จากอดีตถึงปัจจุบัน กระแสคลื่นการเปลี่ยนแปลงของโลกด้านการเมือง เศรษกิจ และสังคมมีการเปลี่ยนแปลง

อย่างรุนแรง รวดเร็ว โดยเฉพาะในช่วงนี้ และอนาคตทามกลางความเปลี่ยนแปลง ในยุคดิจิทัล สิ่งรอบตัว

สภาพแวดล้อมได้แปรเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว ส่งผลต่อการดำเนินชีวิตและการทำงาน ความรู้ในอดีตออาจหมดอายุ

หรือไม่สามารถนำมาใช้ในยุดปัจจุบันได้ ดังนั้นต้องมีการพัฒนาตนเองอยู่สม่ำเสมอ

บุคลากรด้านธุรการจึงเป็นส่วนงานที่สำคัญต่อองค์กรอย่างยิ่ง เพราะต้องคอยสนับสนุนหน่วยงานต่าง ๆ ใน

องค์กร ดังนั้นจึงต้องมีการส่งเสริมให้ความรู้ถึงบทบาทหน้ำที่ ขอบเขต ความรับผิดชอบของงานธุรการในยุค 4.0

เทคนิคการทำงานในเชิงรุก การสื่อสาร การเป็นหน่วยสนับสนุน เพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรให้เป็นเจ้าหน้าที่ธุรการมือ

อาชีพ เพื่อความสำเร็จในงานและองค์กร

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทรำบถึงความสำคัญ บทบาท หน้าที่ของหน่วยงานธุรการที่เป็นส่วนสนับงานหลักของ

องค์กรในยุค 4.0

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมพัฒนำความสามารถในการสื่อสารและประสานงนทั้งหน่วยงานภายในและภายนอก

3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเพิ่มความเข้าใจและทักษะในการปฏิบัติงาน อาทิ งานด้านเอกสาร งานบริการใน

หน่วยงานต่าง ๆ งานสำนักงาน งานในหน้าที่ของส่วนงานธุรการ

5. เพื่อให้ผู้รับการฝึกอบรมมีโอกาสได้แลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์กับเพื่อนร่วมสายอาชีพเดียวกันเพื่อ

นำความข้อแนะนำบางอย่างไปปรับใช้ในการทำงานได้