ในปัจจุบันองค์กรส่วนใหญ่มีเป้าหมายในการการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และความสามารถสูงขึ้นเพื่อให้องค์กรบรรลุเป้าหมายขององค์กรในขณะเดียวกันก็ประสบปัญหาในเรื่องของการบริหารเวลา และความร่วมมือร่วมใจของคนในองค์กรทำให้การทำงานที่คาดหวังจะให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายขององค์กรนั้นไม่ประสบความสำเร็จดังที่ควรจะเป็น 

สิ่งหนึ่งที่องค์กรต่างๆ คาดหวังคือ การที่พนักงานทุกคนมีความเต็มใจในการพัฒนาตนเอง และร่วมมือร่วมใจกันประสานงานไปในทิศทางเดียวกัน ซึ่งต้องอาศัยการพัฒนาพนักงานในหลาย ๆ ทักษะ ซึ่งหนึ่งในนั้นคือเรื่องของการบริหารเวลา

เวลาเป็นของที่เราทุกคนได้มาโดยไม่มีค่าใช้จ่ายโดยเราทุกคนได้รับมาเท่า ๆ กันเมื่อเกิดขึ้นมาบนโลกในนี้นั่นคือ 24 ชั่วโมงต่อวัน เวลาเป็นสิ่งซื่อตรง เดินหน้าไปอย่างไปหยุดหย่อนและไม่เคยรอใคร คำถามคือ เราจะเป็นผู้ควบคุมเวลา หรือจะให้เวลาคอยควบคุมเรา

ดังนั้นหลักสูตร เทคนิคการบริหารเวลาและการพัฒนาตนเองอย่างมีประสิทธิภาพจึงจัดขึ้นเพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถจัดระบบเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพขจัดสิ่งที่ทำให้สูญเสียเวลา และสร้างเวลาเพิ่มขึ้นมาเพื่อรองรับภารกิจที่เผชิญอยู่ทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว รวมทั้งปลูกฝังทัศนคติในการพัฒนาตนเอง ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• เพื่อให้เรียนรู้หลักการจัดความสำคัญของงาน เทคนิคในการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
• เพื่อให้สามารถนำความรู้ และเครื่องมือด้านเทคนิคการบริหารเวลา ไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน และในชีวิตประจำวันได้อย่างเหมาะสม
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร และสามารถดึงศักยภาพภายในออกมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง