7Q การสร้างแรงจูงใจและจิตสำนึกในการทำงานร่วมกัน (7Q : Motivation and sense of working together)
รหัสหลักสูตร: 35037
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
การเรียนรู้จึงสำคัญสำหรับชีวิต แต่ต้องเป็นการเรียนรู้อย่างถูกต้องในสิ่งที่ถูกต้องและไม่ก่อให้เกิดปัญหา สร้างประโยชน์ให้กับชีวิตและการงานได้อย่างสูงสุด รูปธรรมแห่งความสำเร็จขององค์การวัดได้จากคุณภาพชีวิตของพนักงาน ผู้ทำงานควรได้รับการเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ องค์การควรเปิดโอกาสให้พนักงานได้นำความสามารถมาใช้ได้เต็มที่ เต็มศักยภาพของแต่ละคน เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มของผลผลิตและการบริการที่ประทับใจแก่ลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนารู้ถึงการสร้างจิตสำนึกและแรงจูงใจในการทำงานร่วมกัน
2. เพื่อเป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนากิจการให้มีขีดความสามารถในการแข่งขันเพิ่มมากขึ้น
3. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนารู้จักการจัดการบริหารอารมณ์
1. การละลายพฤติกรรม (Ice Breaking) และ กิจกรรมและการฝึกทักษะ 1. การคิดและทำนอกกรอบ
2. ทักษะการตั้งเป้าหมาย (Smarter Goal)
3. ทักษะการชื่นชมเห็นคุณค่า
4. ทักษะจัดลำดับงาน
5. ทักษะฟังแบบผู้นำ
6. ทักษะการโค้ชปัญหา
7. ทักษะขอความร่วมมือ
8. ทักษะทบทวนจิตใจ