เบื่อมั้ย?  รับพนักงานเข้ามา ไม่นานก็ลาออกไป...

เหนื่อยมั้ย? กับการต้องเทรนคนใหม่อยู่เสมอ...

สงสัยมั้ย? ทำไมลูกน้องไม่ใส่ใจให้บริการ...        

แล้วหนักใจมั้ย? ที่พ่อครัว-แม่ครัวจัดการวัตถุดิบไม่ได้...

ซื้อมาหมดไป ไร้ต้นสายปลายเหตุ...

อย่า! ทิ้งปัญหานี้ไว้รกรุงรัง เพราะ ปัญหาเรื่องคนคือส่วนสำคัญที่ทำให้ธุรกิจไม่ก้าวหน้า... หยุด! กังวลกับปัญหาซ้ำซากจำเจ แล้วเริ่ม... บริหารจัดการพนักงานอย่างมีระบบ 

1.การรับสมัครพนักงานและวิธีเลือกจ้างคน

2.เทคนิคสอนงานเพื่อให้ลูกจ้างพร้อมอุทิศตัวในงานบริการ

3.กลยุทธ์การสร้างแรงศรัทธาจากลูกน้อง เพื่อให้เขาอยู่ทำงานกับเรา

4.วิธีสร้างทีมให้แข็งแกร่ง พร้อมผลักดันการขยายสาขาธุรกิจร้านอาหาร

5.การให้ความสำคัญกับบุคลากรด้านต่างๆและดูแลสวัสดิการ-เงินเดือน