การบริหารจัดการคลังสินค้าและลดต้นทุนสินค้าคงคลังด้วยหลักการไคเซ็น (Warehouse Management and Inventory Cost Reduction with Kaizen)
หลักการและเหตุผล การบริหารจัดการคลังสินค้า (Warehouse Management) เป็นการจัดการในก...
จำนวนเข้าชม 1437 ครั้ง
เราสอนให้คนเก่งขึ้นไม่ได้ แต่เราแนะวิธีให้เขาเก่งขึ้นได้ !
หลักสูตร การวิเคราะห์ต้นทุนและราคาเพื่อ..งานจัดซื้อ (Cost / Price Analysis for Purchasing)
หน่วยงานจัดซื้อ เป็นหน่วยงานสำ...
เราสอนให้คนเก่งขึ้นไม่ได้ แต่เราแนะวิธีให้เขาเก่งขึ้นได้ !
Knowledge is Power. by Francis Bacon
ความรู้ คือ อำนาจ
อำนาจที่จะบรรลุ สู่เป้าหมาย
แน่นอนครับ มนุษย์ทุกคน ที่ได้รับการเรียนรู้ ก็จะได้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อชีวิตของเขา
ดังนั้น อย่าหยุดการเรียนรู้ครับ
และนั้นเป็นหลักการง่ายๆ ที่ผมเอามาช่วยในการพัฒนาบุคลากรของท่าน
เพราะผมไม่สามารถช่วยให้ใครเก่งขึ้น หรือฉลาดขึ้นได้ !
แต่ผมแนะนำ วิธีการที่จะทำให้เขาเก่งขึ้นได้
ในการทางปฏิบัติ เราก็ต้องตกลงกันที่จะ ให้มีการพูด และเสนอสิ่งใหม่ๆ
ในทุกครั้ง ของการประชุม ! ครั้งละ 1 หัวข้อ ตามคิวของแต่ละคน
และมันไม่ได้ยากที่จะทำ
นี้คือ การกระตุ้นให้พวกเขา จะต้องออกไปค้นหาข้อมูลใหม่ๆเสมอ
แน่นอนทุกคนในห้องประชุม ก็จะได้รับความรู้ใหม่ๆนั้นไปด้วย
Knowledge is Power. by Francis Bacon
ฟรานซิส เบคอน ไวส์เคานต์เซนต์อัลบันที่ 1 (Francis Bacon, 1st Viscount St. Alban)
(22 Jan 1561 – 9 Apr 1626) เป็นนักปราชญ์ รัฐบุรุษ นักวิทยาศาสตร์ นักกฎหมาย และนักเขียนชาวอังกฤษ
เป็นประธานศาลสูงสุดของอังกฤษ เบคอนเป็นที่รู้จักในฐานะผู้คิดค้นประสบการณ์นิยม (empiricism)
ขอบคุณรูปภาพจาก pexels by Birgit Held
ขอบคุณรูปภาพจาก pexels by Birgit Held
