อบรม How to build Corporate Culture กลยุทธ์การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
รหัสหลักสูตร: 15143
จำนวนคนดู 1485 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
ความหมายและความสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร -องค์ประกอบของวัฒนธรรมองค์กร -รูปแบบของวัฒนธรรมองค์กร -ความหมายและประโยชน์ของค่านิยม -ค่านิยมขององค์กรเราปัจจุบันเป็นอย่างไร ทัศนคติต่อการสร้างหรือปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร กลยุทธ์การสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร -การวินิจฉัยวัฒนธรรมองค์กร -การระบุวัฒนธรรมและค่านิยมอันพึงประสงค์ขององค์กร -เทคนิคการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมอย่างเป็นระบบ
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
x
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
x
จองสัมมนารอบต่อไป