ผู้นำยุค 4.0 (รุ่น 2)
รหัสหลักสูตร: 47933
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
• การบริหารงานยุคใหม่ สำหรับผู้นำ ยุค 4.0 แนวทางการพัฒนาตนเอง
• การเปลี่ยนแปลงและการรับมือกระแสการเปลี่ยนแปลง
• การบริหารคนต่างวัย และการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
• การประเมินผลงานอย่างสร้างสรรค์
• วัฒนาการการบริหาร 1.0, 2.0, 3.0 และ 4.0
• ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลงและวิสัยทัศน์ใหม่เพื่อการบริหาร
• แนวคิดเพื่อการพัฒนาและปรับปรุง
• วัฒนธรรมองค์กร: ค่านิยมองค์กรและการประยุกต์ใช้
Part 2 Leadership 4.0: Competencies
• ประเมินคุณลักษณะบทบาทหน้าที่ของผู้นำ (ทดสอบภาวะผู้นำในตนเอง)
• Vision และการพัฒนาวิสัยทัศน์เพื่อสร้างการยอมรับ: Digital Leadership
• Power เพื่อการควบคุมคน (ให้คุณ : ให้โทษ)
• จิตวิทยาการโน้มน้าวและจูงใจลูกน้องแบบต่างๆ
• ความเข้าใจเกี่ยวกับคนต่างวัยเพื่อการบริหารและการประสานงาน (Boomer-GenX-GenY-GenZ)
Part 3 Coaching – Mentoring
การวิเคราะห์ลูกน้องเป็นรายบุคคล เพื่อการพัฒนา มอบหมายงาน การสั่งงาน
• AR Model
• 4 Step Model
Part 4 Performance & Team Management
• การบริหารทีม: การสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจทีม
• การประเมินผลงานอย่างสร้างสรรค์และจิตวิทยาการให้คำปรึกษาเพื่อการพัฒนา