อบรม How to build Corporate Culture กลยุทธ์การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

รหัสหลักสูตร: 15143

จำนวนคนดู 1485 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
 ความหมายและความสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร           -องค์ประกอบของวัฒนธรรมองค์กร           -รูปแบบของวัฒนธรรมองค์กร           -ความหมายและประโยชน์ของค่านิยม           -ค่านิยมขององค์กรเราปัจจุบันเป็นอย่างไร  ทัศนคติต่อการสร้างหรือปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร  กลยุทธ์การสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร           -การวินิจฉัยวัฒนธรรมองค์กร           -การระบุวัฒนธรรมและค่านิยมอันพึงประสงค์ขององค์กร           -เทคนิคการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมอย่างเป็นระบบ
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

เจาะลึก การค้นหา/การคัดเลือก/การตรวจประเมิน/การทำข้อตกลงกับผู้ขายแบบครบถ้วน สำหร...

หัวข้อนี้ออกแบบเพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่ครบถ้วน สำหรับ งานจัดหา (Procurement) เพราะคลอบคลุม ทุกขั้นตอนตั้งแต่การค้นหา / การคัดเลือก / การตรวจประเมิน ทุกองค์กรต้องการสนับสนุนที่ดีจากหน่วยงานจัดซื้อ แน่นอนหน่วยงานจัดซื้อนั้น มี 2 หน้าที่ ที่ต้องทำให้ได้