พร้อมรับส่วนลดพิเศษ เทคนิคการสัมภาษณ์โดยใช้ Resume และ JD อย่างมีประสิทธิผล (Effective Interviewing by Resume and Job Description) 29/3/61

รหัสหลักสูตร: 50348

จำนวนคนดู 814 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
วัตถุประสงค์ของการเรียนรู้ :

oเพื่อเพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเทคนิคการตั้งคำถามสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง

oเพื่อฝึกปฏิบัติการสกัดข้อมูลจาก Resume และ Job Description สำหรับนำมาใช้กับการตั้งคำถามสัมภาษณ์โดยวิทยากรให้คำแนะนำปรึกษาอย่างใกล้ชิด

oเพื่อเรียนรู้และฝึกปฏิบัติการตั้งคำถามสัมภาษณ์ในลักษณะต่าง ๆ จากข้อมูลที่สกัดมาจาก Resume และ Job Description

oเพื่อสร้างความเข้าใจและฝึกปฏิบัติการวิเคราะห์คำตอบผู้สมัครงานจากการสัมภาษณ์พร้อมคำแนะนำที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้งานได้จริง


หัวข้ออบรมสัมมนา

เทคนิคการสัมภาษณ์โดยใช้ Resume และ JD อย่างมีประสิทธิผล  

(Effective Interviewing by Resume and Job Description)

วันที่ 29 มีนาคม 2561 เวลา 9.00 น. – 16.00 น.

 Arize Hotel Sukhumvit ถนนสุขุม26กรุงเทพฯ ใกล้ BTS สถานีพร้อมพงษ์

วิทยากร อาจารย์ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต

สมัคร 3 ท่านลดเหลือท่านละ 3,300 บาท


หัวข้อการเรียนรู้ :


ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้เรียนรู้ในเรื่อง......

oคุณค่าของการสรรหาและคัดเลือกคนที่ใช่เข้าสู่องค์กร

oทำความเข้าใจคุณลักษณะคนที่ “ใช่” ที่องค์กรทั่วไปต้องการ

oความเข้าใจในเรื่อง Job Specification, Job Description และ Competency สำหรับการสัมภาษณ์งาน

oจุดอ่อนที่มักพบจากการใช้ Resume และ Job Description มาใช้สัมภาษณ์งาน

o3 ขั้นตอนของการตั้งคำถามสัมภาษณ์

oเทคนิคการกำหนดข้อมูลจาก Resume เพื่อนำมาใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครงานด้วย Critical Incident (เหตุการณ์สำคัญในงาน)

oเทคนิคการกำหนดข้อมูลจาก Job Description เพื่อนำมาใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครงานด้วย Critical Incident (เหตุการณ์สำคัญในงาน)

oรูปแบบคำถามสัมภาษณ์ที่นิยมใช้เพื่อคัดเลือกผู้สมัครงาน

oฝึกปฏิบัติการตั้งคำถามสัมภาษณ์และทดลองสัมภาษณ์ด้วยคำถามแบบต่าง ๆ จากข้อมูลที่สกัดมาจาก Resume และ Job Description และตาม Template ที่กำหนด

oฝึกปฏิบัติการวิเคราะห์คำตอบผู้สมัครงาน

oข้อเสนอเพื่อปรับปรุงส่วนประกอบของ Job Description เพื่อให้นำมาใช้ได้กับ การสัมภาษณ์งานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

oข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงแบบประเมินผลสัมภาษณ์งาน

แนวทางการเรียนรู้ :

oบรรยายแบบกระชับ (Mini-Lecture)

oระดมสมอง (Brainstorming) และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ (Experience Sharing)

oฝึกปฏิบัติการอย่างเข้มข้นในการ

- กำหนดข้อมูลเพื่อเลือกมาใช้ตั้งคำถามสัมภาษณ์

- ตั้งคำถามสัมภาษณ์จากข้อมูลที่กำหนด

- ประเมินคำตอบผู้สมัครงาน

oฝึกปฏิบัติการสัมภาษณ์ (Interview Practices) ตัวอย่าง 1 กลุ่ม พร้อมอภิปรายร่วมกัน และวิทยากรให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด

กลุ่มเป้าหมาย :

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรและหัวหน้างานที่เป็นผู้สัมภาษณ์ที่ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 1 ปี

29 มีนาคม 2561
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: และ JD อย่างมีประสิทธิผล, Effective Interviewing by Resume and Job descripti, hr, ชัชวาล, การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร, Job Description

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด