปกิริยาต่างๆที่ไม่พึงปฏิบัติ

(การใช้มือ ล้วง แคะ แกะ เกา เขย่า ยัก โยก ถอน ค้อน กระพริบ)

18)ลูกเล่นหรือเทคนิคเล็กๆ น้อยๆ ที่ทำให้ผู้ฟังสนใจและติดตาม

19)ทำอย่างไรที่จะลดความประหม่าและความตื่นเต้น

20)ข้อบกพร่องจากการเป็นวิทยากรที่ควรพึงละการปฏิบัติ

21)ข้อควรพิจารณา ข้อควรระวังในการเป็นวิทยากร

22)การประเมินผลการฝึกอบรมที่หลากหลาย

23)การใช้สื่อการนำเสนอแบบมืออาชีพ

24)Finalist รายบุคคลพร้อมวิทยากรประเมินผลเป็นผู้ให้คำ แนะนำและให้คะแนน

 - ก่อนเริ่มจะมีการให้ข้อเสนอแนะ คำแนะนำในการเป็นวิทยากรทั้งหมดจากวิทยากร

 - อาจจะมีการบันทึกเทปการเป็นวิทยากรของแต่ละบุคคล

 - เปิดโอกาสแสดงความคิดเห็นส่วนบุคคลในการเป็นวิทยากรครั้งนี้

 - สรุป ถาม-ตอบจากการฝึกอบรม


สำรองที่นั่ง ติดต่อเพิ่มเติมได้ที่

Tel : คุณพลอย 0897737091  

www.hrdzenter.com E-mail : [email protected] , www.facebook.com/hrdzenter 

IG : hrd_zenter



วันที่ 19-20 ธันวาคม  
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: วิทยากรมืออาชีพ, professional trainer, train the trainer,hrdzenter, hrdzenter, สัมมนาการเป็นวิทยากรมืออาชีพ, train the trainer,ทำpresentation,วิทยากรมืออาชีพ

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

เจาะลึก การค้นหา/การคัดเลือก/การตรวจประเมิน/การทำข้อตกลงกับผู้ขายแบบครบถ้วน สำหร...

หัวข้อนี้ออกแบบเพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่ครบถ้วน สำหรับ งานจัดหา (Procurement) เพราะคลอบคลุม ทุกขั้นตอนตั้งแต่การค้นหา / การคัดเลือก / การตรวจประเมิน ทุกองค์กรต้องการสนับสนุนที่ดีจากหน่วยงานจัดซื้อ แน่นอนหน่วยงานจัดซื้อนั้น มี 2 หน้าที่ ที่ต้องทำให้ได้

อบรมหลักสูตรออนไลน์ การจัดซื้ออะไหล่เพื่อการซ่อมบำรุงเครื่องจักร (Purchasing spa...

อบรม หลักสูตร “การจัดซื้ออะไหล่เพื่อการซ่อมบำรุงเครื่องจักร” (Purchasing spare parts in maintenance) #ส่งเสริมประสิทธิภาพการใช้งานและความน่าเชื่อถือของเครื่องจักร อุปกรณ์ ผ่านกระบวนการ จัดซื้อ จัดจ้าง และจัดเก็บที่มีประสิทธิภาพ