แสดงผลการค้นหา เกี่ยวกับ tesstraining

การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารนอกฝ่ายHR (HR for non-HR)

เพื่อให้ผู้บริหาร มีพื้นฐานความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้ทราบถึงความสำคัญและประโยชน์ของการนำระบบหรือเครื่องมือด้าน HR ไปใช้เพื่อบริหารคนในหน่วยงานอย่างเป็นระบบ เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ และมีทักษะในการจัดทำแล

อบรมวันที่ 18 มกราคม 2562

การสร้างทีมงานสู่ความเป็นเลิศ

ในแต่ละหน่วยงานนั้น ผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่รวมถึงความรับผิดชอบสูงสุด นั่นคือผู้นำ ไม่ว่าจะเป็นเป้าหมาย ทิศทาง และแผนการดำเนินงานล้วนขึ้นอยู่กับผู้นำทั้งสิ้น แต่ผู้นำเพียงคนเดียวย่อมมิอาจดำเนินงานตามนโยบาย ได้ทั้งหมด ดังนั้นการบริหาร จัดการ ดูแล ผู้ร่วมที

อบรมวันที่ 27 กันยายน 2561

คอร์สเเนะนำ จิตวิทยาการบริหารผู้ใต้บังคับบัญชา (Psychology Management & Subordin...

การทำงานในองค์กรจะให้เกิดผลสำเร็จโดยใช้กฎระเบียบ หรือข้อบังคับในการทำงานเพียงอย่างเดียวนั้นไม่ได้ ผู้บังคับบัญชา หรือผู้บริหารอาจมีความจำเป็นใช้ทั้งศาสตร์และศิลป์ในการบริหาร โดยบางสถานการณ์จำเป็นต้องใช้การจูงใจ การโน้มน้าวต่างๆ เพื่อกระตุ้นการทำงานของ

อบรมวันที่ 27 กันยายน 2561

HR (HR for non-HR)

เพื่อให้ผู้บริหาร มีพื้นฐานความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้ทราบถึงความสำคัญและประโยชน์ของการนำระบบหรือเครื่องมือด้าน HR ไปใช้เพื่อบริหารคนในหน่วยงานอย่างเป็นระบบ เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ และมีทักษะในการจัดทำแล

อบรมวันที่ 25 มกราคม 2562

การบริหารคนเก่ง คนดี มีฝีมือ องค์การประสบความสำเร็จ

โลกธุรกิจปัจจุบันเข้าสู่เศรษฐกิจยุคองค์ความรู้เป็นฐาน มีความก้าวหน้าของเทคโนโลยีและนวัตกรรมทำให้โลกแคบลง สิ่งที่องค์การประสบคือ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความผันผวน (VOLATILITY) ความไม่แน่นอน (UNCERTAINTY) ความซับซ้อน (COMPLEXITY) และความไม่ชัดเจน (AM

อบรมวันที่ 28 มกราคม 2562

หลักสูตร กัมพูชา” BRAND ROYALTY โอกาสการค้าหรือไม่

วิเคราะห์กัมพูชากับประเทศอื่นๆ ใน CLMV ทำไม SME จึงอยากเข้าตลาดกัมพูชา ทัศนคติของผู้บริโภคที่มีต่อสินค้าแบรนด์ไทย (ปัจจุบัน) โอกาสหรืออุปสรรค ตลาดที่ไม่จำกัด “แบรนด์” การแบ่งโครงสร้างและระดับตลาดในกัมพูชา

อบรมวันที่ 15 พฤศจิกายน 2561

การวิเคราะห์ข้อบกพร่องและผลกระทบ FMEA

· ความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับ FMEA · วัตถุประสงค์ · ของ FMEAความหมายหมายของ FMEA · ประเภทของ FMEA · การประยุกต์ใช้ FMEA · ตามมาตรฐานของระบบคุณภาพ ISO/TS16949:2009 · คำศัพท์/นิยาม/หลักการของ FMEA · ภาพรวมการวิเ

อบรมวันที่ 20 พฤศจิกายน 2561

หลักสูตร การเจรจาต่อรองและปิดการขายอย่างมืออาชีพ นักขาย Gen Y

การเจรจาต่อรองและปิดการขายอย่างเหนือชั้น จึงเปรียบเสมือนเข็มทิศที่ชี้ทางออกซึ่งจะทำให้พนักงานขายได้เรียนรู้ทั้งเทคนิคและวิธีในการเจรจาต่อรองอย่างเป็นระบบรวมถึงวิธีการคิดบวก ซึ่งทำให้พนักงานคิดและตระหนักถึงมุมมองในฐานะลูกค้าและมีความเข้าใจถึงปัญหาที่ลูกค้า

อบรมวันที่ 19 ธันวาคม 2561

สุดยอดการเป็นวิทยากร TRAIN THE TRAINER

เป้าหมายการเป็นวิทยากร – หลักการของการเป็นวิทยากรที่ดี – วิทยากรเบื้องต้นสู่ความเป็นมืออาชีพในการนำเสนอ

อบรมวันที่ 13 มีนาคม 2562

หลักสุตร ผู้ช่วยผู้บริหารเลขายุคใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ

เลขานุการหรือผู้ช่วยผู้บริหาร เป็นตำแหน่งงานที่สำคัญยิ่ง เพราะต้องดูแลรับผิดชอบงานในด้านต่างๆ ของผู้บริหาร ซึ่งล้วนแล้วแต่เป็นงานที่สำคัญและส่งผลต่อความสำเร็จและภาพลักษณ์ขององค์กร ยิ่งปัจจุบันนี้ สภาพการทำงานของทุกองค์กร ทั้งภาครัฐและเอกชน กำลังพัฒนารูปแ

อบรมวันที่ 24 มกราคม 2562

อบรมหลักสูตร Excel Advanced for Database & PivotTable

จากประสบการณ์การสอนที่ผ่าน พบปัญหาหลักของคนที่ไม่สามารถนำเอา Excel ไปประยุกต์ใช้งานระดับสูงขึ้นไปได้นั้นนั่นเป็นเพราะ “ขาดความเข้าใจพื้นฐานที่ถูกต้องที่เกี่ยวกับการใช้งาน Excel ทำให้ใช้งาน Excel ในลักษณะตามใจตัวเอง ไม่ปรับตัวเข้าหาโปรแกรม อยากให้งานเสร็

อบรมวันที่ 25 มกราคม 2562

หลักสูตร การจัดการเชิงกลยุทธ์ (Strategy Management)

การดเนินธุรกิจ หัวใจหลักที่สำคัญที่จะทำให้บริษัทฯหรือองค์กรจะประสบความสำเร็จได้นั้นจะต้องมี “การจัดการเชิงกลยุทธ์” กลยุทธ์ คือ แผนที่ (Map) ใช้สำหรับการบริหารจัดการองค์กรเพื่อกำหนดให้บุคคลากรปฏิบัติงานเพื่อให้แผนงานนั้นส่งผลดีในระยะยาวของธุรกิจ ในแต่ละช่ว

อบรมวันที่ 28 มกราคม 2562

สุดยอดนักขายยุคใหม่เหนือยุคดิจิตัล

Step1 การค้นหาลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย วิธีการได้มาซึ่งลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย การเลือกกลุ่มเป้าหมายที่มีโอกาสสานการขายสูง การคัดกรองความเป็นไปได้ในการซื้อขาย Step2 การทำนัดกับลูกค้าแบบมืออาชีพ กระบวนการทำนัดที่ดีและการ

อบรมวันที่ 30 มกราคม 2562

Service mind ยกระดับการบริการ ภายในโรงแรม/โรงพยาบาลด้วยจิตบริการให้เหนือชั้น

เข้าใจความเป็นลูกค้าและการบริการในโรงแรม/โรงพยาบาล ลูกค้าและความคาดหวังในการเข้ารับบริการ การบริการ ทักษะครองลูกค้าอย่างได้ใจ ลูกค้าในปัจจุบันและพฤติกรรมที่ควรเข้าใจ Workshop วิเคราะห์ข้อได้เปรียบข้อเสียเปรียบเรื่อง

อบรมวันที่ 30 มกราคม 2562

หลักสูตร Customer Service Excellence การบริการลูกค้าสัมพันธ์ที่เป็นเลิศ

เราควรจะคำนึงถึงกลยุทธ์ความแตกต่างในด้านมาตรฐานการให้บริการ สร้างความสัมพันธ์ ที่บริการอย่างไรให้เป็นเลิศ ให้ลูกค้าพึงพอใจสูงสุด เพื่อให้ได้ใจลูกค้าไม่ว่าจะเป็นลูกค้าภายนอก และภายใน โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริการด้วยใจ (Service mind)หรือที่เราเรียกกันโดยรวมว่ากา

อบรมวันที่ 31 มกราคม 2562

จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจลูกน้อง

หลักสูตร “จิตวิทยาการบริหาร และการจูงใจลูกน้อง” จึงเป็นประสิทธิผลหนึ่งในศักยภาพความเป็นยุคใหม่ในการพัฒนาองค์กร เพื่อให้ได้ผู้นำที่มีคุณภาพ ชนะใจลูกน้อง นำพาองค์กรให้เจริญก้าวหน้าตลอดไป

อบรมวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2562

เทคนิคการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผลสำหรับผู้บังคับบัญชา

คุณค่าความสำคัญของการสื่อสารรสำหรับผู้บังคับบัญชา คุณค่าความสำคัญของการสื่อสารแบบ 2 สร้าง - สร้างสัมพันธ์ - สร้างผลงาน พฤติกรรมตามช่วงวัย (เจนเนอเรชั่น) ที่ต่างกันของคนทำงาน กิจกรรมกลุ่ม : แนวทางสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับคนทำงานแต่ละ

อบรมวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2562

หลักสูตร เทคนิคการวางแผนงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการทำงาน

อยากให้งานใดๆออกมาดีได้นั้นต้องเริ่มต้นที่คนทำงานต้องมีคุณภาพ ต้องรู้จักบทบาทหน้าที่ของการทำงาน การพัฒนาคนเพื่อให้ผลงานออกมาดีได้นั้นจำเป็นต้องอาศัยหัวหน้างาน โดยหัวหน้างานเป็นผู้มีบทบาทรองจากฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ หลังจากฝ่ายทรัพยากรมนุษย์รับคนเข้ามาทำ

อบรมวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2562

หลักสูตร เทคนิคการบันทึกและหลักการเขียนรายงานการประชุม

การร่วมประชุมกันเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลและความคิดเห็น รวมทั้งแก้ปัญหาและตัดสินใจร่วมกันการประชุมจะเกิดผล ก็ต้องมีการเขียนรายงานการประชุม เพื่อบันทึกสิ่งต่างๆ ที่ได้ตกลงกันในที่ประชุมและส่งให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เพื่อกันลืมและเตือนว่า ใครจะต้องทำอะไร

อบรมวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2562

หลักสูตร เทคนิคการพูดเพื่อการสื่อสารและประสานงานที่มีประสิทธิภาพ

การสื่อสารเป็นพื้นฐานที่สำคัญที่จะช่วยให้คนทำงานในองค์กรเกิดความเข้าใจซึ่งกันและกันในการทำงาน โดยการสารที่ดีนั้นนั้นต้องอยู่บนพื้นฐานข้อเท็จจริงซึ่งจะนำมาเพื่อเป็นประโยชน์กับทุกฝ่าย ซึงองค์กรที่มีการเจริญเติบโตได้ดีนั้น จะต้องมีพัฒนาระบบการสื่อสารให้มีประ

อบรมวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2562

เทคนิคการขายอย่างมืออาชีพเพื่อเพิ่มยอดขาย

การขายที่เน้นขายให้ลูกค้าไม่ว่าจะเป็นรายบุคคล รายใหญ่หรือขายให้แก่องค์กร ต้องเน้นความสำคัญของลูกค้าเป็นหลัก พนักงานขายที่ดีต้องสร้าง Customer Value ขึ้นให้ได้ การขายสินค้าและบริการให้แก่ลูกค้าเราไม่ได้เน้นการขายเพื่อวันนี้เท่านั้น การขายแบบมีเทคนิคการขายอ

อบรมวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2562

สุดยอดเลขานุการยุค 4.0

ปัจจุบันเลขานุการ มีบทบาทสำคัญอย่างมากในการทำให้องค์กรสามารถดำเนินงานได้อย่างราบรื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกระแสธุรกิจยุคโลกาภิวัฒน์ที่มีการแข่งขันอย่างรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ บทบาทของเลขานุการจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงไปตามกระแสความรุนแรงของการแข่งขันนั้น บทบาทของท่าน

อบรมวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2562

หลักสูตร เทคนิคการขายออนไลน์ DIGITAL MARKETING

เหมาะสำหรับพนักงานขาย ที่ต้องการวางแผนการขายแบบยุคใหม่แบบดิจิตอล 1. นักขาย/นักการตลาด ต้องปรับตัวอย่างไรในยุคดิจิทัล อัพเดทภาพรวมการตลาดยุคดิจิตอลในปัจจุบัน 2. โลกยุคดิจิทัลกับการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมผู้บริโภค ที่เราต้องปรับตัวให้ทันกับลูกค้า 3. ว

อบรมวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2562

หลักสูตร การเขียนแผนธุรกิจให้ปัง ในยุค 4.0

แผนธุรกิจ (BUSINESS PLAN) เป็นเครื่องมือที่มีความสำคัญยิ่งสำหรับผู้ประกอบการที่ริเริ่มจะก่อตั้งกิจการ แผนเหล่านี้เป็นผลสรุปหรือผลรวมแห่งกระบวนการคิดพิจารณา และการตัดสินใจที่จะเปลี่ยนความคิดของผู้ประกอบการออกมาเป็นโอกาสทางธุรกิจ การเขียนแผนธุรกิจจะให้ราย

อบรมวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2562

การบริหารความเสี่ยง RISK MANAGEMENT

ดังนั้นการทำงานใดๆไม่ว่าจะอยู่ในส่วนใดของบริษัท สิ่งที่จำเป็นที่สุด คือ ต้องมีการจัดการกับความเสี่ยงเหล่านั้นเพื่อป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในระยะยาว การบริหารความเสี่ยง (RISK MANAGEMENT) เป็นเครื่องมือเดียวที่จะช่วยลดความเสี่ยงโดยผ่านกระบวนการจั

อบรมวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2562

หลักสูตร การบริหารและแก้ไขปัญหาหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยเทคนิค5G

ในการประกอบธุรกิจต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นโรงงานอุตสาหกรรม ขนส่ง นำเข้า/ส่งออก เทรดดิ้ง แม้กระทั่งอุตสาหกรรมบริการ และอื่นๆ คงจะหลีกเลี่ยงปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นหรืออาจจะเกิดขึ้นไม่ได้ เทคนิคการวิเคราะห์หารากเหง้าปัญหาที่แท้จริงที่หน้างานที่เกิดขึ้นในประเทศญี่ปุ่น

อบรมวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2562

เทคนิคการประเมินผลแบบ 360 องศา (360 Degree Feedback Evaluation Technique)

องค์กรที่ดำเนินงานได้เติบโตต่อเนื่อง (Growth Corporate) ไม่เพียงแค่การมีทิศทางและกลยุทธ์การจัดการที่ดีเท่านั้น แต่ต้องรู้จักวิธีการวัดผลความสำเร็จ และนำข้อมูลที่ได้รับมาจัดการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กรได้อย่างถูกต้อง และเหมาะสม ดังที่กล่าวข้างต้นหัว

อบรมวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2562

เรียนรู้สมรรถนะและการปรับใช้งานในองค์กร

ในสภาวการณ์ปัจจุบันที่การแข่งขันทางธุรกิจมีความรุนแรงมากขึ้น องค์กรธุรกิจต่าง ๆ ต้องมีการปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง โดยนำแนวคิดการจัดการสมัยใหม่เข้ามาช่วยในการบริหารและการดำเนินงานมากยิ่งขึ้น และปรากฎว่าองค์การทั้งภาครัฐและภาคเอกชน นิยมนำเอาสมรรถนะ (C

อบรมวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2562

หลักสูตร การใช้ QC 7 Tools แก้ไขปัญหาที่หน้างาน(ภาคปฏิบัติ) QC 7 Tools for Preve...

การใช้ QC 7 Tools แล้วมาประยุกต์ใช้กับหลักการของ PDCA ร่วมกับ QC Story ก็จะทำให้เกิดการระดมสมองเพื่อแก้ไขปัญหาเพื่อสร้าง Corrective action และ Preventive action ได้อย่างถูกต้องอีกด้วย

อบรมวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2562

QC 7 Tools แก้ไขปัญหาที่หน้างาน

การควบคุมคุณภาพในการผลิตของภาคอุตสาหกรรม มักพบปัญหาว่าพนักงานและบุคคลากรที่หน้างานไม่สามารถหาสาเหตุที่แท้จริงหรือ ROOT CAUSE และไม่เข้าใจการวิเคราะห์ CORRECTIVE ACTION และ PREVENTIVE ACTION เพื่อให้ปัญหาเหล่านั้นได้รับการแก้ไขได้ตรงจุด ซึ่งวิธีการแก้ไขปัญ

อบรมวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2562

หลักสูตร ทักษะการวิเคราะห์และแก้ปัญหาบนพื้นฐาน 5W2H Analytical and Problem Solvi...

ภาวะวิกฤตในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นความรุนแรงของภาวะวิกฤตอยู่ในระดับไหน ย่อมจะมีความจำเป็นและต้องให้ความสำคัญในการจัดการภาวะวิกฤตให้เบาบางลงหรือหมดไปในที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งวิกฤตที่เกิดกับลูกค้า ไม่ว่าจะเป็นการรับมือวิกฤตทางโทรศัพท์ ต่อหน้าลูกค้า

อบรมวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2562

อบรมหลักสูตร การบริหารคนสำหรับหัวหน้างาน

โลกของการทำงานในปัจจุบันนั้น เป็นการทำงานที่ต้องอาศัยความสามัคคีในการทำงาน รวมไปจนถึง จิตใจที่พร้อมจะปฏิบัติงานของพนักงานเหล่านั้น หัวใจสำคัญที่จะหล่อหลอมให้พนักงานเดินทางสู่เป้าหมายด้วยหัวใจที่เข้มแข็งต้องตามนโยบายของบริษัทนั้น หัวหน้างานมีส่วนร่วมกำหนด

การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารนอกฝ่ายHR (HR for non-HR)

การสร้างทีมงานสู่ความเป็นเลิศ

คอร์สเเนะนำ จิตวิทยาการบริหารผู้ใต้บังคับบัญชา (Psychology Management & Subordin...

HR (HR for non-HR)

การบริหารคนเก่ง คนดี มีฝีมือ องค์การประสบความสำเร็จ

หลักสูตร กัมพูชา” BRAND ROYALTY โอกาสการค้าหรือไม่

การวิเคราะห์ข้อบกพร่องและผลกระทบ FMEA

หลักสูตร การเจรจาต่อรองและปิดการขายอย่างมืออาชีพ นักขาย Gen Y

สุดยอดการเป็นวิทยากร TRAIN THE TRAINER

หลักสุตร ผู้ช่วยผู้บริหารเลขายุคใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ

อบรมหลักสูตร Excel Advanced for Database & PivotTable

หลักสูตร การจัดการเชิงกลยุทธ์ (Strategy Management)

สุดยอดนักขายยุคใหม่เหนือยุคดิจิตัล

Service mind ยกระดับการบริการ ภายในโรงแรม/โรงพยาบาลด้วยจิตบริการให้เหนือชั้น

หลักสูตร Customer Service Excellence การบริการลูกค้าสัมพันธ์ที่เป็นเลิศ

จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจลูกน้อง

เทคนิคการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผลสำหรับผู้บังคับบัญชา

หลักสูตร เทคนิคการวางแผนงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการทำงาน

หลักสูตร เทคนิคการบันทึกและหลักการเขียนรายงานการประชุม

หลักสูตร เทคนิคการพูดเพื่อการสื่อสารและประสานงานที่มีประสิทธิภาพ

เทคนิคการขายอย่างมืออาชีพเพื่อเพิ่มยอดขาย

สุดยอดเลขานุการยุค 4.0

หลักสูตร เทคนิคการขายออนไลน์ DIGITAL MARKETING

หลักสูตร การเขียนแผนธุรกิจให้ปัง ในยุค 4.0

การบริหารความเสี่ยง RISK MANAGEMENT

หลักสูตร การบริหารและแก้ไขปัญหาหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยเทคนิค5G

เทคนิคการประเมินผลแบบ 360 องศา (360 Degree Feedback Evaluation Technique)

เรียนรู้สมรรถนะและการปรับใช้งานในองค์กร

หลักสูตร การใช้ QC 7 Tools แก้ไขปัญหาที่หน้างาน(ภาคปฏิบัติ) QC 7 Tools for Preve...

QC 7 Tools แก้ไขปัญหาที่หน้างาน

หลักสูตร ทักษะการวิเคราะห์และแก้ปัญหาบนพื้นฐาน 5W2H Analytical and Problem Solvi...

อบรมหลักสูตร การบริหารคนสำหรับหัวหน้างาน

ORGANIZER

FOR BUSINESS

Quick Links

HELP

ORGANIZER

FOR BUSINESS

Quick Links

HELP