ครบเครื่องเรื่องานบริหารบุคคล ..หลักสูตรการบริหารคนสำหรับฝ่ายบุคคลมือใหม่ HR FOR NEW HR 2018 วันศุกร์ที่ 12 มกราคม 2561

รหัสหลักสูตร: 48134

จำนวนคนดู 1250 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
สำรองที่นั่งกรุณาติดต่อเจ้าหน้าที่ เบอร์โทรศัพท์ 087-0718100
หัวข้ออบรมสัมมนา
เพราะ...งานบุคคล

1.เป็นงานที่ไม่มีสูตรสำเร็จรูป..ไม่มีสูตรตายตัว…ไม่มีวิธีการที่แน่นอน

2.เป็นงานที่มีกฎหมายเข้ามาคุ้มครอง 


3.เป็นงานที่ต้องขึ้นอยู่กับอารมณ์และความรู้สึกของคนจำนวนมาก


หากบริหารเป็น..ก็จะได้ใจและได้ผลงานไปพร้อมกัน

หากบริหารไม่เป็น..ก็จะมีปัญหาไม่จบสิ้น 

ท่านเจ้าของกิจการ ฝ่ายบุคคลทั้งมือใหม่และมือเก่า จึงต้องเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรนี้ เพื่อจะได้บริหารคนได้อย่างถูกต้อง ถูกใจ ได้ผลงานตลอดไป 

เนิ้อหาหลักการบรรยาย

1.วิสัยทัศน์การบริหารคน เพื่อได้ผลงานที่ดีและอยู่ร่วมกันอย่างสันติสุข

2.20 บทบาทของ “ ฝ่ายบุคคลมืออาชีพ ”

3.7 ภารกิจหลักของงานบุคคล ที่ต้องทำให้สำเร็จ

4.ฝ่ายบุคคลแบบ “ SUPERMAN ” ที่ลูกน้องรัก เจ้านายชื่นชม

5.ตัวอย่าง – การสรรหาพนักงานใหม่

6.ตัวอย่าง – การจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ

7.ตัวอย่าง – การบริหารพนักงานดาวเด่น

8.ตัวอย่าง – การบริหารคนให้อยู่นาน ๆ ทำงานดี ๆ

9.ตัวอย่าง – การบริหารพนักงานที่มีพฤติกรรมไม่พึงประสงค์

10.ตัวอย่าง - การลงโทษทางวินัยและการเลิกจ้าง

วันศุกร์ที่ 12 มกราคม 2561
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: HR มือใหม่, HR FOR NEW HR, หลักสูตร HR FOR NEW HR, อบรม HR มือใหม่, อบรมหลักสูตรด้าน HR, อบรม HR

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

หลักสูตร : การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ ( Project Feasibility Analysis ) ...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร : การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ ( Project Feasibility Analysis ) #โครงการนั้นมีความเหมาะสม มีความคุ้มค่าและมีความเป็นไปได้ที่จะมีโครงการนั้นอยู่หรือไม่ดังนั้นก่อนที่จะเริ่มโครงการใดๆ ก็ตาม เราควรจะต้องวิเคราะห์ความเป็นไปได้