2.เพื่อพัฒนาความรู้สึกจิตใจความนึกคิดไปสู่พฤติกรรมที่ทำให้ประสบความสำเร็จในการทำงานและเกิดผลลัพธ์ที่ดีสู่องค์กร

3.เพื่อตระหนักถึงผลดีต่อความคิดและยอมรับในการปรับพฤติกรรมของตนและผู้อื่น จนเกิดเป็นความมุ่งมั่นในการทำงาน ทำให้ผู้เข้าอบรมและองค์กรประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ในที่สุด

1.เจาะแก่นแท้ให้ถึงก้นบึ้งของ Mindset

2.ที่มาของ Mindset

3.ผลของ Mindset ต่อ ผลการปฏิบัติงานและสิ่งอื่นๆในชีวิต

4.กิจกรรม: Workshop “ล้วงลับ... Mindset ให้เป็นรูปธรรม

Module 2: ปรับ Mindset

5.วิสัยทัศน์ใหม่....ของ Mindset

6.กรณีศึกษา แนวคิดของผู้บริหารชั้นนำที่ประสบความสำเร็จ

7.วิธีการปรับ Mindset

8.กิจกรรม: กรณีศึกษา “Mindset Change”

Module 3: เปลี่ยน Mindset

9.ค้นหาจุดเปลี่ยน.............ด้วยตัวเอง

1.10. มุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ ด้วยเทคนิค H I P O

10.กิจกรรม: “กระตุกวิญญาณ สร้าง Mindset ใหม่ให้ชีวิต”

Module 4: สู่การปฏิบัติ

11.Action Plan ปฏิบัติการเปลี่ยน Mindset

12.เทคนิค 5 ประการ.....ปกป้องการย้อนกลับไปที่เดิมของ Mindset

13.สรุปคำถามและคำตอบ