อบรมหลักสูตร ประเมินผลการทำงานอย่าง มีศิลปะ เพื่อสร้างประสิทธิภาพการ
รหัสหลักสูตร: 13502
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
- หลักการประเมิน ผลการทำงาน
- อะไร บ้างที่ต้องตระ เตรียม ก่อนการประเมินผลงาน
- เครื่องมือหลัก ที่ใช้ในการ ประเมินผลการทำ งาน
- ใบกำหนดหน้าที่ งาน แบบ ประเมินผลการทำ งาน
- ข้อจำกัดด้าน การประเมินผล การทำงาน ข้อ จำกัดด้านผู้ เกี่ยวข้อง กับการประเมิน
- ข้อควรคำนึงใน การประเมินผล การทำงาน
- แนวปฏิบัติก่อน การแจ้งและ หารือผลการทำ งาน
- การเลือกรูปแบบ ของวิธีการแจ้ง และหารือผลการ ทำงาน
- ข้อควรคำนึงใน การแจ้งและ หารือผลการทำ งาน
- การให้ข้อมูล ย้อนกลับ (Feedback)
- คนเก่ง ในปัจจุบันเป็น อย่างไร ทำอย่าง ไรให้พนักงาน เป็นคนเก่งได้
- ทำไม ต้องใช้ ระบบการบริหาร ผลการทำงาน ระบบการ บริหารผลการทำ งาน คืออะไร
- ระบบการ บริหารผลการทำ งาน ใช้ประโยชน์ อะไรได้บ้าง
- ระบบการ บริหารผลการทำ งาน เกี่ยวข้องกับ เรา และหัวหน้าอย่างไร
- Workshop ฝึกปฏิบัติ การ ประเมินผลงาน และ ศิลปะ การแจ้งผลการทำ งานแก่ผู้ใต้ บังคับบัญชา
