ติดตามผลอบรมอย่างไร ให้ผู้บริหารเห็นการเปลี่ยนแปลง
รหัสหลักสูตร: 64620
จำนวนคนดู 1434 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
คอร์สออนไลน์ (VDO)สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
คุณจะได้เรียนรู้อะไรบ้าง??
- การ Follow Up และการวัดความสำเร็จของการฝึกอบรม
- ปัญหาที่พบหลังฝึกอบรม
- หลักสำคัญที่ทำให้การนำไปปฏิบัติสำเร็จ
- การกระตุ้นให้เกิดการนำไปปฏิบัติ
- ตัวช่วยที่จะทำให้การติดตามผลเป็นเรื่องง่าย
เนื้อหาของคอร์ส
ติดตามผลอบรมอย่างไร ให้ผู้บริหารเห็นการเปลี่ยนแปลง
รู้จัก H&G กันก่อน
Growing Cycle คืออะไร
ท้าวความ Webinar คราวก่อน
ว่าด้วยการ Follow Up และการวัดความสำเร็จของการฝึกอบรม
ปัญหาที่พบหลังฝึกอบรม
ความคาดหวังของการนำไปปฏิบัติ
หลักสำคัญที่ทำให้การนำไปปฏิบัติสำเร็จ
สิ่งที่สร้างให้การนำไปปฏิบัติเกิดขึ้น
เสมือนว่าเป็นการศึกษาภาคบังคับ
ตรวจสอบความเข้าใจทั้งทฤษฎีและปฏิบัติ
กระตุ้นให้นำไปปฏิบัติโดยใช้บุคคลที่ 3 (Part 1)
กระตุ้นให้นำไปปฏิบัติโดยใช้บุคคลที่ 3 (Part 2)
กระตุ้นให้นำไปปฏิบัติโดยใช้บุคคลที่ 3 (Part 3)
นำประเด็นที่ต้องการให้ปฏิบัติเชื่อมโยงกับการประเมินผล
ทำให้พนักงานเห็นคุณค่าในสิ่งที่ได้ลงมือทำ
ต้องจริงจัง ไม่ใช่ขอความร่วมมือ
ตัวช่วยที่จะทำให้การติดตามผลเป็นเรื่องง่าย
สรุป
Tags: 
