แสดงผลการค้นหา เกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน

สัมมนา Online : 30 ประเด็นกฎหมายแรงงานที่นายจ้าง และ Hr ต้องรู้

เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจหลักกฎหมายแรงงานที่ใช้ในการบริหารงานบุคคล สามารถประยุกต์ใช้กฎหมายได้อย่างเหมาะสมเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร

อบรมวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2564

Update กฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคม ที่มีผลบังคับใช้ล่าสุด

เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงการแก้ไขเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคมที่มีผลบังคับใช้ในปัจจุบันมีกรณีใดบ้าง

฿3,900

ไลฟ์สด 10 กุมภาพันธ์ 2564

เจาะลึก…จัดเต็ม 30 ประเด็นสำคัญของกฎหมายแรงงานที่ผู้บริหาร ฝ่ายบุคคลต้องรู้‼️ ภา...

เพราะกฎหมายคุ้มครองลูกจ้าง เพราะศาลก็คุ้มครองแรงงาน เพราะนายจ้าง ไม่รู้แง่มุมกฎหมาย จึงทำให้นายจ้างแพ้คดียับเยิน

฿1,500

ไลฟ์สด 19 กุมภาพันธ์ 2564

สัมมนา Online : Update กฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคมที่มีผลใช้บังคับล่าสุด

เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงการแก้ไขเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคมที่มีผลบังคับใช้ในปัจจุบันมีกรณีใดบ้าง

฿1,500

ไม่ระบุ

อบรม Professional Presentation with PowerPoint 2007

Course DescriptionIn this course, you will learn to enhance presentations with feature that will transform basic presentations into those with a po...

ฟรี

ไม่ระบุ

อบรม Minitab Public Training 1/2010 : Statistical Analysis for Process Improveme...

หัวข้อ t-Tests,Proportion Tests,Tests for Equal Variance,Power and Sample Size,Correlation,Simple Linear and Multiple Regression,Analysis of Varian...

$สัมมนาฟรี หลักสูตร \$

ไม่ระบุ

สัมมนาฟรี หลักสูตร \"การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งเสริมและสนับสนุนการเสริมสร้างอง...

หัวข้อการบรรยาย (ใช้ระยะเวลา 3 วัน)1. ภาคการบรรยาย (จำนวน 2 วัน)เรื่อง “บทบาทหน้าที่ของนักวิชาชีพบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ ทิศทางการบริหารและการพัฒน...

ไม่ระบุ

สัมมนาฟรี หลักสูตร “การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งเสริมและสนับสนุนการเสริมสร้างองค...

หัวข้อการบรรยาย (ใช้ระยะเวลา 3 วัน)1. ภาคการบรรยาย (จำนวน 2 วัน)เรื่อง “บทบาทหน้าที่ของนักวิชาชีพบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ ทิศทางการบริหารและการพัฒน...

ไม่ระบุ

สัมมนาฟรี หลักสูตร “การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งเสริมและสนับสนุนการเสริมสร้างองค...

หัวข้อการบรรยาย (ใช้ระยะเวลา 3 วัน)1. ภาคการบรรยาย (จำนวน 2 วัน)เรื่อง “บทบาทหน้าที่ของนักวิชาชีพบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ ทิศทางการบริหารและการพัฒน...

ไม่ระบุ

Labor Law for HRM : กฎหมายแรงงานเพื่อการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

ไม่ระบุ

การอบรมเรื่อง กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างาน (วิศวกร) ควรรู้จากกรณีศึกษา

• สาระสำคัญของกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน• สาระสำคัญของกฎหมายแรงงานฉบับปรับปรุงแก้ไขใหม่ (มีผล 27 พ.ค. 51)• การค้ำประกันการเข้าทำงานทำได้หรือไม่• การเรี...

ไม่ระบุ

Labor Law for HRM # 2 : กฎหมายแรงงานเพื่อการบริหารงานทรัพยากรบุคคล รุ่นที่ 2

อบรมวันที่ --ไม่ระบุ--

กฎหมายแรงงาน Online : HR Law Mastery

กฎหมายแรงงาน เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคล เรียนแบบ Online ผ่านกลุ่ม Facebook สำหรับผู้บริหาร เจ้าของกิจการ และฝ่ายทรัพยากรบุคคล

อบรมวันที่ --ไม่ระบุ--

อัพเดทล่าสุด พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2560 (กฏหมายแรงงานเพื่อการบริหารงา...

ผู้บริหารที่ดี นอกจากจะเก่งเรื่องการทำงาน และ การวางแผนแล้ว จะต้องเก่งเรื่องคนด้วย โดยการสร้างขวัญและกำลังใจให้บุคลากร เข้าใจถึงปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อสร้างความร่วมมือและทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข อันจะส่งผลถึงประสิทธิผลของงานและประโยชน์สูงสุดต่อองค์

อบรมวันที่ --ไม่ระบุ--

ห้ามพลาด...เดือนธันวาคมเตรียมตัวรับ ประเด็นร้อน กฎหมายแรงงานใหม่ ปี 2560 บังคับใ...

เพราะกฎหมายแรงาน มีการปรับเพิ่มใหม่หลายประเด็นที่บังคับใช้แล้ว และกำลังจะบังคับใช้ในปี 2561 เช่น การเกษียณ 60 ปีต้องจ่ายค่าชดเชย การลากิจ ลาไปตรวจครรภ์ การจ่ายค่าชดเชย 400 วัน นายจ้างจะเตรียมการรับมือล่วงหน้าอย่างไ

อบรมวันที่ --ไม่ระบุ--

กลยุทธ์การเตรียมรับมือการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 2561

เป็นหลักสูตรเพื่อนายจ้างโดยเฉพาะ เพื่อประโยชน์สูงสุด พร้อมทั้งกฎหมายแง่มุมต่างๆที่บรรดานายจ้างสามารถทำได้อย่างเป็นธรรมทั้งสองฝ่าย

อบรมวันที่ 14 มีนาคม 2561

รู้เท่าทันกฎหมายใหม่ ค่าจ้างขั้นต่ำ รู้กลยุทธ์การรับมือสำหรับนายจ้าง

เป็นหลักสูตรเพื่อนายจ้างโดยเฉพาะ เพื่อประโยชน์สูงสุด พร้อมทั้งกฎหมายแง่มุมต่างๆที่บรรดานายจ้างสามารถทำได้อย่างเป็นธรรมทั้งสองฝ่าย

อบรมวันที่ 22 มิถุนายน 2561

จับประเด็น กฎหมายแรงงาน ที่ไม่ควรพลาด

1. ปรับความรู้ เพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคม ระเบียบข้อบังคับต่างๆ 2. จับประเด็นการกําหนดเกษียณอายุ กรณีไม่ได้กําหนดอายุการเกษียณจะต้อง นับอายุอย่างไร และจะต้องจ่ายเงินชดเชยอย่างไร? 3. จับประเด็นอัตราค่าชดเชยเพิ่มเติม กรณีนาย

อบรมวันที่ 25 ตุลาคม 2556

กฎหมายแรงงาน เพื่อการบริหารงานบุคคล อย่างมีประสิทธิภาพ !!

กฎหมายแรงงาน เพื่อการบริหารงานบุคคล อย่างมีประสิทธิภาพ !! (update ความรู้ความเข้าใจ กฎหมายแรงงาน เพื่อบริหารงานบุคคล ก่อนปฏิบัติงานจริง)

อบรมวันที่ 25 ตุลาคม 2556

กฎหมายแรงงาน เพื่อการบริหารงานบุคคล อย่างมีประสิทธิภาพ

การบริหารงานบุคคล ด้านกฎหมายแรงงานนั้นเป็นประเด็นที่สำคัญเพิ่มยิ่งขึ้นในปัจจุบัน และในอนาคต เนื่องจาก อีกทั้ง กฎหมายแรงงาน เป็นกฎหมายที่มักจะยกประโยชน์ หรือเป็น "คุณ" กับฝ่ายลูกจ้าง เพราะฉะนั้นฐานะท่าน เป็นผู้บริหารจะต้องบริหารจัดการให้เกิดความรัดกุม และ

อบรมวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2557

การลงโทษด้วยการออกหนังสือเตือนที่ถูกต้อง-ถูกกฎหมาย

การออกหนังสือเตือนปัญหาฝ่ายบุคคลต้องรู้และห้ามมองข้าม กรณีที่มีพนักงานขาดงานโดยไม่ได้บอกกล่าวท่านจะมีวิธีการทำอย่างไร

อบรมวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2557

อบรม หลักสูตร เจาะลึกกฎหมายแรงงานและการจัดทำข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย...

สมัครวันนี้ รับฟรี..หนังสือตัวอย่างข้อบังคับการทำงาน..ตัวอย่างหนังสือเตือนหนังสือเลิกจ้าง..ฉบับใช้ได้เลย บริษัทละ 1 เล่ม

อบรมวันที่ 17 มีนาคม 2557

ข้อพิพาทแรงงานที่สำคัญที่นายจ้างและฝ่ายบุคคลต้องรู้!!!

• นี่คือ..คดีระทึกใจที่เกิดขึ้นจริงและศาลฎีกาตัดสินแล้วว่าใครถูกใครผิด..อะไรทำได้ อะไรทำไม่ได้ • อธิบายพร้อมแนวคำพิพากษาศาลฎีกาและแนวทางป้องกันที่ไม่พลาดอีก

อบรมวันที่ 19 มีนาคม 2557

อบรมหลักสูตร เจาะลึกกฎหมายแรงงานและการจัดทำข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย

กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้บริษัทที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ต้องมีข้อบังคับการเกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย พร้อมทบทวนความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานอย่างเจาะลึก พร้อมตัวอย่างการจัดทำข้อบังคับในการทำงาน

อบรมวันที่ 16 พฤษภาคม 2557

หลักสูตร เจาะลึกกฎหมายแรงงานและการจัดทำข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย

แถมฟรี..หนังสือตัวอย่างข้อบังคับการทำงาน..ตัวอย่างหนังสือเตือนหนังสือเลิกจ้าง..ฉบับใช้ได้เลย 1 เล่ม

อบรมวันที่ 19 พฤษภาคม 2557

ข้อพิพาทแรงงานที่สำคัญที่นายจ้างและฝ่ายบุคคลต้องรู้ มา 3 จ่าย 2

พบกับคดีระทึกใจที่เกิดขึ้นจริงและศาลฎีกาตัดสินแล้วว่าใครถูก ใครผิด อะไรทำได้ อะไรทำไม่ได้

อบรมวันที่ 27 สิงหาคม 2557

เจาะลึก กฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ HR ควรรู้

กฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานที่ HR ต้องรู้ ไม่ใช่แค่รู้และเป็นสาระสำคัญที่จะช่วยให้ท่านได้เข้าใจในการใช้กฎหมายแรงงานในการบริหารคนและองค์การได้อย่างถูกต้องรัดกุม และวิธีการทำสัญญาจ้างแรงงานที่ปลอดภัย

อบรมวันที่ 26 กันยายน 2557

การจัดทำและแก้ไขข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องและสอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครอง...

ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน นับว่ามีความสำคัญอย่างยิ่ง ที่จะทำให้การดำเนินธุรกิจดำเนินไปด้วยความราบรื่น บรรลุเป้าหมาย เพราะเหตุว่าข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานเป็นเรื่องที่เกี่ยวพันกับสิทธิ และ หน้าที่ของทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง

อบรมวันที่ 17 ตุลาคม 2557

การบริหารบุคคลกับบริหารรับเหมาแรงงานตามมาตรา 11/1 (คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 22326-224...

กฏหมายแรงงาน เป็นกฎหมายพื้นฐานที่นายจ้างและลูกจ้างต้องทำความเข้าใจให้ดีเพื่อให้การว่าจ้างแรงงานเป็นไปอย่างดีและหลีกเลี่ยงข้อขัดแย้งที่อาจจะเกิดขึ้นจากการรู้เท่าไม่ถึงการณ์ หรือจากการที่มิไม่ได้ศึกษาหรือทำความเข้าใจกฎหมายอย่างถ่องแท้โดยสามารถนำไปปฏิบัติไ

อบรมวันที่ 6 มีนาคม 2558

กฎหมายแรงงานสำหรับบริหารงานบุคคล ว่าด้วยสัญญาจ้างแรงงาน

หลักสูตรนี้อาจเป็นเรื่องที่หลายท่านคิดว่าเป็นเรื่องทั่วไป แต่จะเน้นการบรรยายในลักษณะที่สรุปหลักการต่างๆ ของกฎหมายประกอบประเด็นที่เกิดขึ้นจากคำพิพากษาของศาลฎีกา

อบรมวันที่ 18 มีนาคม 2558

ร้อยแผน แสนกลยุทธ์ การบริหารคน

พบกับสุดยอดกลยุทธ์การบริหารรคน ใช้ได้จริง ที่ทำให้คนทำงานได้ผลเกินความคาดหวัง กับ 80 วิชาเทพ 80 วิชามารที่ใช้ในงาน รับสมัครคนทำงานได้ทันใจ รักษาคนไว้ให้อยู่นาน พัฒนาคนให้เพิ่มผลงานตลอดปี ฯลฯ

อบรมวันที่ 19 มีนาคม 2558

เจาะลึกกฎหมายแรงงาน และการจัดทำข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย

เหตุผลความจำเป็นในการจัดทำข้อบังคับการทำงาน กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้บริษัที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ต้องมีข้อบังคับการ เกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน

สัมมนา Online : 30 ประเด็นกฎหมายแรงงานที่นายจ้าง และ Hr ต้องรู้

Update กฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคม ที่มีผลบังคับใช้ล่าสุด

เจาะลึก…จัดเต็ม 30 ประเด็นสำคัญของกฎหมายแรงงานที่ผู้บริหาร ฝ่ายบุคคลต้องรู้‼️ ภา...

สัมมนา Online : Update กฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคมที่มีผลใช้บังคับล่าสุด

อบรม Professional Presentation with PowerPoint 2007

อบรม Minitab Public Training 1/2010 : Statistical Analysis for Process Improveme...

สัมมนาฟรี หลักสูตร \"การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งเสริมและสนับสนุนการเสริมสร้างอง...

สัมมนาฟรี หลักสูตร “การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งเสริมและสนับสนุนการเสริมสร้างองค...

สัมมนาฟรี หลักสูตร “การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งเสริมและสนับสนุนการเสริมสร้างองค...

Labor Law for HRM : กฎหมายแรงงานเพื่อการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

การอบรมเรื่อง กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างาน (วิศวกร) ควรรู้จากกรณีศึกษา

Labor Law for HRM # 2 : กฎหมายแรงงานเพื่อการบริหารงานทรัพยากรบุคคล รุ่นที่ 2

กฎหมายแรงงาน Online : HR Law Mastery

อัพเดทล่าสุด พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2560 (กฏหมายแรงงานเพื่อการบริหารงา...

ห้ามพลาด...เดือนธันวาคมเตรียมตัวรับ ประเด็นร้อน กฎหมายแรงงานใหม่ ปี 2560 บังคับใ...

กลยุทธ์การเตรียมรับมือการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 2561

รู้เท่าทันกฎหมายใหม่ ค่าจ้างขั้นต่ำ รู้กลยุทธ์การรับมือสำหรับนายจ้าง

จับประเด็น กฎหมายแรงงาน ที่ไม่ควรพลาด

กฎหมายแรงงาน เพื่อการบริหารงานบุคคล อย่างมีประสิทธิภาพ !!

กฎหมายแรงงาน เพื่อการบริหารงานบุคคล อย่างมีประสิทธิภาพ

การลงโทษด้วยการออกหนังสือเตือนที่ถูกต้อง-ถูกกฎหมาย

อบรม หลักสูตร เจาะลึกกฎหมายแรงงานและการจัดทำข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย...

ข้อพิพาทแรงงานที่สำคัญที่นายจ้างและฝ่ายบุคคลต้องรู้!!!

อบรมหลักสูตร เจาะลึกกฎหมายแรงงานและการจัดทำข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย

หลักสูตร เจาะลึกกฎหมายแรงงานและการจัดทำข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย

ข้อพิพาทแรงงานที่สำคัญที่นายจ้างและฝ่ายบุคคลต้องรู้ มา 3 จ่าย 2

เจาะลึก กฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ HR ควรรู้

การจัดทำและแก้ไขข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องและสอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครอง...

การบริหารบุคคลกับบริหารรับเหมาแรงงานตามมาตรา 11/1 (คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 22326-224...

กฎหมายแรงงานสำหรับบริหารงานบุคคล ว่าด้วยสัญญาจ้างแรงงาน

ร้อยแผน แสนกลยุทธ์ การบริหารคน

เจาะลึกกฎหมายแรงงาน และการจัดทำข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย

ORGANIZER

FOR BUSINESS

Quick Links

HELP

ORGANIZER

FOR BUSINESS

Quick Links

HELP