registration steps
หมวดหมู่สัมมนาดีดี
newsletter signup
728x150 banner
search now
แสดงผลการค้นหา เกี่ยวกับ หลักสูตร competency จากเวปสัมมนาดีดี ดอท คอม

10 สัมมนาที่ระบบแนะนำ
เรียงลำดับ
หลักสูตร Competency คือ การให้องค์ความรู้ด้าน Competency Based เพื่อใช้เป็นเครื่องมือช่วยในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเป็นระบบที่สามารถพัฒนาดึงศักยภาพของบุคลากรให้เกิดการพัฒนาได้ทุกระดับตั้งแต่ระดับพนักงาน โดยเฉพาะในระดับผู้จัดการและระดับผู้นำ สามารถมองเห
Competency Development การพัฒนาระบบ Competency แบบมืออาชีพ
5700บาท
Competency Development เป็นหลักสูตรการอบรมเพื่อให้องค์ความรู้ในด้านระบบ Competency ซึ่งในการอบรมจะทำให้ท่านมีความรู้ (Knowledge) ในด้านการพัฒนาบุคลากรด้วยระบบ Competency ช่วยสร้างความเข้าใจ (Understand) ให้กับท่านในการพัฒนาและการนำระบบ Competency ไปใช้
สัมมนา หลักสูตร Competency Based Training Roadmap & IDP Workshop
7,000บาท
เรียนรู้การวางแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลทั้งองค์กรและเฉพาะรายบุคคลควบคู่กันในคราวเดียว
เรียนรู้และเข้าใจเกี่ยวกับCompetency – Based Learning ทั้งระบบในแนวทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และการบริหารจัดการทางด้าน Competency – Based Model Management ให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เรียนรู้และเข้าใจเกี่ยวกับCompetency – Based Learning ทั้งระบบในแนวทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และการบริหารจัดการทางด้าน Competency – Based Model Management ให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
งานสัมมนานี้จะช่วยให้ท่านได้พบแนวทางการวางระบบ Competency ที่ว่ายาก กลับกลายเป็นง่าย ด้วยเครื่องมือและตัวช่วยต่าง ๆ ให้ท่านนำไปให้ การนำ Competency ไปใช้ให้เกิดผลได้จริงในองค์กรของท่าน
  • 340x200 banner
  • 340x200 banner
  • 340x200 banner
  • 340x200 banner

หากท่านเป็นคนหนึ่งที่ต้องการเริ่มนำ Competency-Based Model ไปใช้ในองค์กร ให้ประสบผลสำเร็จ แต่ไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไร ท่านควรเข้าร่วมฟังงานสัมมนานี้!!
การบริหารและพัฒนาบุคลากรมีทั้งระยะสั้นแบบปีต่อปี ก็คือการทำ Training Need Survey แล้วกำหนดออกมาเป็นแผนการฝึกอบรมประจำปี (Training Year Plan) แต่สิ่งหนึ่งที่เป็นปัญหาคาใจทั้งผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือฝ่ายฝึกอบรม ก็คือการพัฒนาคนแบบต่อเนื่องมองกันในร
Competency หรือสมรรถนะ เป็นหนึ่งในเรื่องที่องค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนนิยมนำมาดำเนินการในช่วงหลายปีที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบัน สำหรับการกำหนดคุณลักษณะของพนักงานเพื่อใหัมั่นใจว่าองค์กรจะสรรหาคนอย่างที่ใช่ พัฒนาบุคลากรอย่างมีเป้าหมาย และบริหารประเมินผลงานอย่างมีทิศ
หลักสูตรที่เน้นความรู้ความเข้าใจอย่างชัดเจนเกี่ยวกับสมรรถนะ (Competency) เข้าใจคุณค่าของการใช้สมรรถนะในงาน HR และการบริหารคนทำงานของแต่ละหน่วยงาน โดยเรียนรู้ตัวอย่างของการประยุกต์ใช้สมรรถนะในการบริหารงาน HR และการบริหารคนทำงานขององค์กรชั้นนำ