สัมมนา Online : 40 ประเด็นที่ผู้บริหารงานบุคคล (HR) ต้องทำได้

การบริหารงานบุคคล ด้านกฎหมายแรงงานนั้นเป็นประเด็นที่สำคัญเพิ่มยิ่งขึ้นในปัจจุบัน และในอนาคต เนื่องจากอีกทั้ง กฎหมายแรงงาน เป็นกฎหมายที่มักจะยกประโยชน์ หรือเป็น "คุณ" กับฝ่ายลูกจ้าง เพราะฉะนั้นฐานะท่านเป็นผู้บริหารจะต้องบริหารจัดการให้เกิดความรัดกุม และเกิดประโยชน์กับองค์กร สร้างความเป็นธรรมให้กับฝ่ายลูกจ้าง ดังนั้น ผู้บริหารแรงงานควรทราบ หลักเกณฑ์ต่างๆ ที่เกี่ยวกับกฎหมาย ที่ต้องรู้ ต้องปฏิบัติอย่างถูกต้อง รวมถึง ปัญหาต่างๆ เรื่องแรงงานเพราะความ ชะล่าใจของนายจ้าง เพราะปัจจุบัน ลูกจ้างรู้กฎหมายมากกว่าอดีต.. เป็นปัญหาที่มีการฟ้องร้องใน ศาลแรงงานมากในปัจจุบัน โดยผู้ถูกฟ้องคดี คือฝ่ายนายจ้าง ซึ่งนายจ้างนั้นเป็นฝ่ายจัดทำสัญญา กลับเป็นฝ่ายแพ้คดี ซึ่งปกติแล้วฝ่ายจัดทำสัญญาจะเป็นฝ่ายได้เปรียบคู่สัญญาหรือลูกจ้าง
ทางเวปสัมมนาดีดี มีหลากหลายหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน สอนโดยนักกฎหมายและผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี อาทิเช่น
สนใจจัด in-house training สามารถส่งคำขอใบเสนอราคาได้ที่นี่ หรือโทร. 0944896364
จันทร์ - เสาร์ เวลา 08.00-17.00 น.