อบรมหลักสูตร การแก้ปัญหาในการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน รุ่นที่ 4
รหัสหลักสูตร: 16142
จำนวนคนดู 4821 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
วัตถุประสงค์
1.เพื่อการสร้าง ออกแบบโครงสร้างเงินเดือนให้เหมาะกับบริษัท
2.เมื่อสร้าง ออกแบบโครงสร้างเงินเดือนแล้วสามารถนำไปใช้บริหารค่าจ้างได้จริง
3.เป็นแนวทางในการปรับค่าจ้างขั้นต่ำตามกฏหมายอีก 70 จังหวัดในปี 2556 และการปรับฐานเงินเดือนใหม่ รวมถึงผลกระทบกับจังหวัดที่ปรับไปแล้ว
3.เป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำ โครงสร้างเงินเดือน
เนื้อหาหลักสูตร
วันที่แรก
1.การประเมินค่างาน และจัดระดับงาน
2.เทคนิคการจัดทำโครงสร้างเงินเดือนให้เหมาะกับบริษัท
และหลังจากอบรมครั้งแรก ผู้เข้าสัมมนากลับไปทดลองทำ
วันที่สอง
1.ผู้เข้าสัมมนานำเสนอ และขอความคิดเห็น สรุป หาแนวทางในการแก้ปัญหา
3.วิธีการปรับค่าจ้างจากผลกระทบ
