สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
หลักสูตร อบรมฟรี สัมมนาฟรี | hot deal icon โปรโมชั่น HOT DEALS | หลักสูตรฝึกอบรม Public Training | ติดต่อลงโฆษณา
post free
registration steps
newsletter signup
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now
แสดงผลการค้นหา เกี่ยวกับ ดรบุญเกียรติ-โชควัฒนา จากเวปสัมมนาดีดี ดอท คอม

ไม่พบอบรมที่คุณต้องการ

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ไม่มีค่าใช้จ่าย
เหมาะสำหรับธุรกิจที่ต้องการระบบเมลองค์กรที่มากกว่าอีเมล ที่จะช่วยปรับเปลี่ยนรูปแบบในการทำงานให้มีศักยภาพมากขึ้น และช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับองค์กร ด้วยนวัตกรรมของ Google Drive for Work
ไม่ระบุราคา
หลักสูตรอบรม Mini MBA ของคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เน้นการสร้างทักษะการเป็นผู้ประกอบการรุ่นใหม่ ส่งเสริมความเป็นนักบริหารคิดนอกกรอบ : รุ่นที่ 85 อบรมประมาณเดือนพฤศจิกายน 2558 ทุกวันเสาร์ เวลา 09.00 - 16.00 น. *** ทัศนศึกษาดูงานต่างป
7000บาท
Toyota คือวิวัฒนาการทางการผลิตของมวลมนุษย์ซึ่งจะมาแทนที่ระบบการทำงานแบบเดิม
ไม่ระบุราคา
อะไรที่ทำให้ทีมงานประสบความสำเร็จ ขยายวิสัยทัศน์และความคิดว่าจะปรับปรุงผลงานของทีมงานท่านอย่างไร!! พบกับหลักสูตร Creating & Managing a Successful Team โดย สถาบันด้านการโรงแรมระดับโลก
ไม่ระบุราคา
เรียนรู้ e-Marketing รูปแบบใหม่!! ที่คุณไม่มควรพลาด !! สถาบันด้านการโรงแรมระดับโลก Ecole Hoteliere de Lausanne จัดหลักสูตรร่วมกับวิทยาลัยดุสิตธานี By Linda Papasidero
ไม่มีค่าใช้จ่าย
งานอบรมสัมนาฟรี ในหัวข้อ สร้างสรรค์นวัตกรรมสู่ผู้นำค้าปลีก ปี 2557 ณ. สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์
6000บาท
“ทักษะการนำเสนอ” ถือเป็นทักษะที่สำคัญสำหรับทุกตำแหน่งงาน ในการนำเสนอ ถ่ายทอดข้อมูล หรือสิ่งที่รู้หรือคิดต่อผู้ฟัง เพื่อให้ผู้ฟังรับรู้ เข้าใจข้อมูลที่นำเสนอและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่ผู้นำเสนอต้องการ
3900บาท
คิดใหญ่หรือคิดเล็ก? การทำการตลาดในประเทศนั้นไม่เพียงพออีกต่อไป อย่ารอให้คู่แข่งคว้าโอกาสไป
7000บาท
การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง คือการที่ผู้บริหารระดับสูง มีความคิดริเริ่มในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ประสิทธิภาพและคุณภาพของสินค้าหรือบริการได้ถูกพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยมีการแปลงนโยบายไปให้ผู้บริหารระดับกลางทำแผนปฏิบัติ และพนักงานระดับปฏิบัติการทำตาม