สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
หลักสูตร อบรมฟรี สัมมนาฟรี | hot deal icon โปรโมชั่น HOT DEALS | หลักสูตรฝึกอบรม Public Training | ติดต่อลงโฆษณา
post free
registration steps
newsletter signup
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
search now
แสดงผลการค้นหา เกี่ยวกับ บริษัท-แคนนอน-ประเทศไทย จากเวปสัมมนาดีดี ดอท คอม

ไม่พบอบรมที่คุณต้องการ

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

3,900บาท
นโลกของการทำงานปัจจุบัน หัวหน้างานไม่สามารถประสบความสำเร็จจากการทำงานได้เพียงลำพังคนเดียว พบว่าความสำเร็จในหน้าที่การงานของหัวหน้างานจะเกิดขึ้นจากความร่วมแรง ร่วมมือ และร่วมใจจากลูกน้อง
3700บาท
หลักสูตรนี้จะให้แนวปฏิบัติในการครองใจลูกน้องอย่างมีศิลปะ จึงทำให้การทำงานและการสั่งงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
4,500บาท
หลักสูตรนี้ได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ Department Head และ ผู้บริหารฝ่ายงานต่างๆ ได้เรียนรู้ การพัฒนาความคิดและการปฏิบัติเชิงกลยุทธ์อย่างเป็นระบบ การนำแผนเชิงยุทธ์มาพัฒนาให้ออกมาในรูป Project ได้อย่างเป็นรูปธรรม
4,500บาท
หลักสูตร “Your Employees Heart is Yours” จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ผู้บริหาร หัวหน้างานได้เรียนรู้เทคนิคในการเรียนรู้และเข้าใจลูกน้องให้มากขึ้น ระดมสมองทำกิจกรรมประยุกต์เรื่องการบริหารลูกน้องให้ทำงานด้วยใจมิใข่หน้าที่ เมื่อจบการอบรม ผู้เข้าสัมมนาจะสามารถปร
3000บาท
แนวคิด DISC เข้าใจคน พัฒนาตน พัฒนาทีม รู้จักรูปแบบของกลุ่มพฤติกรรมที่แตกต่างกัน – DISC Model
3,900บาท
หลักสูตรฝึกอบรมนี้จึงได้รับการออกแบบและพัฒนานี้ขึ้น เพื่อช่วยให้ท่านและองค์กรของท่านพัฒนาทักษะของผู้บริหารทุกระดับ ให้สามารถ กำหนด ทบทวน ปรับปรุง JD ของพนักงานในหน่วยงานของตนได้อย่างเหมาะสม โดยที่ท่านไม่ต้องจ้างที่ปรึกษาแพงๆ
3700บาท
หลักสูตรนี้จะช่วยให้ฝ่ายบุคคลแสดงบทบาทเหมือนนักวางแผนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Partner) ที่ช่วยเพิ่มคุณค่าให้กับตนเอง
4,500บาท
หลักสูตรนี้ได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้พนักงานขายได้เรียนรู้และเข้าใจหลักการและเทคนิคการวางแผนการขายให้เหมาะกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย การวิเคราะห์สถานการณ์การขาย การกำหนดเป้าหมายและการพยากรณ์ยอดขาย
2,000บาท
หลักสูตรใหม่! ช่วยให้คุณสามารถสร้างผลงานได้ถูกจุด และได้ใจหัวหน้างาน คุณเคยรู้สึกไหมว่า ทำไมตนเองไม่ค่อยมีความสำคัญในสายตาของหัวหน้างาน ทั้งๆ ที่รู้สึกว่าตนเองเป็นลูกน้องที่ดี ทำงานหนัก และปฏิบัติตามแผนงานแต่หัวหน้าไม่ส่งเสริมสนับสนุน