การบริหารธุรกิจทุกประเภท โดยเฉพาะในยุคการแข่งขันที่เข้มข้นในปัจจุบัน ให้ประสบความสำเร็จ บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว้อย่างมืออาชีพ นั้น มิใช่เพียงการรักษามาตรฐานหรือพัฒนาคุณภาพสินค้าเท่านั้น แต่ยังมีอีกปัจจัยหนึ่งที่ล้ำเลิศประจำบุคลากรที่ถือว่าเป็นทรัพย์สมบัติที่มีค่าขององค์กร คือ “ศักยภาพด้านบุคลิกภาพอย่างมีระดับ” ซึ่งยากที่จะวัดเป็นตัวเลขได้ แต่สามารถรับรู้ได้ในแง่ความรู้สึกโดยตรง ของทั้งผู้ให้ (เกิดความสุขใจ) และผู้รับ (เกิดความประทับใจ)

ดังนั้น “การพัฒนาศักยภาพด้านบุคลิกภาพอย่างมีระดับ” จะเป็นฐานเริ่มต้นของการมีภาพลักษณ์ที่ดี และเสริมสร้างความมั่นใจในตนเอง เพื่อความพร้อมในการแสดงออกในการบริหารงานด้วยนำไปสู่ความสำเร็จทั้งการงาน สังคม และครอบครัว ตลอดจนความเจริญก้าวหน้าในการดำเนินชีวิตเพื่อเสริมสร้างความศรัทธา ไปถึงการ “ยอมรับ” จากผู้ประสานงานทุกระดับ

จุดเด่นที่จะได้รับจากการอบรม

1. ได้เน้นถึงปัจจัยที่สำคัญปัจจัยหนึ่งในการเสริมสร้างการทำงานได้สำเร็จและก้าวหน้าอย่างสุขใจ 

2. ได้โอกาสวิเคราะห์จุดเด่นและจุดด้อยของบุคลิกภาพตนเอง 

3. เพื่อสร้างความมั่นใจในบุคลิกภาพตนเองอย่างชัดเจน 

4. เทคนิคการค้นหาพลังศักยภาพในตนเองเพื่อการสร้างกลยุทธ์ 

   - จิตสำนึก และทัศนคติที่ดี 

5. เพื่อให้ความรู้และความเข้าใจในการพัฒนาด้วย “วงจรการพัฒนาที่ถูกต้อง” อย่างเหมาะสม 

6. เป็นเวทีฝึกทักษะการแสดงออก “การสื่อสาร” ในโอกาสและสถานการณ์ต่างๆ ที่เหมาะสมร่วมกับผู้อื่น 

7. เพื่อให้ผู้อบรมสามารถนำหลักการไปใช้บริหารความเครียด และลดความขัดแย้งในการประสานงาน

หัวข้อหลักสูตร

องค์ประกอบมาตรฐานสู่ความสำเร็จ 

แบบทดสอบ - “เคล็ดลับความสำเร็จ” 

การประเมินกลุ่ม “วงจรการพัฒนาบุคลิกภาพ” 

การแยกประเภท “บุคลิกภาพ” – บุคคล / งาน / องค์กรการพัฒนา 

O บุคลิกภาพภายใน 

§ ภาษาใจ - แนวความคิด 

§ จิตวิทยา 

§ ความเชื่อมั่นในตนเอง 

§ การปรับตัวให้เข้ากับผู้อื่นและสถานการณ์ 

§ แบบทดสอบ  

O บุคลิกภาพภายนอก 

§ ภาษากาย - การแสดงออก 

§ กิริยาท่าทาง 

§ การแต่งกาย 

องค์ประกอบมาตรฐานสู่ความเลิศด้านการสื่อสาร 

ศิลปะการเสริมสร้าง การพูด – การฟัง – การเขียน – การอ่าน 

ศิลปะการเสริมสร้างการสื่อสารทางโทรศัพท์ 

- มารยาททางธุรกิจ 

O การต้อนรับ 

O การปฏิเสธ 

- มารยาททางสังคม 

O การแนะนำ 

O การไหว้ 

สรุปประเด็นปัญหากลุ่ม (Case Study) 

คำถาม – คำตอบ