ขอเชิญ อบรมหลักสูตร \" การทำเครื่องดื่มเพื่อสุขภาพ (Spa Drink) \"

รหัสหลักสูตร: 3875

จำนวนคนดู 3577 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

\"spadrinK\" เนื้อหาโดยสังเขป

1.     ความรู้เกี่ยวกับเครื่องดื่มเพื่อสุขภาพแนวสปา ไม่ผสมแอลกอฮอล์/ คุณค่าแห่งผัก ผลไม้และสมุนไพรในการบำบัด

2.     รูปแบบเครื่องดื่มเพื่อสุขภาพประเภทต่างๆ การใช้เทคนิคการผสมแบบค็อกเทล

3.     ความรู้เรื่องน้ำเชื่อมประเภทต่างๆ เช่น น้ำเชื่อมผลไม้จากในและต่างประเทศ  เทคนิคการแต่งรสชาติ

4.     เครื่องมือและวัตถุดิบการผสม การใช้เทคนิคการผสมเครื่องดื่มแบบค็อกเทล เช่น การเชค (Shake), ปั่น, คน หรือการใช้เครื่องผสม (Electric Shake Mixer) และอื่นๆ

5.     สูตรการผสมเครื่องดื่มต่างๆ เพื่อการบำบัดและบำรุงสุขภาพ เช่น เครื่องดื่มเพื่อสร้างความกระปรี้กระเปร่า เพื่อเพิ่มพลังงาน  เครื่องดื่มช่วยผ่อน

คลายความเครียด เครื่องดื่มเพื่อล้างพิษ ตัวอย่างสูตร อาทิ Emerald Dream Spa Drink, Detox Spa Drink, Hi-Tension Spa Drink, Cool Cleanser Spa, So In Sleep และ Power Trough Spa Drink ฯลฯ

6.     ปฏิบัติจริง 15 สูตร พร้อมการตกแต่งเครื่องดื่มให้ดูน่าดื่ม

7.     เทคนิคและวิธีการดื่ม

8.     การคำนวณต้นทุนเครื่องดื่มและไอเดียการเปิดร้าน

9.     เทคนิคการดื่มที่ถูกต้อง /แนะนำแหล่งซื้ออุปกรณ์

ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: Seminar, สัมมนา, อินเตอร์เนต, การส่งเสริมการขาย, 24 เมษายน 2552, วิเคราะห์การบริหารงานทางการเงิน, เหล็กกล้า, SiS, ขอเชิญสมัครอบรมหลักสูตร ความรู้เบื้องต้นในการประกอบธุรกิจส่งออก, การส่งออกเพิ่มขึ้น, ผู้ดำเนินรายการวิทยุ IT CEO FM96.5, เครื่องมือบริหาร, HR 2010, ขนมอบ,

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

หลักสูตร เจาะลึก...ขั้นตอนการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรฝึกอบรมแ...

ขอเชิญ อบรม หลักสูตร ขั้นตอนการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย #เน้นเนื้อหาที่สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมทั้งเพื่อให้ผู้ที่รับผิดชอบในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร เรียนรู้ขั้นตอน