กฎหมายประกันสังคม ให้สิทธิผู้ประกันตนตามมาตรา 33, 39, 40 อย่างไร?
รหัสหลักสูตร: 53142
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
2.เพื่อให้ทราบถึงกองทุนประกันสังคมคุ้มครองลูกจ้างอย่างไร? กองทุนทดแทนคุ้มครองลูกจ้างในกรณีใด? และสิทธิจะได้รับหลังเป็นผู้ประกันตนกฎหมายคุ้มครองอย่างไร?
3.เพื่อให้นำองค์ความรู้ที่ได้รับไปปฏิบัติจริงต่อการบริหารงานในองค์กรให้เกิดประโยชน์สูงสุด และถูกต้องตามที่บัญญัติไว้ตามกฎหมาย
2.วัตถุประสงค์ของกองทุนเงินทดแทนมีอะไรบ้าง?
3.กองทุนเงินทดแทนได้รับเงินจากใคร?
4.ลูกจ้างได้รับสิทธิจากกองทุนเงินทดแทนเมื่อใด?
5.สิทธิของลูกจ้างจะได้รับกรณีประสบอันตรายอันเนื่องมาจากการทำงาน มีอะไรบ้าง?
6.กรณีเสียชีวิต ทาญาติผู้มีสิทธิจะได้รับเงินมีใครบ้าง?
7.กรณีอุทธรณ์คำวินิจฉัยของแพทย์ต้องดำเนินการอย่างไร?
8.วัตถุประสงค์ของกองทุนประกันสังคม มีอะไรบ้าง?
9.กองทุนประกันสังคม ได้รับเงินสบทบจากใคร?
10.ลูกจ้างได้รับสิทธิจากกองทุนประกันสังคมเมื่อใด?
11.กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย จะได้รับการรักษาอย่างไร?
12.หลังการเจ็บป่วย จะได้รับเงินการขาดรายได้อย่างไร?
13.กรณีไม่สามารถรักษาตามบัตรรับรองสิทธิได้ ต้องแจ้งอย่างไร?
14.กรณีทันตกรรมจะได้รับสิทธิอย่างไร?
15.กรณีคลอดบุตร ผู้ประกันตน หญิง ชาย จะได้รับเงินค่าคลอดบุตรอย่างไร?
16.จะได้รับสิทธิ ลาคลอด ได้กี่วัน ได้รับค่าจ้างจากการ ลาคลอดบุตร ได้กี่วัน
17.กรณีสงเคราะห์บุตรจะมีเงื่อนไขและสิทธิที่จะได้รับอย่างไร?
18.กรณีทุพพลภาพ ทุพพลภาพรุนแรง ไม่รุนแรง จะได้รับเงินอย่างไร?
19.กรณีเสียชีวิต ผู้จัดการงานศพ จะได้รับเงินเท่าใด?
20.ทาญาติผู้มีสิทธิได้รับเงินบำเหน็จ มีใครบ้าง?
21.กรณีรับเงินบำเหน็จ ชรภาพผู้มีสิทธิที่จะได้รับ จะต้องมีเงื่อนไขอย่างไร?
22.กรณีรับเงินบำนาญ ชราภาพ ผู้มีสิทธิที่จะได้รับ จะต้องมีเงื่อนไขอย่างไร?
23.กรณีว่างงานผู้ถูกเลิกจ้าง / ลาออกหรือสินสุดสัญญาจ้าง จะได้รับเงินอย่างไร?
24.หลังออกจากงานแล้วจะขึ้นทะเบียน การว่างงานได้เมื่อใด?
25.หลักออกจากงานแล้วจะคุ้มครองสิทธิการรักษาพยาบาล ได้กี่วัน?
26.ผู้ประกันตน ตามมาตรา 39 ต้องมีคุณสมบัติอย่างไร?
27.ผู้ประกันตน ตามมาตรา 39 จะต้องส่งเงินสมทบ ในอัตราเท่าใด?
28.สิทธิที่จะได้รับตามมาตรา 39 มีอะไรบ้าง?
29.ผู้ประกันตนตามมาตรา 40 ต้องมีคุณสมบัติอย่างไร?
30.ผู้ประกันตน ตามมาตรา 40 จะต้องส่งเงินสมทบ ในอัตราเท่าใด?
31.สิทธิที่จะได้รับตามมาตรา 40 มีอะไรบ้าง?
32.คำพิพากษาฎีกาที่ตัดสินคดีแรงงานที่ผู้บริหารงานบุคคลควรรู้ มีอะไรบ้าง?
20 สิงหาคม 2560
09.00 -16.00 น.